170 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
170 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
EnBW Energie Baden-Württemberg AG Vorstellungsgespräche
EnBW
Energie
Baden-Württemberg
AG
Top
Company
2025
kununu Score: 3,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerben als wäre es 2000
Bewerber/inHat sich 2020 bei EnBW in Karlsruhe als Ihre Bewerbung Project Manager Windenergie Onshore beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Das Bewerbungsportal muss komfortabler werden
- Ein Feedback bei Ablehnung trotz 100% passender Qualifikation wäre wünschenswert
- Aussagekräftigere Stellenausschreibungen wären wünschenswert, insbesondere vor dem Hintergrund, dass man weder in der Personal- noch in der Fachabteilung jemanden zu den Positionen befragen kann.
- Angaben zur zu erwartenden Gehaltsspanne wären im 21. Jahrhundert zeitgemäß und wünschenswert
- Trotz der Corona-Situation sollten Ansprechpartner zur Position erreichbar sein - oder eine Stellenanzeige gar nicht erst veröffentlicht werden
- Insgesamt ist das Verfahren für einen so großen Arbeitgeber doch eher unprofessionell
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Sehr anonymer Bewerbungsprozess ohne Hand- und Fuß
Bewerber/inHat sich 2020 bei EnBW in Karlsruhe als Project Manager Windenergie Onshore beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ansprechpartner für Fragen zur Position erreichbar machen
Gehaltsspanne für diese Position angeben
Wenn man schon keine Fragen zur Position stellen kann sollte die Stellenanzeige eine Positionsbeschreibung enthalten auf der man seine Unterlagen aufbauen kann
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Sehr angenehmes Bewerbungsgespräch - Transparentes Verfahren
Bewerber/inHat sich 2020 bei EnBW in Karlsruhe als Doktorandin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Einziger kleiner Verbesserungsvorschlag: etwas schnellere Rückmeldung nach Bewerbungseingang (Konnte allerdings auch an Corona liegen und ist anderen Unternehmen immer noch voraus).
Bewerbungsfragen
- Interessen, Werdegang, Erfahrungen etc.
- Studieninhalte, Erfahrungen aus Tätigkeiten in verwandten Bereichen, Motivation etc.
- Fachliche Diskussion/Austausch über aktuelle Themen für eine Einschätzung der Kommunikationsweise. (Sehr angenehm und überhaupt nicht als Prüfungsgespräch gestaltet sondern als interessierter Gedankenaustausch.)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr gelungener Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei EnBW AG (Karlsruhe / Deutschland) in Karlsruhe als Referent Prozessmanagement beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ein durchweg sehr angenehmes und wertschätzendes Gespräch auf Augenhöhe. Das Gespräch entwickelt sich nach einer Vorstellungsrunde eigenständig im Austausch, es werden keine Standardfragen gestellt (zum Glück :) ). Man merkt, dass hier neben der Kompetenz auch die Persönlichkeit sehr im Vordergrund steht. Die Gesprächspartner waren sehr freundlich, es wird auch viel über die zukünftige Tätigkeit erzählt, sodass man einen tollen Einblick in die ausgeschriebene Stelle erhält. Nach dem ersten Vorstellungsgespräch gab es dann auch ein Teamfit, in dem ich ein paar der zukünftigen Kollegen bereits kennenlernen und mich mit ihnen austauschen durfte. Dadurch bekommt man ein gutes Gefühl, ob man ins Team passt. Alles in allem ein sehr guter Bewerbungsprozess ohne lange Wartezeiten! :)
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Leider sehr lange Reaktionszeit
Bewerber/inHat sich 2020 bei EnBW in Karlsruhe beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Eingang der Bewerbung wurde sehr schnell bestätigt, nach ein paar Wochen kam noch eine E-Mail mit der Bitte um Geduld. Nach 2 Monaten kam dann die Absage.
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Keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2020 bei EnBW in Heilbronn als Teamleiter in IT und Digitalisierung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Habe die Verantwortlichen direkt per Mail angeschrieben, da mehrere interessante Stellen ausgeschrieben waren. Habe jedoch nie eine Antwort erhalten.
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Schnell den Bewerbungsprozess begonnen, dann wurde es langsamer und am Schluss gibt es nicht mal eine Absage
Bewerber/inHat sich bei EnBW (Karlsruhe / Deutschland) in Stuttgart als employee beworben.
Verbesserungsvorschläge
Gönnt doch einem Bewerber zumindest eine Absage
Bewerbungsfragen
- Man wurde eher als Consultant missbraucht.
- Problemstellungen sollte man Lösen.
- Grundsätzlich hatte man das Gefühl, dass Know How abgegriffen wurde - statt eines Bewerbungsprozesses.
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Direkte Zusage im Gespräch. Ein Tag später lag der Arbeitsvertrag vor. Dementsprechend die Bewertung.
Bewerber/inHat sich 2020 bei EnBW Energie Baden Württemberg in Karlsruhe als Kaufmännischer Sachbearbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Welche Erfahrungen und Fähigkeiten bringen Sie für die Stelle mit?
- Würden Sie etwas an Ihrem Lebenslauf ändern, wenn Sie könnten?
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professioneller Bewerbungsprozess und offenes und angenehmes Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2020 bei EnBW in Karlsruhe als Category Manager (w/m/d) Next Level Netz-& Tiefbau beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner Erfahrung einer der besten Bewerbungsprozesses.
Auf Fragen per Email schnelle geantwortet.
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Experten in der HR dringend benötigt
Bewerber/inHat sich 2020 bei EnBW in Karlsruhe als Digital Recruiting Expert beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- Zukünftige Führungskraft hat nicht nach 45 Minuten das Gespräch zu verlassen
- Stirn in Falten legen geht nicht, wenn einem die Antwort nicht passt
- Keine pers. Fragen gestellt, sondern nur fachl. Natur (so kann man sich nicht kennenlernen)
- Augenkontakt mit dem Bewerber während des Gesprächs (AUCH VIRTUELL!)
- Nachfragen, wenn einem die gestelle Frage wichtig ist und einem die Antwort nicht ausreicht - Auch die Antworten der Teilnehmer waren sehr oberflächlich (besonders der zukünftigen Vorgesetzten waren mehr als ausschweifend!)
- Feedback mit "Verkäufermentalität" geht überhaupt nicht!
Bewerbungsfragen
- Gab keine ! Es war kein Interesse an der Person hinter den Bewerbungsunterlagen (von Beginn an)
- Nur Erklärung des Werdegangs - that´s it.
- Fragen einen sehr nach Einführung, Prozesse etc. beim derzeitigen Arbeitgeber BOSCH aus. Ich gehe mal davon aus, dass man da schon etwas spionieren wollte.
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