145 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
145 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Endress+Hauser Deutschland Vorstellungsgespräche
Endress+Hauser
Deutschland
kununu Score: 4,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nie eine offizielle Absage erhalten-schlechter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Endress + Hauser Wetzer Verwaltungs-GmbH in Nesselwang als Personal beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man Bewerbung zurückziehen will im System, dass es nicht geht, weil man bereits als nicht geeignet eingestuft wurde! Nicht besonders wertschätzend, wenn man das liest! Ebenfalls gab es trotzdem nie eine offizielle Absage, auch nicht besonders wertschätzend!
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schnellster Bewerbungsprozess den ich bisher erlebt habe
Bewerber/inHat sich 2022 bei Endress+Hauser Conducta in Gerlingen als Service Ingenieur beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Parkplatzsituation verbessern
Bewerbungsfragen
- was andere über mich denken
- Verhältnis zu bisherigen Vorgesetzten
- Gründe für Wechsel
- bisherige Herausforderungen, Meinungsverschiedenheiten
- fachliche Details zu bisherigen Aufgaben, die teilweise auch lange zurücklagen
- viel Small Talk
- Fragen zum technischen Grundverständnis
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Schwächster und unpersönlichster Bewerbungsprozess, den ich bisher durchlaufen habe
Bewerber/inHat sich 2021 bei Endress+Hauser Germany in Weil am Rhein beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das Bewerbungsgespräch lief sehr unpersönlich ab, kein Small-Talk oder kommunizieren auf Augenhöhe. Die Fragen waren aus meiner Sicht eher unangebracht: Ich sollte erklären, wieso ich mich als Frau für eine Stelle in der IT beworben habe. Wahrscheinlich steckte dahinter die normale Frage, was mich an dieser Stelle interessiert aber wieso soll ich erklären, wieso ich mich als Frau darauf bewerbe? Außerdem sollte ich sehr genau erklären, was meine zukünftigen Pläne zwecks Wohnort sind. Auch das wiederholte Nachhaken der Recruiter hier fand ich unangemessen. Ich habe mich im Bewerbungsgespräch sehr unwohl gefühlt, sodass ich die Stelle aus meiner Sicht einen Tag später abgelehnt habe.
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Schneller Bewerbungsprozess aber Angebot schlecht
Bewerber/inHat sich 2022 bei Endress + Hauser Conducta in Gerlingen als Einkäuferin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Es bringt nichts ein schnelleres Angebot als die Konkurrenz zu bringen sondern ein besseres. (Entgelt)
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Offenes Feedback und Wertschätzung
Bewerber/inHat sich 2022 bei Endress+Hauser (Deutschland) GmbH + Co.KG in Weil am Rhein als Produktmanager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn es etwas zu verbessern gäbe, dann dass der zweite Termin zeitnäher hätte stattfinden können. Das war leider wegen Abwesenheit relevanter Personen nicht möglich.
Bewerbungsfragen
- klassische Fragen nach Stärken und Schwächen...
- Gründe für den Wechsel, was mir in meiner Karriere wichtig ist, ...
- Es wurde konkret nach verschiedenen Situationen gefragt, zu denen ich dann Beispiele aus meinem Arbeitsalltag nennen sollte und wie ich die Situationen gelöst habe. Zum Beispiel eine Konfliktsituation mit Kunden, eine Situation in der ich mich gegen andere durchsetzen musste, eine Situation in der ich gescheitert bin, ...
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Sehr kompetente und freundliche HR Abteilung.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Endress+Hauser Germany in Weil am Rhein als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bisher keine schlechten Erfahrungen gemacht.
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Relativ zügige Antwort
Bewerber/inHat sich 2019 bei Endress + Hauser GmbH + Co. KG in Maulburg als Maschinenbediener beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte sich nicht mit anderen Unternehmen unterhalten und aufgrund dessen, das man bei einem anderen Unternehmen eine Zusage bekommt einem eine absage geben
Bewerbungsfragen
Deine Stärken, deine Ziele, wo willst du in 5 Jahren sein
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beworben als Ingenieur für Hardwareentwicklung
Bewerber/inHat sich 2022 bei Endress + Hauser Conducta in Gerlingen als Entwicklungsingenieur beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es war für mich ein sehr gutes Bewerbungsgespräch, ich wurde sehr wertgeschätzt, und ich wurde durch sehr sympathische Gesprächspartner interviewt. Anschließend wurde ich durch die gesamte Firma geführt. Es war alles in allem ein sehr angenehmes und tolles Vorstellungsgespräch !
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Professioneller, zeitlich transparenter und gut organisierter Bewerbungsprozess mit angenehmer Gesprächsatmosphäre
Bewerber/inHat sich 2022 bei Endress+Hauser Germany in Weil am Rhein als Servicetechniker (w/m/d) beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Alle samt logisch und nachvollziehbar - werden im sympathischen Gespräch besprochen
- Beschreibung des Lebenslauf
- Berufserfahrungen
- Gründe für die Bewerbung in dem Bereich
- Motivation
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Freundlich, wertschätzend und transparent
Bewerber/inHat sich 2022 bei Endress + Hauser Conducta in Gerlingen als Sales Content Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Position bei Teamarbeit
- wie ist mein Zeitmanagement?
- Ausbildung, berufliche Stationen
- Die Atmosphäre war offen, neugierig und sehr angenehm.
- Besonders positiv fiel mir auf, dass auf 0815 Fragen (Stärke & Schwächen etc...) verzichtet wurde. Vielmehr wurden dieses Eigenschaften durch praxisrelevante Fragen eruiert, was mit Sicherheit auch zur ehrlicheren Antworten führt ;-).
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