46 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
46 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Engbers GmbH & Co.KG Vorstellungsgespräche
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Transparenter und professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei Engbers GmbH & Co. KG als Bezirksleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Gehalt anheben
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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trotz perfekter Qualifikation keine Chance erhalten
Bewerber/inHat sich 2019 bei Engbers Firma als Angestellte beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Erst erfolgt keine Reaktion und dann einen Tag nach telefonischer Nachfrage erhält man direkt eine Absage!?! Begründung: Stelle ist schon anderweitig besetzt.
Es fehlt, dem Bewerber zu erklären, warum man eine Absage bekommt, obwohl das Stellenprofil zu 100% erfüllt wird. Zudem wird eine Absage erteilt, dass die Stelle anderweitig vergeben ist, jedoch ist Sie in jedem Jobsuchetool weiter online und auch auf der eigenen Homepage. (Sehr merkwürdig!)
Wenn man dann nach den Grund für die Absage trotz perfekter Qualifikation fragt, wird einfach nicht reagiert. Das ist kein tolles Bild.
Zufriedenstellende Reaktion
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ENGBERS hat mich begeistert!
Bewerber/inHat sich 2018 bei Engbers GmbH & Co. KG in Kleve als Bezirksleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Es war in meinem Bewerbungsprozess alles Top!
Bewerbungsfragen
- Schwierige Situation die man meistern musste / was habe ich von Engbers erwartet
- kurzes Gespräch über alle Stationen
- Schnelle Antworten beim Erstkontakt / direkte Einladung zum Bewerbertag / sehr entspannter , interessanter Bewerbertag / ich war begeistert!
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Man wird leicht getäuscht..
Bewerber/inHat sich 2018 bei Engbers als Filialleitung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Habe mich als Filialleitung beworben, schnell kam auch eine Einladung für ein Vorstellungsgespräch. Das Gespräch fand in einer 60 km entfernten Filiale statt. Die Bezirksleitung war super nett, es war ein tolles Gespräch, wirklich. Leider stellte sich während dem Gespräch raus, dass die Firma für alle Filialen die Stelle als Filialleitung ausschreibt, sie aber keine suchen. Mir wurde nur ein Teilzeit Job angeboten als normale Verkäuferin. Was ich sehr schade fand, denn ich habe bereits Erfahrung als Filialleitung, genau deshalb habe ich mich auch beworben. Musste selbst absagen, da ich nicht auf Teilzeit arbeiten kann.
Sehr schade, das Unternehmen wirkt nämlich echt super.
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Aus hiesiger Sicht nicht zu empfehlen!
Bewerber/inHat sich 2018 bei Engbers GmbH & Co. KG in Kleve als Store Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Lässt sich nicht sagen, da ich nur zum zweimaligen Probe arbeiten war. Es wurde im Gespräch mitgeteilt das Urlaubs und Weihnachtsgeld im Bruttogehalt inbegriffen seien, alles klar! Und Tschüss!
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Besser gar nicht erst bewerben!
Bewerber/inHat sich 2018 bei Engbers GmbH & Co. KG als Filialleitung beworben und eine Zusage erhalten.
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Aufhören sich selbst als tollen Arbeitgber darzustellen.
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pure Unprofessionalität gegenüber den Bewerbern! Der Bewerber wird ehe bloßgestellt als willkommen geheißen
Bewerber/inHat sich 2018 bei Engbers als Filialleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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freundliches und kompetentes Führungspersonal
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Einiges Verbesserungspotential
Bewerber/inHat sich 2018 bei Engbers Firma als Personalreferent beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Engbers wird oft als "Paradies für Quereinsteiger" bezeichnet und hat mehrmals die Auszeichnung "Top Arbeitgeber" erhalten, das ließ hoffen...
Nach vielen Wochen habe ich dann eine Absage auf meine Bewerbung erhalten, diese war leider nicht einmal persönlich adressiert sondern begann mit der Anrede "Liebe / r Bewerber / in". Das ist für ein Unternehmen, das nach außen seine Ansprüche so hoch hängt und sich mit der Auszeichnung schmückt schon sehr schwach und wenig wertschätzend. Schade auch, das ich als Quereinsteigerin nicht wenigstens die Chance bekommen habe, persönlich mein Können zu präsentieren. Ich hätte von einem Traditionsunternehmen mit langer und erfolgreicher Geschichte hier mehr erwartet.
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Unglaublich! 3 Stunden Anfahrt dafür, dass es die Stelle gar nicht gibt! Unverschämt ist das!! Finger weg.
Bewerber/inHat sich 2018 bei Engbers als Filialleitung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Alles!
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entsetzt
Bewerber/inHat sich 2018 bei Engbers als Bezirksleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
professionelle Bewerbungsverfahren
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Professionalität des Gesprächs
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