196 Bewertungen von Bewerbern
196 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
196 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mir wurde eine Absage erteilt, was im Bewerberprozess selbstverständlich des öfteren vorkommen kann. Jedoch ist mir unerklärlich wieso man bei der E-Mail mein Geschlecht nicht definieren konnte und sich daher beide Optionen offen gehalten hat. Wenn man sich Lebensläufe ordentlich anschauend würde, oder die Kommunikation auf einem guten Niveau wäre, würden solche Fehler nicht passieren.
Man könnte z.b auf Online Bewerbungen Antworten wenn man aktiv Mitarbeiter sucht.
Vielleicht ans Telefon gehen oder auf Emails antworten. Bei Bewerbungen wäre auch eine Absage nicht unangebracht und nicht einfach die gleiche Stelle immer wieder inserieren.
Wenn die Kandidaten alle so unpassend sind, könnte man ja trotzdem eine kurze Absage schicken, bevor man weiter sucht....
Bereits in der Stellenausschreibung finanzielle Basis des Jobs (Provision und weitere Kosten) darlegen.
Auf die eigentlichen Faehigkeiten des Bewerbers eingehen statt ein negatives Gespraech aufzubauen, in dem versichert wird, dass das alles ja kein Zuckerschlecken ist.
Die Stellenausschreibung war sehr aussagekräftig, sodass im Vorfeld keine Unklarheiten herrschten. Dies half mir, mich auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten, da ich eine genaue Vorstellung davon hatte, was Bewerber für die zu besetzende Stelle mitbringen müssen.
Die Kommunikation lief sehr unkompliziert und Nachfragen wurden sowohl im Vorfeld als auch im Anschluss des Bewerbungsgespräches umgehend beantwortet. Beim Vorstellungsgespräch selbst herrschte eine sehr angenehmen Atmosphäre, sodass ich dauerhaft das Gefühl hatte, auf Augenhöhe mit meinen Gesprächspartnern zu kommunizieren.
Ich war rundum zufrieden mit dem Bewerbungsprozess.. Ein Tag nach der online Bewerbung bekam ich einen Anruf zur Terminvereinbarung für ein Bewerbungsgespräch. Dort wurde ich dann herzlich Empfangen und die Atmosphäre war locker und entspannt was einem ein bisschen der Aufregung nahm. Daraufhin habe ich zunächst eine Absage per Mail bekommen da war ich natürlich etwas geknickt.. Nach einigen Wochen bekam ich dann aber einen Anruf mit der Nachricht, dass sie noch eine Praktikumsstelle bekommen haben und fragten, ob ich noch Interesse hätte.
Kurz nach meiner per Mail versendeten Bewerbung erhielt ich folgende Mail zurück:
"Nach der Schulbildung würde ich fragen…..
Die vielen Wechsel stören mich auch.
Beim letzten ist er aber länger geblieben…..
Aber vom Tisch haut er mich jetzt auch nicht.
Dann schenken wir uns das!
Ich bin immer noch geknickt wegen...!!!
Ich habe aber noch einen, den ich mir mit Dir gerne anschauen möchte.
Den kann ich aber erst am 9.6.einladen und er wird auch mir der EVIC sprechen.
Aber er könnte auch etwas bei Dir sein.
Die Unterlagen habe ich hier bei mir und kann sie nicht versenden.
Wenn Du mal Zeit hast, dann komm doch mal vorbei…."
Nach dieser Mail habe ich natürliche meine Schlüsse gezogen und meine Bewerbung zurück gezogen. Eine solche Darbietung werde ich mich sicher nicht geben.
Sehr angenehme Gespräche, sympathisch.
Habe mich selbst anders entschieden, weil teilweise Provisionen und sicherer Verdienst nicht so hoch wie jetzt.
So verdient kununu Geld.