196 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
196 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Engel & Völkers Vorstellungsgespräche
Engel
&
Völkers
kununu Score: 4,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ohne Rückfrage wäre meine Bewerbung untergegangen, schade!
Bewerber/inHat sich 2018 bei Engel & Völkers Hamburg in Hamburg als Junior Content Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation und Abstimmung bei Bewerbungsprozess, ich musste nach 3 Wochen selbst anrufen und wurde dann direkt eingeladen, vorher ist meine Bewerbung wohl unter den Tisch gefallen.....
Bewerbungsfragen
Stärken, Schwächen etc...Klassische Fragen - Das Bewerbungsgespräch war sehr nett ich hatte jedoch eine schnelle Zusage eines anderen Arbeitgebers erhalten und habe der Firma Engel & Völkers AG abgesagt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Louisa SonnbergTalent Managerin
Liebes Kununu-Mitglied,
wir möchten uns für dein ehrliches Feedback zu deinem Recruiting-Prozess bedanken. Selbstverständlich entspricht die von dir beschriebene Kommunikation nicht unseren Ansprüchen, da wir jede Bewerbung sehr schätzen und daher auch möglichst transparent und zeitnah reagieren wollen. Wir nehmen uns dein Feedback zu Herzen und werden in Zukunft unsere Prozesse dahingehend optimieren.
Für deinen neuen Beruf wünschen wir viel Erfolg und auch persönlich alles Gute.
Alles Gute,
Louisa Sonnberg
People & Culture I Engel & Völkers Headquarter
wecare@engelvoelkers.com
Tolles Team und spannender Job! Freue mich endlich an zu fangen!
Bewerber/inHat sich 2021 bei Engel & Völkers Commercial Leipzig in Leipzig als Immobilienberater beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- „Wo sehen Sie ihre Stärken und ihr größtes Potential?“
- Jobwechsel aus Selbstständigkeit in Anstellungsverhältnis
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Absolut überzeugend!
Bewerber/inHat sich 2020 bei Engel & Völkers GmbH in Hamburg als Senior Talent Acquisition Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Prozess bei der Hauptzentrale von Engel&Völkers war von Anfang bis Ende extrem positiv.
Man fühlt sich als Bewerber sehr gut aufgehoben. Der Prozess wird durch die tollen Damen aus dem HR zu einer wahren Freude. Man wird von A bis Z betreut und man weiss immer woran man ist.
Da ich selbst seit Jahren in der HR arbeite, freut es mich so kompetente und freundliche Kolleginnen bei E&V zu wissen. Auch wenn es dieses Mal nicht geklappt hat, bin ich sehr froh den Prozess mitgemacht zu haben. Danke!
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Sehr professioneller und angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei Engel & Völkers Residential GmbH Hamburg in Hamburg als student beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Was ist deine Motivation, bei E&V zu arbeiten? Was verbindest du mit E&V?
- Was hast du bisher schon gemacht? Was hat dir bisher besonders viel Spaß gemacht?
- Im ersten Interview mit der Recruiterin ging es um meine fachlichen Qualifikationen und um meine Motivation, bei E&V zu arbeiten. Im zweiten Gespräch mit zwei Mitarbeiterinnen aus der Abteilung ging es zudem um meine Person und meine Vorstellungen bezüglich des Jobs. Hier wurde in einem sehr entspannten und informativen Gespräch geschaut, ob ich fachlich und persönlich ins Team passe.
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Unprofessionelle Vorgehensweise.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Engel & Völkers Residential GmbH Hamburg in Hamburg beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Anfang Letzen Jahres hatte ich mich für eine Stelle am Standort Hamburg/City beworben.
Nach meinem Bewerbungsgespräch folge ein Probetag. Der Probetag lief gut, alle waren mit mir zufrieden und es folge ein weiteres Gespräch.
In diesem zweiten Gespräch wurde mir eine höhere Position angeboten für die ich aber noch nicht bereit war und die nicht mit der ausgeschriebenen Stelle übereinstimmte. Ich lehne die angebotene Stelle also dankend ab und meinte ich würde gerne arbeiten als dass wozu ich mich beworben hatte da mit der Probetag ebenfalls gefallen hatte.
Es hieß also es würde sich jemand melden.
Ich habe des Öfteren versucht anzurufen aber es ist keiner ans Telefon gegangen oder hat auf meine Mails geantwortet. Nach ca. 2,5 Wochen kam dann die Absage.
Dieses Jahr habe ich mich erneut für eine andere Stelle beworben, leider kommt dieses Mal nicht mal eine Absage.
Leider eine sehr unprofessionelle Art und Weise mit seinen Bewerbern umzugehen.
Hier sind anscheinend nur die wichtigen Stellen am relevantesten.
Von so einer großen Firma erhofft man sich mehr.
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Man kann die Zeit für eine Bewerbung bei dieser Firma auch sinnvoller nutzen
Bewerber/inHat sich 2020 bei Engel & Völkers Binz in Binz als Immobilienberater / Immobilienmakler- Rügen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Gehen sie respektvoll mit dem Bewerber um, denn er ist kein Bittsteller, den man einfach so vor der Tür stehen lässt, sondern ein Bewerber auf einen Job, den sie öffentlich ausgeschrieben haben. Am 28.08.2020 per online auf die Stelle Immobilienberater / Immobilienmakler- Rügen beworben...heute haben wir den 26.11.2020 und bis jetzt keinerlei Antwort geschweige denn eine Absage ect. Scheint ja nicht das erste und bestimmt auch nicht das letzte mal zu sein,das man so mit Bewerbern umgeht. Sehr schlechter Geschäftsstil. Bei der Firma würde ich mich nicht für eine Immobilie beraten lassen oder gar eine kaufen wollen. Denn wer so mit seinen Interessenten umgeht, da möchte ich nicht wissen, wie es dann mit der Firmenkultur bestellt ist.
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Eine sehr angenehme 360° candidate journey mit umfangreichen Feedback
Bewerber/inHat sich 2020 bei Engel & Völkers Hamburg in Hamburg als Senior Recruiter beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wie würdest Du Dir Deinen nächsten Arbeitsplatz gestalten, wenn Du die Möglichkeit hättest?
- Wie würdest Du unser Team bereichern?
- Wie viel Erfahrung hast Du in internationalen Projekten bereits gesammelt?
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Falsche Versprechungen und Ghosting
Bewerber/inHat sich 2020 bei Engel & Völkers Residential GmbH Hamburg in Hamburg als Talent Manager Recruiting beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Vorab: Absagen sind nicht schlimm sind und es kann durchaus immer bessere Kandidaten geben kann. Das ist das Leben und damit muss man rechnen. Leider bekam hier jedoch keine Rückmeldung oder aber nur mit viel Energie meinerseits, sodass man sich schon wie ein Stalker gefühlt hat. Nachdem ich im Februar/März ein sehr angenehmes Gespräch hatte, kam leider Corona dazwischen (so die Aussage der Damen), was ich jedoch erst nach mehrmaligem Nachfragen und vielen Anrufen erfahren habe. Was jedoch merkwürdig ist, dass sich eine Dame am Telefon als Nachfolge vorgestellt hatte für eben diese Stelle. (Vielleicht wurde ja doch noch eine weitere ausgeschrieben). Als ich dann eine Rückmeldung erhielt, wurde sich sehr viel Zeit genommen, die Lage und das Gespräch zu reflektieren. Verblieben ist man, dass es sehr passend war und bei erneuter Ausschreibung bzw. Widerruf des Einstellungsstopps nochmal zusammengekommen wird. Im Talent Management aus meiner Sicht völlig normal, versucht man sich zu vernetzen. Darauf keine Reaktion, obwohl gesehen, was mich schon etwas peinlich berührt hat. Bei erneuter Ausschreibung und Bewerbung dann leider keine bzw. sehr späte Absage...
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Erwartung an die Position
- Lebenslauf, Aufgaben, Grund für Wechsel
- Herangehensweise an Stellenbesetzung
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Sehr angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei Engel & Völkers Hamburg in Hamburg als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Alles super. Einzig die Rückmeldung kam etwas später als angekündigt, was zu einem unangenehmen Warten geführt hat.
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Keinerlei Reaktion nach einer Bewerbung - wenig wertschätzender Umgang mit Bewerbern zeugt von wenig Talent Management
Bewerber/inHat sich 2020 bei Engel & Völkers Hamburg in Hamburg als Talent Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wenigstens eine standardisierte Absage aus einem System (also rein ein Knopfdruck oder einen Haken setzen) als Reaktion auf eine Bewerbung - sich so gar nicht zu melden zeugt von wenig Wertschätzung und Respekt; jede negative Mundpropaganda eines durch Nichtreaktion abgelehnten Bewerbes könnte die Nichtbewerbung eines interessanten Bewerbers zur Folge haben - ich selbst habe mich nun anders entschieden und behalte Engel & Völkers in schlechter Erinnerung
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Arbeitgeber-Kommentar
Louisa SonnbergTalent Managerin
Liebes Kununu-Mitglied,
vielen Dank für deine ehrliche Bewertung und offenen Worte zu deinem Recruiting-Prozess bei uns und die Zeit, die du dir dafür genommen hast. Wir möchten uns bei dir entschuldigen, dass du keinerlei Reaktion auf deine Bewerbung erhalten hast. Wir schätzen jede eingegangene Bewerbung bei E&V sehr und es ist unser Anspruch, auf jede Einzelne zu reagieren!
An dieser Stelle ist es uns wichtig, mit dir zu teilen, dass wir den Schwerpunkt für die Stelle, um die es geht, während des Recruiting Prozesses verschoben und dementsprechend in unseren Systemen sowie auf den entsprechenden Job-Plattformen angepasst haben. Dies kann dazu beigetragen haben, dass du (noch) keine Rückmeldung bzw. Feedback von uns erhalten hast. Nichtsdestotrotz nehmen wir deine Bewertung sehr ernst und werden in Zukunft ein besonderes Augenmerk darauf legen, auf jede eingegangene Bewerbung zeitnah und angemessen zu reagieren.
Wir wünschen dir beruflich und persönlich weiterhin viel Erfolg und nur das Beste!
Alles Gute,
Louisa Sonnberg
People and Culture I Engel & Völkers Headquarter
wecare@engelvoelkers.com
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.