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Es ist frustrierend festzustellen, dass das Gehalt als IT-Dienstleister oder in einem Systemhaus weit unter dem liegt, was angemessen wäre. Seit Ende 2021 bis zum Stand Ende 2023 wurden kaum Gehaltserhöhungen durchgeführt, was bedeutet, dass die steigenden Lebenshaltungskosten die Mitarbeiter besonders hart getroffen haben.
Die Erhöhung des Mindestlohns mag für einige eine leichte Entlastung gebracht haben, jedoch reicht sie nicht aus, um die finanziellen Herausforderungen, insbesondere durch die Inflation, zu bewältigen.
Inflationsausgleichsprämie als Leistung- und Qualitätstagesprämie den MA zu verkaufen ist ein No-Go! und auch keine Gehaltserhöhung.