734 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
734 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Irgendwie einfach unprofessionell.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Enpal B.V. in Berlin als Junior stelle beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bekomme eine Absage und mir wird immerhin Feedback angeboten unter der Anmerkung man solle sich melden. Weder auf Rückruf noch email wurde reagiert. unterste Schublade
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei Enpal B.V. in Berlin als Senior Kreditmanager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der gesamte Bewebungsprozess war innerhalb von 2 Wochen absolviert. Die Gespräche waren persönlich und anregend mit kurzen Entscheidungsprozessen.
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Professionalität des Gesprächs
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Desaströser Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei Enpal B.V. in Berlin als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Planung, damit Bewerber nicht 3-4x (!) vergebens im Call warten.
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Einwandfreier Prozess und kompetentes HR-Team
Bewerber/inHat sich 2023 bei Enpal Sales GmbH in Berlin als Sales Manager PV beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Hobbys
- Vita erläutern
- Warum Enpal?
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Lieber nicht, Zeitverschwendung
Bewerber/inHat sich 2023 bei Enpal B.V. in Berlin als Sachbearbeiterin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn ihr Leute schon durch drei Interviews schickt wär Feedback schon cool. Damit ich, nachdem ich meine Zeit und Energie investiert habe, zumindest an mir arbeiten kann für meinen zukünftigen Werdegang.
Bewerbungsfragen
Wannabe gute Kommunikation, aber nach drei Gesprächen, für die ich mir ja Zeit nehme und meine Energie reinstecke eine Absage OHNE BEGRÜNDUNG, danke für nichts. Nach mehr nachhaken kam dann "Ich hätte nicht so interessiert gewirkt" -> Ich habe nach jedem Gespräch zB eine Feedbackmail geschickt etc. aber nun gut.
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Viel versprochen was in der täglichen Arbeit nicht gehalten wurde.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Enpal B.V. in Berlin als Salesmanager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Leider wurde ein völlig falsches Bild vermittelt. Stupider Wort für Wort Leitfaden bis hin zu Standard 50-55 Stunden Arbeit in der Woche, ich kann Enpal leider absolut nicht empfehlen.
Bewerbungsfragen
- Warum man Begeisterung für Sales hat.
- Es wird gefragt, welche Motivationen hinter den einzelnen Stationen im CV standen.
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Super Einstellungsverfahren!
Bewerber/inHat sich 2023 bei Enpal B.V. in Berlin als QM Analyst beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nichts.
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wertschätzend und persönlich
Bewerber/inHat sich 2023 bei Enpal B.V. in Berlin als Anlagenmechaniker SHK beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken
- Erläuterung des Werdeganges
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Macht euch nicht kaputt
Bewerber/inHat sich 2023 bei Enpal B.V. in Berlin als Salesmanager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wissen, oder besser gesagt kommunizieren wie das Arbeitsverhältnis bzw Vertragsverhältnis tatsächlich aussieht und dass einige Dinge nicht eingehalten werden.
Ein Bewerbungsprozess der nicht auf die Provision der Rekruiter ausgelegt ist, sondern auf Qualität.
Bewerbungsfragen
- Man muss nur einen Text vorlesen können und gut manipulierbar sein, Skills sind allerdings gefühlt unerwünscht, vor allem später wenn man dort arbeitet
- Würde auf nichts spezielles eingegangen
- Auch nichts besonderes, man soll am besten sofort den Vertrag unterzeichnen, noch besser ist, wenn man ihn erst gar nicht liest.
- Qualifizierte Leute, die eine genaue Vorstellung haben was sie wollen und Ahnung von gewissen rechtlichen Dingen haben, werden hier definitiv nicht glücklich.
- Für den ersten Job ok, allerdings nur wenn man ohne zu denken beschränkten Mantras hinterher laufen möchte, Stichwort "MINDSET".
- Auch OK wenn man sich um seine geleistete Arbeitszeit betrügen lassen möchte, die man nebenbei auch noch nahezu vollständig mit der eigenen Provision bezahlt, diese steckt sich nämlich der Arbeitgeber ein bis das Fixum "abgeleistet" ist. Absolutes No-Go, das man das eigene Fixum aus der Provision bezahlt und der Arbeitgeber die 200 Stunden Arbeitszeit, die er monatlich sehen möchte, quasi gar nicht bezahlt.
- Wenn man die geforderten Überstunden einrechnen ist man speziell am Anfang in der Einarbeitung sogar noch unter gesetzlichen Mindestlohn, also TOP GEHALT, oder so ähnlich eben.
- Zeitausgleich für Wochenendarbeit oder Überstunden gibt es nicht. Pausen übrigens auch oftmals nicht.
- Augen auf, besser jetzt noch umdrehen und bei einem guten Arbeitgeber anfangen. ;)
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Alle Gespräche waren sehr nett und haben gute Fragen gefragt. Ich persönlich fand am bestens die dritte Gespräche.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Enpal Energy GmbH in Berlin als Planung der PV beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich musste zweimal das bewerbungsprozess durchgeführt da Unverständnisse aufgetreten sind. Das könnte man besser abklären so dass man solche Probleme vermeiden könnt. Umsonst war alles super.
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