749 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
749 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 4,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Trotz positiven Feedbacks Absage ohne Begründung
Bewerber/inHat sich 2024 bei Enpal B.V. in Berlin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich war im 2. Bewerbungsgespräch und wir waren uns in vielen Themen sehr einig. Ich habe nach all meinen Antworten auf die mir gestellten Fragen nur positives Feedback bekommen. Auch meine eigenen Fragen wurden positiv kommentiert. Über die Absage habe ich mich dann doch sehr gewundert.
Mir wurde ein qualifiziertes Feedback angeboten, was ich natürlich auch wollte. Ich habe jedoch leider nie eine Rückmeldung dazu bekommen, auch nicht auf eine weitere Nachfrage hin. Waren offenbar leere Worte.
Nach 2 Gesprächen kein Feedback zu bekommen empfinde ich als wenig respektvoll. Insgesamt sollte die Kommunikation deutlich transparenter und aufrichtiger sein.
Manche Infos über das Team und die Aufgabenverteilung haben sich in beiden Gesprächen etwas widersprochen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Dein Enpal People Team
Vielen Dank für dein ehrliches und detailliertes Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass deine Erfahrungen mit unserem Recruiting-Prozess nicht zufriedenstellend waren. Wir schätzen es, dass du dir die Zeit genommen hast, uns deine Gedanken mitzuteilen.
Es freut uns zu hören, dass die Gespräche in vielen Punkten positiv verlaufen sind. Umso mehr bedauern wir, dass die anschließende Kommunikation nicht deinen Erwartungen entsprochen hat. Wir nehmen deine Anmerkungen zur Transparenz und Konsistenz der Informationen sehr ernst und werden diese in unser Teamfeedback einfließen lassen.
Dass du auf die Rückmeldung zu deinem qualifizierten Feedback gewartet hast, ist verständlich und wir entschuldigen uns für die Unannehmlichkeiten. Es ist uns wichtig, respektvoll und wertschätzend mit allen Bewerber:inen umzugehen, und wir sind dankbar für deine Rückmeldung, die uns hilft, unseren Prozess zu verbessern.
Wir hoffen, dass du in Zukunft eine bessere Erfahrung machen wirst, und danken dir nochmals für deine Zeit und deine offenen Worte.
2x vorstellungsgespräch vereinbar 2x hat sich keiner gemeldet!
Bewerber/inHat sich 2024 bei Enpal Sales GmbH in Berlin als Sales beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wen ihr bewerber ein Termin zusendet dann meldet euch auch! Wir haben besseres zu tun als auf eich zu warten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
3Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Dein Enpal People Team
Vielen Dank für dein Feedback. Es tut uns sehr leid zu hören, dass du gleich zweimal auf einen Anruf gewartet hast. Das ist nicht der Standard, den wir anstreben, und wir verstehen deinen Frust.
Wir verstehen, wie frustrierend das sein kann, und wir möchten uns aufrichtig für die Unannehmlichkeiten entschuldigen. Eine offene und zeitnahe Kommunikation ist für uns von höchster Priorität, und wir nehmen deine Anmerkungen sehr ernst.
Dein Feedback hilft uns, unsere internen Prozesse zu überprüfen und sicherzustellen, dass solche Situationen in Zukunft vermieden werden.
Es war eine kleine Reise von Step 1 bis Step 3
Bewerber/inHat sich 2024 bei Enpal Dragon GmbH in Berlin als Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Habe ich für diesen Prozess keine
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Dein Enpal People Team
Vielen Dank für dein positives Feedback und die Zeit, die du dir genommen hast, um deine Erfahrungen mit unserem Bewerbungsprozess auf Kununu zu teilen. Wir freuen uns sehr zu hören, dass du den Prozess als positiv empfunden hast. Solche Rückmeldungen sind für uns sehr wertvoll, da sie uns bestärken, weiterhin ein offenes und faires Bewerbungsverfahren zu gewährleisten.
Wir sind stets bestrebt, den Bewerbungsprozess für alle Kandidaten so angenehm und effizient wie möglich zu gestalten. Dein Feedback bestätigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Ich glaube es ist mehr Schein als Sein
Bewerber/inHat sich 2024 bei Enpal in Berlin beworben.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma versucht einem den Start Up Flair zu vermitteln, allerdings ist es mehr Schein als Sein:
Strikte Arbeitszeiten von 9-18 Uhr, keine Gleitzeit, das ist mehr als konservativ
Kein Home Office, man muss zur Kontrolle vor Ort sein
Der Vertrieb findet im Innendienst nicht im Außendienst statt, aber wie gesagt dafür auch kein Home Office, obwohl der Vertrieb via Teams Calls von statten geht
Sehr viele Widersprüche, es scheint wie eine Masche neue Leute zu gewinnen
Fixum ist bodenlos wenig, mit Provisionen KANN man dann bis MAX 50-60.000€ p.a. kommen (brutto)
Die Bewerbung ist solange her, dass ich mich nicht erinnern kann
Nach Wochen kommt dann ein plötzlicher Anruf: es gibt Dinge die nicht in der Stellenausschreibung stehen
Schnelle Antwort
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super freundlich, sehr zu empfehlen!
Bewerber/inHat sich 2024 bei Enpal Dragon GmbH in Berlin als Monteur beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bisher kann ich nichts beanstanden
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Dein Enpal People Team
Vielen Dank für dein positives Feedback und die Zeit, die du dir genommen hast, um deine Erfahrungen mit unserem Bewerbungsprozess auf Kununu zu teilen. Wir freuen uns sehr zu hören, dass du den Prozess als positiv empfunden hast. Solche Rückmeldungen sind für uns sehr wertvoll, da sie uns bestärken, weiterhin ein offenes und faires Bewerbungsverfahren zu gewährleisten.
Wir sind stets bestrebt, den Bewerbungsprozess für alle Kandidaten so angenehm und effizient wie möglich zu gestalten. Dein Feedback bestätigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Mehr Politik als Wirklichkeit
Bewerber/inHat sich 2024 bei Enpal in Berlin als Customer Succes Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- ehrlich sein
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Deren Mitarbeiter war nicht mal pünktlich zum Vorstellungsgespräch, erinnere mich auch nicht an eine Entschuldigung ..
Bewerber/inHat sich 2024 bei Enpal Sales GmbH in Berlin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
3x dort beworben mit folgenden Ergebnis: 1x wollten sie mich, aber ich entschied mich für die Ausbildung als Sicherheitsfachmann, 2x stimmte mein Lebenslauf angeblich nicht überein & beim 3x bekam ich nach dem Vorstellungsgespräch gleich 2 Absagen bei dem Durchblick den die haben: Sieht man dann auf deren FB Seite kann man von Kunden lesen die haben ihren Auftrag nicht erfüllt, sind gar nicht mehr erreichbar oder schickten Monteure die nicht mal deutsch können , aber geben mir gegenüber an das sie eigene Monteure haben & dadurch so wettbewerbsfähig sind
Verbesserungsvorschläge solltet ihr daraus ja alleine ablesen können
Bewerbungsfragen
- Welche Erfahrungen ich schon habe & ob ich ein Problem mit hätte täglich ins Büro zu kommen
- Rekrutierer spricht sich mit anderen ab, dann bekommt man die nächsten Tage die Ab- oder zusage bzw. manchmal auch 2 bei deren Durchblick
- Was ich von den Kollegen erwarte
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
disorganized and unappealing job interview
Bewerber/inHat sich 2024 bei Enpal Energy GmbH in Berlin als Operations beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
My interviewer asked me at the beginning how many interviews I already had at Enpal . Obviously he hadn't spoken to the previous HR partner or looked at my invitation email. He also obviously had no idea what he was supposed to do in the interview. Furthermore, he had never looked at my CV and had no idea about me. He seemed extremely stressed, worked through tasks during the interview and interrupted me several times. The working atmosphere seemed very tense and I immediately had the feeling that I didn't want to work at this company.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Sympathische Kommunikation, aber keine detailliertere Rückmeldung oder Begründung
Bewerber/inHat sich 2024 bei Enpal Sales GmbH in Berlin als Sales Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich bei Enpal als Sales Manager beworben und wurde nach zwei Bewerbungsgesprächen ohne nachvollziehbaren Grund abgelehnt.
Während der Gespräche wurde mir wiederholt signalisiert, dass mein Profil zu den Anforderungen der Stelle passt, und ich habe mich gezielt auf diese Anforderungen vorbereitet. Es ist daher für mich unverständlich, dass die Absage mit der Begründung kam, mein Profil würde nicht den Anforderungen entsprechen.
Die Kommunikation war freundlich, aber eine detailliertere Rückmeldung oder Begründung, warum mein Profil angeblich nicht passt, hätte mir geholfen, mich beruflich weiterzuentwickeln.
Insgesamt habe ich den Eindruck, dass die internen Prozesse bei der Bewertung von Bewerbern nicht transparent genug sind, und ich hätte mir einen klareren und offeneren Austausch gewünscht.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Dein Enpal People Team
Vielen Dank für dein offenes Feedback und die ehrliche Einschätzung deiner Erfahrungen mit unserem Bewerbungsprozess und deinen Einblicken in unser Unternehmen. Wir nehmen solche Rückmeldungen sehr ernst, da sie uns helfen, kontinuierlich Verbesserungen in unseren Bewerbungsverfahren vorzunehmen und allen Bewerbern ein positives Erlebnis zu ermöglichen. Wir sind ein schnell wachsendes Startup mit eigenen Herausforderungen und wir erkennen an, dass wir uns in Bezug auf Kommunikation verbessern können.
Es ist stets unser Anspruch, eine zeitnahe und transparente Kommunikation für alle potenziellen Bewerber zu gewährleisten. Wir bedauern, dass wir keine transparentere Rückmeldung geben konnten. Wir verstehen, dass die Unklarheit über die Entscheidung enttäuschend sein kann, insbesondere nachdem während der Gespräche positive Signale erfolgten. Es ist unser Ziel, einen fairen und transparenten Auswahlprozess zu gewährleisten, und wir sind bestrebt, diesen kontinuierlich zu verbessern. Wir möchten uns an dieser Stelle für die Unannehmlichkeiten entschuldigen und werden deine Rückmeldung als Gelegenheit nutzen, unsere internen Prozesse zu überprüfen, um solche Situationen in Zukunft zu vermeiden.
Wir sind dankbar für dein offenes Feedback, da es uns ermöglicht, unseren Bewerbungsprozess kontinuierlich zu verbessern. Wir hoffen, dass wir in Zukunft die Möglichkeit haben werden, dir einen besseren Eindruck zu vermitteln.
Rückmeldung nach Monaten, unprofessioneller Prozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei Enpal in Berlin als Sales Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nach knapp 2
Monaten die Einladung zum Interview erhalten. Recruiter hatte in dem Calendly ein sehr ungewöhnliches und auch nicht so professionelles Bild hinterlegt. Beides hat geschrieben steige aus dem Prozess aus, was ich getan habe.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.