770 Bewertungen von Bewerbern
770 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Details der Position (100% on-site, 30k + Provision, kein Obstkorb) in Stellenbeschreibung bzw. ersten statt dritten Gespräch klären - "hybrid" wurde als verhandelbar von HR dargestellt
Es ist kein Nachhaltigkeitsunternehmen mit dementsprechenden Werten und Philosophoe sondern ein B2C-Elektrogroßhandel mit Produkten im Sektor Energiewende
Das Scale-Up scheint mit dem derzeitigen Wachstumsprozess, Investorendruck, Umsatzrücklauf und den damit verbundenen Herausforderungen überfordert
Intro, Warum Enpal
Der Bewerbungsprozess lief zügig und unkompliziert. Zum Ende des Prozesses wurde ich nach Berlin zum finalen Gespräch eingeladen. Leider haben Sie sich am Ende gegen mich entschieden. Soweit was alles OK.
Aber dann fing das Drama an. Nachdem ich meine Absage erhielt, habe ich um die Erstattung meiner Reisekosten gebeten. Immerhin waren es mehr als 800 km (Hin- und Rückfahrt), die ich mit meinem eigenem Auto zurückgelegt habe.
Meine erste Mail habe ich Anfang Juni 24 verschickt.
Seit dem ist nichts passiert!! Nur Ausreden und Hinhaltetaktiken. Erst hing es an MA, die nicht mehr im Unternehmen sind. Dann an der Urlaubszeit und und und...
Zwischendurch kam dann die Rückmeldung, dass es alles genehmigt sei und eigentlich das Geld schon angewiesen sein sollte... Und jetzt haben wir schon November und ich habe meine Reisekosten immer noch nicht erhalten.
Wenn ich nicht regelmäßig nachhaken würde, hätte sich keiner drum gekümmert.
Wohlgemerkt, es geht hier nur um Reisekosten!
Es ist wirklich traurig, das ein Unternehmen wie Enpal es nicht geregelt bekommt, die Reisekosten zu erstatten.
Wenn ich mir überlege, dass es bei so einem banalen Thema wie Reisekostenerstattung solche Probleme gibt, dann ist es vielleicht gut so, dass ich den Job nicht bekommen habe.
Wer weiß, was ich sonst noch so erlebt hätte.
Unglaublich!
Wenn man nach dem Erstgespräch sagt, dass man sich kommende Woche meldet, sollte man das auch tun.
Edit: absage kam 4 Wochen später, nachdem diese Bewertung online war.
Enpal hat seinen Investoren hohe Renditen versprochen. Dadurch werden die Photolvoltaik-Interessenten über den Tisch gezogen. Mit völlig überteuerten Kauf -oder Miet-Angeboten von Photovoltaik-Anlagen versucht enpal am Markt zu bestehen. Mit Ihren "internationalen Montageteams" und völlig unrealistischen Vorgaben für Sales-Manager wird enpal Gebiet für Gebiet verliehen. Der Niedergang von enpal ist nicht mehr aufzuhalten. Die Menschen in diesem, unserem Lande lassen sich durch solche überzogenen Methoden von enpal nicht mehr täuschen. Finger weg, in jeder Beziehung. Die Recruiter wissen auf Nachfrage nicht mal, welche Produkte der Sales-Manager dann aktiv beim Kunden anbieten soll.
Hat alles gut geklappt
Nichts, so ist alles okay!
Ich war im 2. Bewerbungsgespräch und wir waren uns in vielen Themen sehr einig. Ich habe nach all meinen Antworten auf die mir gestellten Fragen nur positives Feedback bekommen. Auch meine eigenen Fragen wurden positiv kommentiert. Über die Absage habe ich mich dann doch sehr gewundert.
Mir wurde ein qualifiziertes Feedback angeboten, was ich natürlich auch wollte. Ich habe jedoch leider nie eine Rückmeldung dazu bekommen, auch nicht auf eine weitere Nachfrage hin. Waren offenbar leere Worte.
Nach 2 Gesprächen kein Feedback zu bekommen empfinde ich als wenig respektvoll. Insgesamt sollte die Kommunikation deutlich transparenter und aufrichtiger sein.
Manche Infos über das Team und die Aufgabenverteilung haben sich in beiden Gesprächen etwas widersprochen.
Wen ihr bewerber ein Termin zusendet dann meldet euch auch! Wir haben besseres zu tun als auf eich zu warten
Habe ich für diesen Prozess keine
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