733 Bewertungen von Bewerbern
733 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bisschen Struktur reinkriegen und Leute respektvoll behandeln
Zum Ablauf:
Ich hatte 3 Gespräche, dann wurde mir gesagt man meldet sich in 2 Tagen und dann war 2 Wochen funkstille.
Als ich dann per Mail und Anrufe probiert habe wen zu erreichen, kam nichts.
Per LinkedIn die Berater gefragt und mir wurde gesagt man kümmert sich.
Dann kam ein Anruf nach 3 Wochen oder so mit einer Zusage und der Frage wann ich starten kann.
Naja, dann wieder paar Wochen funkstille.
Wieder auf LinkedIn wen gefragt und dann wurde mir per Mail eine Absage gegeben.
Auf die Frage wieso mir erst eine Zusage gegeben wurde und obs ein Fehler sein kann wieder geghostet worden.
Einfach peinlich und respektlos.
Keine Verbesserungsvorschläge
Wenn ich über LinkedIn schon jemanden angeschrieben um ihn für das Unternehmen zu begeistern, dieser dann am gleichen Tag antwortet, dann sollte man auch dem potentiellen neuen Mitarbeiter eine Antwort gönnen. Stattdessen einfach zu schweigen ist nicht nur unprofessionell, sondern auch ohne jedwede Wertschätzung.
Mehr Wertschätzung an die Bewerbenden. Fragen werden bei allen 4 Gesprächen wiederholt. Niemand weiß von der anderen Person was überhaupt los ist. Nach ewig langer Zeit und schon 4 Gesprächen, bekomme ich eine Mail mit der Frage, ob ich noch Interesse hätte. Ich antworte mit ja und es kommt wieder lange keine Antwort. Bis ich eine Standartmail als Absage von einer noch unbekannten 5. Person erhalte. Ich habe so einen Prozess noch nie erlebt.
So bleiben
Eine faire Behandlung der Bewerber. Erst zusagen, dann absagen um dann wieder zuzusagen und 1 Woche später wieder abzusagen. Grund: Personalplanung. Bestimmt
Keine
Man wird über eine Stellenbörse von einem Manager angeschrieben, man habe eine Außendienst Stelle und soll schnell Kontaktdaten übermitteln. Danach wird man geghostet! Absoluter Kindergarten!
Absprachen einhalten. Nach zwei erfolgreichen Gesprächen erfolgte jedoch keine Rückmeldung mehr.
Zukünftige Arbeitnehmer mit richtigem Namen anschreiben !
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