329 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
329 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Enterprise Autovermietung Deutschland B.V. & Co. KG Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es war für mich persönlich ein sehr angenehmer und professioneller Bewerbungsprozess.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Enterprise Autovermietung Deutschland B.V. & Co. KG in Jena als Trainee Accounting / Controlling beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Erwartungen
- Lebenslauf, Gründe fürs Trainee Programm
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Toller aber langwieriger Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei Enterprise Autovermietung Deutschland B.V. & Co. KG in Eschborn als Management Trainee beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Warum Enterprise
- Wie würdest du dich in Situation X mit dem Kunden verhalten
- Was verlangst du von deinem künftigen Arbeitgeber
- Wo siehst du dich in 5-10 Jahren
- Stärken/Schwächen
- Ich war von dem Bewerbungsprozess begeistert. Es gibt ein Telefoninterview, ein persönliches Interview, einen Filialbesuch mit anschließendem Interview und das Assessment Center wo man Gruppenrollenspiele und Einzelrollenspiele durchmachen muss.
- Von Anfang an gab es eine sehr nette Recruiterin die einem mit ihrer lockeren Art das Bewerbungsverfahren erleichtert hat.
- Während des AC gab es ebenfalls sehr entspannte Area Manager. Rundum ein super erster Eindruck und ich freue mich auf meine Karriere bei Enterprise.
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Erscheinung im Businesslook ist Pflicht, Feedback über Kleidungsweise, teils bevormundendes Auftreten
Bewerber/inHat sich 2019 bei Enterprise Autovermietung Deutschland B.V. & Co. KG in Berlin als Kundenbetreuer beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Schwächen, Kleidungsweise
- nicht abgeschlossene Studien, Wechsel von Tätigkeiten bei weniger als 3 Jahren,
- Grund für Ausscheiden aus letzter Tätigkeit
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Professionalität des Gesprächs
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Viel Möglichkeiten der Entwicklung zu einem hohen Preis an Arbeit
Bewerber/inHat sich 2019 bei Enterprise Autovermietung Deutschland B.V. & Co. KG in Jena als Trainee Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Einen 40 STD. Vertrag wie es die Regel sagt, so wie eine Auswahl von gesteckten Filialen in denen man Arbeiten kann/ möchte. Da sonst Fahrtwege zur Arbeit sich sehr in die Länge ziehen können und das bei einer reinen Arbeitszeit von 45 STD. Extrem lang ist. Zusätzlich empfehle ich eine 30 Tage Urlaub in einer 5-Tage Woche zu geben. Dadurch sind Mitarbeiter motivierter und halten die 5-6 Öffnungszeiten besser durch. Und können auch für das Verfahren als Trainee Manager mehr Lernen und sich selbstständig Dinge erarbeiten.
4 Gespräche bis zur Einstellung sind meiner Meinung auch sehr übereifrig angesetzt.
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Sehr freundlicher Kontakt, viele Informationen. Ungezwungen und angenehm.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Enterprise Autovermietung Deutschland B.V. & Co. KG in Rostock als Mitarbeiter Vermietung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das Bewerberportal ist etwas umständlich aufgebaut. Die Eingabe der Daten könnte einfacher sein.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Interessen, Beweggründe sich für das Unternehmen zu entscheiden. Hauptsächlich wollte man erfahren, was ich für ein Mensch bin und welche Werte mir wichtig sind.
- Werdegang in Kurzform in eigener Darstellung.
- Grundsätzlich waren das Telefonat und das Videointerview sehr zwanglos und ungezwungen. Ich fühlte mich wohl und war kaum nervös.
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Top organisiert
Bewerber/inHat sich 2019 bei Enterprise Autovermietung Deutschland B.V. & Co. KG in Düsseldorf als Management Trainee beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es ist ein sehr langer Bewerbungsprozess
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Interessantes Gespräch, jedoch unvorbereitet auf Fragen. Interviewer war sehr nett. Würde mich wieder bewerben.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Enterprise Autovermietung Deutschland B.V. & Co. KG in Berlin als Dualstudent beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-Telefoninterview wurde vergessen
-auf meine Fragen konnte nicht geantwortet werden
-Standardabsage, keine Verbesserungsvorschläge wie auf der Homepage angepriesen. Schade
Bewerbungsfragen
- Umgang mit Misserfolg, Schwächen, weniger Fragen zu Stärken.
- Sein Werdegang kurz erläutern
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Mehr Schein als Sein!!! Ein großes Lügengebilde! Ich bin froh, dass ich durch den AC gefallen bin!!! Schicksal!
Bewerber/inHat sich 2019 bei Enterprise Autovermietung Deutschland B.V. & Co. KG in Jena als Trainee beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Schlechte Kommunikation! Schlechte HR!
Interne Vorgänge besser abstimmen!
Profis einsetzen und keine semi Profis oder Deletanten!
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Inkompetent - deletantisch Mehr Schein als Sein!!! Lügengflescht!
Bewerber/inHat sich 2019 bei Enterprise Autovermietung Deutschland B.V. & Co. KG in Hamburg als Management Trainee beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation ! HR MA besser auswählen!
Arbeitsweise! Interne Vorgänge besser abstimmen!
Bewerbungsfragen
- Marketing, Fussball , Unternehmerische Denkweise! Kommunikation
- M. Sc. Wirtschaftspsychologie
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Bewerbungsprozess war top
Bewerber/inHat sich 2019 bei Enterprise Autovermietung Deutschland B.V. & Co. KG in Jena als Trainee Management beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Alles super
Bewerbungsfragen
- Was sind deine Stärken
- Wie kamst du auf uns
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