329 Bewertungen von Bewerbern
329 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Ich hatte nichts zu bemängeln und fand das Konzept des Berwerbungsprozesses sowohl aus Arbeitnehmer- als auch Arbeitgebersicht sehr sinnvoll und nachvollziehbar.
Das Team beim Probearbeitstag in der Filiale war einfach unmöglich und total respektlos. Ich war 10 min. vor der vereinbarten Uhrzeit dort. Die Filialleiterin hat mich zwar gesehen, ihr war es aber lieber noch 20 min. irgendwas am Auto zu machen anstatt mich zu begrüßen. Das ganze Team war total unvorbereitet somit hatte ich gar nichts zu tun. Vor allem taten mir die anderen MA's sehr leid, weil sie auch nicht genau wussten, was sie mit mir anstellen sollen. Irgendwann kam der Area Manager dazu, der mich auch keines Blickes gewürdigt hat. Dann haben mich die Filialleiterin und der Area Manager irgendwann einfach so mitten im Office stehen lassen und sind rauchen gegangen und plötzlich hieß es, es gibt noch ein Interview, obwohl ich bereits zwei hatte und gar keine Info darüber vorab bekommen habe.
Die Recruiter sollten vorab ganz genau kommunizieren, wer wann zum Probearbeiten kommt. Vor allem sollte den Bewerber*innen mehr gezeigt werden, denn wie man Autos putzt weiß jeder, der eins besitzt. Auch die Art und Weise der Interviews vor Ort sollten verbessert werden. Wer will schon mit sich selbst überzeugten Kollegen arbeiten?
Stärken, Schwächen, Werdegang, Führungsqualitäten
Nihil
Keine
Wo sehe ich mich in 5 Jahren, Was hat mich an der Firma überrascht, Was ist meine Motivation fürs Leben
Eigentlich Garnichts.
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