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Vorstellungsgespräche

46 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,3
Score-Details

46 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Eine gute Erfahrung und vieles gelernt

4,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 als Consultant beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Verhalten in gewissen Situationen wie Stress, Konflikt oder Langeweile
  • Praxiserfahrung relevant

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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HR arbeitet unprofessionell

1,3
Bewerber/inHat sich 2024 als Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Meiner Meinung nach ist der Recruitingprozess nicht wertschätzend, wie ein „Bewerber-Speeddating“. Der Fachbereich war ganz nett, aber der Recruiter wirkte schnell genervt. Er stellte hastig Fragen und unterbrach des Öfteren. Dabei wirkte er nicht so, als würde er sich mit der Beratungsbranche auskennen. Zum Glück hab ich mein Interesse zurückgezogen und beginne bei der Konkurrenz in Düsseldorf.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sarah TillyMarketing & Communication Manager

Liebe/r Bewerber:in,

vielen Dank für dein Feedback. Wir legen großen Wert auf einen fairen und wertschätzenden Bewerbungsprozess. An unseren Recruiting Days werden die Interviews ausschließlich von erfahrenen Berater:innen geführt. Sollten wir in deinem Fall unserem Anspruch nicht gerecht geworden sein, tut uns das leid. Wir würden uns freuen, wenn du uns unter econ-career@eon.com nähere Informationen zukommen lässt, damit wir den Fall intern aufarbeiten können.

Vielen Dank & liebe Grüße

Sehr gutes Feedback. Offene Kommunikation.

4,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 als Consultant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe sehr lange auf meine Einladung gewartet, das scheint aber ein Einzelfall gewesen sein.

Bewerbungsfragen

  • Wenn ich dich vor fünf Jahren kennengelernt hätte, was würde mir an Veränderung bei dir auffallen?
  • Was brauchst du an Leuten in deinem Team, die dich ergänzen?
  • Hattest du schonmal eine Situation in welcher man deine Idee oder deinen Vorschlag abgelehnt hat und wie hast du reagiert?
  • Wie würdest du dich fühlen, wenn eine Empfehlung vom Management direkt abgelehnt wird oder du mitbekommst, dass die Vorschläge von dir nicht korrekt umgesetzt worden sind?
  • (Ich hab einen akademischen Energietechnik Hintergrund und bereits Erfahrungen in der Energiewirtschaft gesammelt, darum wurde darauf nicht näher eingegangen)
  • Wieso interessierst du dich für die Beratung?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Absagegrund nicht eindeutig.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 als Visisting Consultant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Klarer herausarbeiten warum die Absage.

Habe im Feedbackgespräch fast nur positive Dinge mitgeteilt bekommen und Details als Negativ.

Hier fragt man sich, warum dann Absage.


Zufriedenstellende Reaktion

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Arbeitgeber-Kommentar

Sarah TillyMarketing & Communication Manager

Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank für deinen Kommentar. Wir legen stets Wert darauf, klar zu kommunizieren und ein wertvolles Feedback zu geben. Während der Feedbackgespräche besteht zudem jederzeit die Möglichkeit, Rückfragen zu stellen. Sollten dennoch Fragen offen geblieben sein, kannst du dich gerne unter energize-your-career-econ@eon.com an uns wenden und wir werden uns bemühen, diese zu klären.

Liebe Grüße,
Sarah Tilly

Sehr gut

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Intern beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ankündigen, dass die Cases eher Interviewer-led sind. Das fand ich im Interview selbst erst einmal ein bisschen verwirrend, nachdem mir gesagt wurde, dass es Interviewee-led ist


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Klar strukturiertes, effizientes und angenehmes Assessment Center!

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Vorstellung der Person; warum beworben; worauf am meisten stolz; welche zwei Dinge hätte man gerne in der Vergangenheit früher gewusst
  • Deep Dive in CV + detaillierte Fragen
  • Zwei Beispiele für Feedback, welches man erhalten hat; wie Konfliktsituationen lösen; mit welchen Personen (Charaktereigenschaften) arbeitet man gerne zusammen, welche stören einen + Begründung sowie Erläuterung der Lösung wie man mit solchen zusammenarbeiten kann; Erörterung der eigenen Feedback-Kultur

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Angenehme Atmosphäre und Gespräche auf Augenhöhe im Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Senior consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation vor dem Recruiting Tag ist fast exzessiv und trägt zur Nervosität bei, ist aber garnicht nötig. Das Hotel war gut zu erreichen, die Zimmer waren teilweise aber sehr sehr dunkel, nicht geeignet für last-minute preparations

Bewerbungsfragen

  • Motivation, Teamwork, Charaktereigenschaften die gut sind oder nerven, Energiequellen
  • Grund für Wechsel, Grund für Auslandserfahrung
  • 3 Case studies zu alltäglichen Themen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Interesting organization, fair application process and sympathetic interviewers

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Visiting Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

No suggestions for improvement, as very strong attention is paid to the "applicant experience" and the application process is therefore very pleasant with no negative aspects


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr angenehmer Prozess, einfach und ohne Probleme

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als ECON Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine ernsthaften Kritikpunkte, der Prozess kann meiner Meinung nach in Zukunft unverändert beibehalten werden


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Angenehmer, aber auch fordernder Bewerbungsprozess

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Visiting Associate beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

In der Einladung zum Bewerbungsgespräch wurde empfohlen, sich gemäß Business Formal zu kleiden. Bei mir hat das den Eindruck einer recht strengen und formalen Firmenkultur erweckt, die glücklicherweise beim Bewerbungstag aber gar nicht gegeben war.

Bewerbungsfragen

Situationen bezüglich Feedback und Konflikten in Gruppen, Motivation für Consulting und die Firma selbst


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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