Eppendorf 

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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

1. Tag organisierter gestalten / besser planen

Bewerbungsfragen

Bewerbungsfragen

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Standard Fragen

Verbesserungsvorschläge

Feedbackkultur ist nicht vorhanden. Hatte aus meiner Sicht ein sehr gutes Bewerbungsgespräch und musste danach sehr lange auf die unpersönliche standarisierte Absage warten. Die HR wollte sich nach 2 Wochen melden. Nur auf Rückfrage wurde es um 3 Wochen verlängert. Hört auf, die Zeit der Bewerber zu verschwenden!

Bewerbungsfragen

Fachliche Fragen zur Methodik.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe nach ca. 5 Wochen eine Rückmeldung auf meine Bewerbung erhalten und hatte 4 Tage später direkt ein Bewerbungsgespräch über Zoom. Das Gespräch war nicht auf Augenhöhe und voller Vorurteilen. Im Gespräch stellte sich heraus, dass die Stellenausschreibung ziemlich unglücklich formuliert wurde und nicht ganz zutreffend war. Unangenehme Situation. Zusage erhalten, dass man sich 3 Tage später meldet und mir Bescheid gibt. Nach 3!! Wochen habe ich dann eine automatisierte E-Mail erhalten, die total unpersönlich war und nicht mal einen Bezug auf das Gespräch hatte. Lediglich die Standardfloskel "...nach Prüfung ihrer Bewerbungsunterlagen...". Die E-Mail war so unpersönlich wie das Bewerbungsgespräch selbst. Wertschätzung Fehlanzeige.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

1. Bewerbungsgespräch war in Ordnung. Das 2. Gespräch war die reinste Katastrohe. Hier wurden eklatante Führungs- und Kommunikationsmängel zwischen Top Management, HR und mittlerer Führungsebene sichtbar. Hohe Anforderungen vom Markt, auch pandemiebedingt, sind schon im Haus, aber das Anpacken und Umsetzen scheint intern extrem schwierig zu sein. HR präsentierte sich plan- und führungslos.

Verbesserungsvorschläge

Nach Rückfrage, wurde mir gesagt, dass die Absagen bald rausgehen. Trotzdem nichts gehört. Eine Rückmeldung gehört zum guten Ton!

Verbesserungsvorschläge

Höflichkeit und Wertschätzung von Menschen umsetzen indem man sich an einfachste Höflichkeiten hält

Verbesserungsvorschläge

Wenn man alle Punkte in der Ausschreibung erfüllt und eine Bewerbung sendet dann rechne ich entweder mit einer persönlichen Absage mit einem anständigen Grund oder um ein Gespräch. Zumal diese Stellen auch von jeder Personalvermittlung angeboten werden und man über die Vermittlung ins Gespräch kommt.

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