Basierend auf Daten aus 79 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ernst Klett Verlag die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 151 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
79 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Uneinheitlich und sehr von der FK abhängig. Bitte unbedingt an einer einheitlichen Kommunikation arbeiten. Die GF sollte wissen, dass uneinheitliche Kommunikation die Belegschaft verunsichert.
Die Betriebsvereinbarung zum "mobilen arbeiten" ist ein wesentlicher Punkt!
Ich kann allerdings nur eigenen und angrenzende Bereiche beurteilen.
Projektabhängig. Aber die Möglichkeiten sind da
Trifft nicht auf alle Bereiche zu, deshalb nicht die volle Punktzahl. Eigentlich im Moment eher 3,5 Sterne. Aber ich gehe in Vorleistung. In einigen gibt es Anzeichen für Überlastung. Bitte die Reaktionen im Blick behalten!