91 Bewertungen von Bewerbern
91 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Stärken, Schwächen
keine
Es war eine angenehme Atmosphäre, mir wurden Getränke angeboten.
Keine
Habe keine Verbesserungsvorschläge da ich sehr zufrieden war.
Keine
Alles gut.
Im zweiten Teil der Bewerbung wurde nicht bescheid gegeben das die 10 min direkt los gingen .... Stand bisschen unter Druck und Stress ... Wäre toll wenn man nächstes Mal bescheid bekommt :)
Auch wenn ich bei der beworbenen Position nicht zum Zuge kam, kann ich mir vorstellen, mit einigen Kompetenzen, die ggf. dringend in anderen "Jobs" im Erzbistum Paderborn benötigt würden, gepunktet zu haben. An dieser Stelle möchte ich empfehlen, intern über kompetente Bewerber:innen zu kommunizieren und ggf. proaktiv einen Bewerber:innen-Pool zu führen, welcher ein Matchingtool beinhaltet. (Nein, ich vertreibe keine entsprechende Software!) Persönlich denke ich, dass das Erzbistum Paderborn Zukunft gewinnt, wenn man manche Bewerbenden im Blick behält und eben proaktiv auf diese Menschen zugeht, wenn ein Bewerbendenprofil mit den Anforderungen eines anderen Bereiches matcht. Viele Menschen werden sich nach der Enttäuschung durch eine Absage, nicht zeitnah erneut bewerben.
Um ein besseres Gespür für die anderen Teilnehmenden zu entwickeln, könnte eine Reduktion des Interview-Charakters des Vorstellungsgesprächs hin zu mehr Dialog hilfreich sein.
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