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Gehalt

Gehalt ist für das Agenturumfeld sicherlich ganz gut und wird i.d.R. jährlich angepasst. Allerdings ist der Prozess dahinter sehr intransparent und für mich teilweise auch nicht nachvollziehbar gewesen. Warum erhalten einige Kolleg:innen mir der selben Laufbahn und Entwicklung mehr Gehalt? Welchen Karriereweg muss ich einschlagen für welches Gehalt? Wie werden die Beförderungen festgelegt? Denn auch hier erschien mir dies sehr wahllos und eher an eine feste Anzahl an Personen geknüpft. Man selber konnte das Gehalt auch nie verhandeln sondern nur seinem Team Lead mitgeben. Dieser musste sich dann einsetzten. Dies hat mich sehr gestört. Allerdings stellt esome auch aktuell etwas beim Prozess um.

Gehalt könnte immer etwas mehr sein, ist im Agentur Schnitt aber denke ich ganz gut und das Gehalt wird i.d.R. jährlich angepasst.

Zusätzlich gute Benefits wie stark vergünstigtes Urban Sportsclub, ÖPNV Ticket Zuschuss, Corporate Benefits und 30 Urlaubstage (Silvester + Weihnachten geschenkt)

Für eine Agentur gut, für Ad Tech eher im unteren Drittel.

Die Gehälter kann ich nicht übergreifend bewerten, schätze die Bezahlung aber als sehr fair und in der Branche als überdurchschnittlich ein. Daneben schätze ich das Angebot der Benefits sehr. Von 30 Tagen Urlaub, Social Engagement Day, flexiblen Arbeitszeiten, betrieblicher Altersvorsorge, Mobile Office, Rabatten, bis hin zu gesponsorter Fitnessclub Mitgliedschaft (Urban Sports Club) und Team Events wird hier an alles gedacht.

Könnte etwas mehr sein

Als Werkstudent durchschnittlich, als Praktikant deutlich über dem Durchschnitt. Ist ein Zeichen dass auch solche Positionen wichtig im Unternehmen sind.