121 Bewertungen von Bewerbern
121 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
121 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mit mein Vorstellungsgespräch als TL PE war ich sehr zu Frieden.
jemand kompetenteren im HR Bereich, die Person war sehr gelengweilt am Telefon, zudem konnten Fragen meinerseits nicht beantwortet werden, ich solle mir die Fragen für das nächste Gespräch aufbewahren..
Liebes Essity Recruiting Team,
Wenn man sich als Bewerber schon die Mühe macht und sich seinen Arbeitstag so organisiert, dort noch ein Vorstellungsgespräch unterzubringen, wäre es doch das Mindeste, dass ihr dem Bewerber nach dem Gespräch ein Feedback gebt.
#respect
Keine, ich habe ich während des gesamten Bewerbungsprozesses sehr wohl und wertgeschätzt gefühlt
Telefonat vor erster Einladung. Rein per Email ist manchmal etwas überraschend.
Alles super sehr gutes Verfahren
Bewerber mehr up to date halten, Ansage zeitnah aussprechen
Kommunikation HR komplett überdenken
Zumindest eine ordentliche Antwort, egal ob zu oder Absage!
Respekt gegenüber Bewerbern. Schließlich hat man Zeit und Mühe aufgewendet.
Das Durchsprechen des Fallbeispiels war sehr aufschlussreich! Unbedingt beibehalten.
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