98 Bewertungen von Bewerbern
98 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
98 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sowohl das erste Telefonat mit dem Gruppenleiter als auch das persönliche Treffen mit einer zusätzlichen Person der Personalabteilung war nett und entspannt aber trotzdem informativ und zielführend. Fragen zur Stelle und Firma wurden ausführlich beantwortet. Für das erste Telefonat konnte sich flexibel ein Termin am nächsten Werktag finden lassen, beim Termin für das persönliche Kennenlernen ließ sich ebenfalls problemlos ein Termin finden.
Einmal kam der Eindruck auf, dass die Bewerbung entweder nicht richtig gelesen wurde oder schon wieder zu viel Zeit verstrichen war. Trotz Angabe im Lebenslauf und Profil wurden grundlegende Dinge wie z.B. absolvierte Praktika abgefragt als wären diese unbekannt.
Zu jeder Zeit war die Atmosphäre sehr angenehm und wertschätzend. Die Fachabteilung und Personalverantwortlichen haben durch geschicktes Fragen trotzdem alles erfahren, was für sie relevant war. Die Entscheidung erfolgte schnell und unkompliziert
It was not a usual interview process. The interview hosts were very professional and friendly. The 2 technical experts are very passionate about their work in ETAS. Furthermore, the HR expert valued me as a person and she did not deliver any mainstream questions.
Gespräch als sehr angenehm empfunden und selten ein so angenehmes Betriebsklima erlebt
Project Coordinator Technischer Vertrieb, neu zu schaffende Stelle scheint längere Entscheidungszeit zu fordern
technisches Know-How
- Sehr freundlicher und respektvoller Umgang
- Die Atmosphäre des Gesprächs empfand ich als sehr angenehm
- Viele Infos zur Stelle, dem Team und den Sozialleistungen des Unternehmens
- Auf Fragen wurde sehr ausführlich eingegangen
Positiver Eindruck zu meiner Bewerbung
Ablauf:
1. Telefoninterview mit Führungsfachkraft.
2. Zeitnahes Kennenlerngespräch (5 Termine standen zur Auswahl) bei ETAS mit HR Department (1) und Fachabteilung (2).
3. Entscheidung
Die übersichtliche Darstellung vieler Informationen, passende Fragen und Antworten bei sehr guter Gesprächsatmosphäre, sowie letztlich die selbstverständliche Erstattung sämtlicher Auslagen hinterlassen einen sehr positiven Eindruck. Leider kam es nicht zur Einstellung (schade, aber nicht schlimm).
Meine Interesse na der Firma wurde durch sehr professionelle Einstellung und Verständnis für den Kandidat verstärkt.
So verdient kununu Geld.