98 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
98 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
ETAS GmbH Vorstellungsgespräche
ETAS
GmbH
kununu Score: 4,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Offenes und ehrliches Gespräch mit ehrlicher Einschätzung
Bewerber/inHat sich 2016 bei ETAS GmbH in Stuttgart als Senior Business Developer beworben.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsgespräch wurde erst nach meinem Nachhaken per Mail organisiert, wurde aber auch verständlich entschuldigt.
Bewerbungsfragen
Teilweise sollte ich die Wechsel begründen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bewerbungsgespräch bei ETAS
Bewerber/inHat sich 2016 bei ETAS GmbH in Stuttgart als Praktikant/in beworben.
Verbesserungsvorschläge
-freundlicher, netter Umgang (telefonisch sowie persönlich)
Bewerbungsfragen
- Welche Stärken und Schwächen würde der alte Arbeitgeber nennen
- Hobbies?
- Besondere Stresssituation?
- Gründe für Wechsel des Berufswunschs
- Wieso dieses Studium?
- Pläne für die Zukunft?
- Wunschposition
- Während des Interviews wurde kurz auf englisch gesprochen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2016 bei ETAS GmbH in Stuttgart als Key Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Beworben habe ich mich für eine Stelle im Vertrieb. Nach einem ersten Telefonat mit der Fachabteilung wurde ich schnell zu einem gemeinsamen Gespräch zusammen mit der Fach- und Personalabteilung eingeladen. Die Atmosphäre war sehr angenehm. Nach dem Gespräch selber stand man weiterhin im Kontakt und wusste immer, wo man sich im Prozess befindet. Zwischen dem Treffen und dem finalen Ergebnis sind ca. 4 Wochen vergangen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr schnell und professionell
Bewerber/inHat sich 2015 bei ETAS GmbH in Stuttgart als Product Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Auswahl und Terminvereinbarung über einen "Headhunter". Danach ging es sehr schnell über ETAS Personal- und Fachabteilung weiter.
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Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Professionell, sympathisch und schnell
Bewerber/inHat sich 2015 bei ETAS GmbH in Stuttgart als Kaufmann beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- schnelle Rückmeldungen zwischen den einzelnen Schritten
- Telefoninterview
- Gespräch mit Fachabteilung
- Gespräch mit Personal- und Fachabteilung
-- alle Gespräche sehr angenehm und professionell
-- viele Info's über UN, Stelle, Team
-- alle Fragen wurden detailliert beantwortet
Bewerbungsfragen
In den Gesprächen wurden die klassischen Bewerbungsfragen gestellt, größtenteils nett verpackt. Zudem viele fachliche Fragen und eine kleine Präsentationsaufgabe.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Angenehm, freundlich und professionell
Bewerber/inHat sich 2015 bei ETAS GmbH in Stuttgart als Softwareentwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sehr professionelles Bewerbungsverfahren!
Terminvereinbarung vor dem Bewerbungsgespräch war unkompliziert.
Das Bewerbungsgespräch an sich fand in freundlicher und offener Atmosphäre statt. In meinem Fall mit einer Personalerin + 3 Personen aus den entsprechenden Fachabteilungen.
Das Gespräch an sich ging aber nicht allzu tief in technische Details. Themengebiete waren schwerpunktmäßig Lebenslauf und Motivation. Die klassischen Fragen nach z.B. Stärken und Schwächen kamen zumindest indirekt auch vor, allerdings in geschicktere Formulierungen verpackt. Besonders angenehm im Vergleich zu anderen Vorstellungsgesprächen empfand ich, dass die Personalerin sehr gut in der Lage war einen Dialog mit abwechselnden Redeanteilen herzustellen. Was für einen sehr guten Gesprächsflow gesorgt hat.
Insgesamt wird sehr offen, fair und transparent kommuniziert.
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Strukturiert, schnell und zielführend
Bewerber/inHat sich 2014 bei ETAS GmbH in Stuttgart als Entwicklungsingenieur beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- schnelle Rückmeldungen
- Telefoninterview + Interview vor Ort
- im Bewerbungsgespräch neben Führungskraft und Personaler auch Experten aus dem Team anwesend
- Vorstellung von Team Arbeitsplatz und Produkt
- vor Stellenantritt noch ein nettes Telefongespräch mit der Führungskraft
- sehr offen gegenüber Fragen von Bewerberseite
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Sehr angenehmes und entspanntes Interview
Bewerber/inHat sich 2015 bei ETAS GmbH in Stuttgart als Kaufmann beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Verantwortlichen aus der Fach- und Personalabteilung waren sehr angenehme Gesprächspartner, die Wertschätzung mir gegenüber war sehr hoch, dafür auch ein großes Lob
Bewerbungsfragen
- Es wurde indirekt nach den Stärken und Schwächen gefragt, fachliches Wissen, wo möchte man hin, was sind die eignenen Ziele, Hobbys
- Gründe für Wechsel
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Angenehmste Vorstellungsgespräch in meinem bisherigen Berufsleben
Bewerber/inHat sich 2015 bei ETAS GmbH in Stuttgart als Process Owner Finance/Controlling beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Rückmeldung nach ca. 2 Wochen. Zügige Terminvergabe zum Vorstellungsgespräch.
Sehr angenehme und ehrliche Gesprächsatmosphäre.
Nach der Zusage, wurde der weitere Prozess sehr gut durch die Personalabteilung betreut.
Bewerbungsfragen
- Wo sehen sie sich in ein paar Jahren
- ...
- Grund für Stellenwechsel
- ....
- Was mögen Sie nicht
- ....
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Professionell uns sympathisch
Bewerber/inHat sich 2015 bei ETAS GmbH in Stuttgart als Controller beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Überwiegend Fragen zum Lebenslauf, zur Berufserfahrung und zur Motivation, darüberhinaus indirekte Fragen zu Sozialkompetenzen in geringem Umfang. Sehr sympathische Gesprächsatmosphäre. Zeitnahe, persönliche und offene Rückmeldung.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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