50 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
50 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Prozess recht umfangreich, aber lockere und tolle Atmosphäre!
Bewerber/inHat sich 2024 bei Eucon GmbH in Münster als DevOps Engineer beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Vergleichsweise war der Prozess recht umfangreich. Ich hatte 3 Gespräche mit verschiedenen Ansprechpartner:innen. In der Vergangenheit habe ich auch schon Zusagen nach dem Erstgespräch erlebt, was aus meiner Sicht aber nicht nachhaltig ist, da ich meinen zukünftigen Arbeitgeber richtig kennenlernen möchte, damit ich weiß, worauf ich mich einlasse. Und umgekehrt ist es mir auch wichtig, dass mein potenzieller AG mich ausreichend gut kennenlernt. Alle Gespräche waren auf Augenhöhe und spannend.
Bewerbungsfragen
- Wie zur Entwicklung gekommen?
- Arbeite ich an privaten Projekten?
- Bisheriger Tech-Stack?
- Vergangene Projekte: Entwicklung im Team oder eigene Projekte?
- Welche Technologien interessieren mich besonders?
- Welche Technologien möchte ich erlernen?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Ihr liest es in den anderen Bewertungen. Kein Respekt, keine transparente Kommunikation.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Eucon GmbH in Münster als Key Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Liest hier ab und an mal die Geschäftsführung was hier los ist?
Es ist schon widerlich das die anderen Bewerber die selben Erfahrungen gemacht haben wie ich.
Leute es kostet euch keine 30 Sekunden eine automatisierte Mail an die Bewerber zu senden!
Ich frage mich gerade ob das überhaupt was bringt, diese ignoranten Menschen zu bewerten. Man spricht immer gerne von unternehmerischen Entscheidungen. Allerdings sollte man nicht vergessen das diese Entscheidungen eben von Menschen getroffen werden. So widerlich das ganze. Ich könnte kotzen.
Ich hatte es wirklich mit einer inkompetenten Mitarbeiterin aus dem HR zu tun. Fast alle Fragen sollte ich mir aufheben, da diese im nächsten Gespräch beantwortet werden sollten. Viele Fragen wollte die Mitarbeiterin mitnehmen, weil sie mir Fragen zum Unternehmen nicht beantworten konnte. Für was haben wir dann telefoniert? Weil du ja irgendwie bezahlt werden musst?
Ich hoffe wirklich das die Geschäftsführung diese Bewertungen mal liest. Denn das Unternehmen ist schon spannend.
Es ist einfach wahnsinnig Schade das solche inkompetenten Mitarbeiter den Ruf eines Unternehmens so schaden können!
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Sehr langwieriger Prozess und unehrliche/unprofessionelle Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2023 bei Eucon GmbH in Münster als Softwareentwickler beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- weniger Gespräche / kürzere Gespräche
- ehrlich kommunizieren, anstatt dem Bewerber mit falschen Versprechen zur nächsten Gesprächsrunde zu überreden
- auch wenn man das Interesse an dem Bewerber verloren hat sollte man zumindest den Bewerber über die Entscheidung informieren
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Ein Bewerbungsprozess mit Feelgood-Faktor
Bewerber/inHat sich 2022 bei Eucon GmbH in Münster als (Junior) Trainer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Hat alles von A-Z gepasst.
Bewerbungsfragen
- Generelle Kurvorstellung, Motivation für den Job
- Wechselgründe, Umgang mit Konfliktsituationen in vorherigen Anstellungen
- Alle gestellten Fragen wurden sinnvoll gewählt und ergaben sich größtenteils natürlich aus dem Gespräch heraus. Die Atmosphäre war die ganze Zeit über sehr angenehm, sogar so, dass ich gar nicht das Gefühl hatte, in einem Bewerbungsgespräch zu sitzen. Der Umgang war ebenso herzlich und vor allem auf Augenhöhe. Auf zeitliche Engpässe konnte die HR flexibel regieren und hat mich in meinen Wünschen/Bedürfnissen Ernst genommen. Hier kann ich aus Erfahrung sagen, dass dies nicht selbstverständlich ist. Es gab selten Unternehmen, bei denen ich mich während der Gesprächen so wohl gefühlt habe wie bei der Eucon GmbH.
- Insgesamt ein rundum gelungener Bewerbungsprozess mit sehr sympathischen Kolleg/innen auf der Unternehmensseite!
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Kein Respekt zum Bewerber
Bewerber/inHat sich 2022 bei Eucon GmbH in Münster als Data Scientist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ohne Kommunikation kann man niemanden einstellen.
Nach dem Fachgespräch habe ich seit einem Monat von der Firma nichts gehört. Dann haben sie durch den Recruiter eine andere Stelle vorgeschlagen und ein Monat ist vorbei. Immer noch kein Bescheid. Das lohnt sich nicht, sogar ein CV zu schicken.
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Angenehmer Bewerbungsprozess mit netten Menschen!
Bewerber/inHat sich 2021 bei Eucon Digital GmbH in Münster als Java Fullstack Developer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Hobbies, Ziele
- Gründe für Wechsel, bisherige Tätigkeiten, Langfristige Entwicklungsrichtung
- "Was ist dir wichtig am/im Job"
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Gute Atmosphäre und ein Gespräch auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2021 bei Eucon GmbH in Münster als Data Scientist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Es gab einen Austausch über meine vergangenen Projekte und welche Technologien ich genutzt habe. Zusätzlich wurde gefragt, wie ich mit Niederschlägen umgehe und mit Themen, in denen ich noch Wissenslücken habe. Es ist dabei ein gutes Gespräch mit angenehmer Atmosphäre entstanden.
- Es wurden Fragen zu meiner Motivation zum Wechsel sowie meiner Studienwahl und Jobwahl gestellt. Dabei wurde auch auf verschiedene Stellen und nicht nur die letzte Tätigkeit eingegangen.
- Es sollte ein frei gewähltes Projekt vorstellen.
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Professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei Eucon GmbH in Münster als HR Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserungsvorschläge nötig.
Habe mich sehr wohl gefühlt in den Interviews, alle Versprechungen bezüglich der Rückmeldungen wurden eingehalten, Team vorab komplett kennengelernt und lockere, aber professionelle Gesprächsatmosphäre.
Die ersten zwei Gespräche wurden als Videointerview geführt, das Kennenlernen des Teams am Ende des Prozesses persönlich. Sehr vorbildlicher Prozess auch zu Pandemie Zeiten, beim persönlichen Kennenlernen haben sich alle Beteiligte vorher auf Corona getestet und auch mir wurde ein Test zur Verfügung gestellt.
Bewerbungsfragen
- Ziele, Erwartungen an den neuen Arbeitgeber, warum ich mich bei Eucon beworben habe
- Vorstellung des Lebenslaufs, generelle Erfahrungen im HR Bereich, Gründe für den Wechsel
- Englisches Gespräch zum Testen der Kenntnisse, schlimmster Fehler in der beruflichen Laufbahn
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Produktmanager Fokus Data Science
Bewerber/inHat sich 2021 bei Eucon GmbH in Münster als Produktmanager Fokus Data Science beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so!
Bewerbungsfragen
- Bisherige Erfahrungen, Stärken, Schwächen, Wünsche
- Beide Ansprechpartner haben sich im Gespräch, unter einer sehr angenehmen Atmosphäre, viel Zeit genommen, um alle Fragen zu beantworten und auch den Job und den Arbeitgeber vorzustellen. Das Gespräch spiegelte den innovativen und arbeitnehmerfreundlichen Auftritt im Internet wider.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
Teresa Francesca WeberHR Manager Recruiting
Liebe*r Bewerber*in,
vielen Dank für dein positives Feedback! Wir freuen uns wirklich sehr, dass dir unser Bewerbungsprozess gefallen hat und wir alle deine Fragen beantworten konnten!
Wir wünschen dir alles Gute und viel Erfolg.
Viele Grüße!
Da hat alles gepasst!
Bewerber/inHat sich 2020 bei EUCON in Münster beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn ihr dieses Niveau haltet gibt es nichts zu verbessern.
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Arbeitgeber-Kommentar
Teresa Francesca WeberHR Manager Recruiting
Liebe*r zukünftige*r Kolleg*in,
vielen herzlichen Dank für dein Feedback und die netten Worte! Wir freuen uns sehr, dass du den Porzess als so positiv erlebt hast!
Wir wünschen dir einen guten Start bei uns sowie auch privat weiterhin alles Gute! Solltest du zukünftig Fragen haben, stehen wir dir jederzeit zur Verfügung!
Liebe Grüße
Wir setzen auf Transparenz
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