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Vorstellungsgespräche

50 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,9
Score-Details

50 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unglaublich wertschätzender Bewerbungsprozess, freundlich, offen, transparent, authentisch, zeitnahe Rückmeldung

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Europcar Mobility Group Germany in Hamburg beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Keine, es war wirklich toll


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Amelie Gärtner, Head of HR Projects
Amelie GärtnerHead of HR Projects

Liebe/r Bewerber*in,

vielen Dank für deine Bewertung! Ich freue mich sehr über das positive Feedback. Schade, dass du dich am Ende anders entschieden hast!

Ich wünsche dir alles Gute und vielleicht können wir dich ja in der Zukunft doch noch bei uns an Board begrüßen!

Sehr schlechter Umgang mit Bewerber

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Europcar Mobility Group Germany in Hamburg als Kundenberater beworben.

Verbesserungsvorschläge

Hatte mich am 01.02.2023 bei Europcar beworben. Bis heute habe ich keine Rückmeldung erhalten. Selbst als ich dann nach ein paar Wochen nachgefragt hatte, bekam ich keine Antwort. Absolut unprofessionelles Verhalten.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Amelie Gärtner, Head of HR Projects
Amelie GärtnerHead of HR Projects

Liebe/r Bewerber*in,

vielen Dank für deine Bewertung! Es tut mir leid, dass du anscheinend bisher kein Feedback erhalten hast!

Unser Ziel ist es allen Bewerber*innen innerhalb weniger Tage eine Rückmeldung zu geben. Je nach Anzahl der Bewerbungen, die für die jeweilige Stelle bei uns eingehen, kann die Bearbeitung jedoch unterschiedlich lange dauern.

Ich würde mich über einen persönlichen Austausch freuen, damit ich die genauen Hintergründe prüfen und dir eine Rückmeldung geben kann. Melde dich dazu gern per Email (hr-kununu@europcar.com) und ich melde mich umgehend zurück.

Viele Grüße!

Bewerbung abgeschickt und nie eine Antwort erhalten.

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Europcar Mobility Group Germany in Frankfurt am Main beworben.

Verbesserungsvorschläge

Die Personalabteilung sollte allen Bewerbern eine Antwort mitteilen. Scheinbar bin ich kein Einzelfall, wenn man sich die anderen negativen Bewertungen anschaut. Schade, ich habe mir mehr erhofft. Das nächste Mal vertraue ich auf die Bewertungen und spare mir die Zeit mit der Bewerbung.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Amelie Gärtner, Head of HR Projects
Amelie GärtnerHead of HR Projects

Liebe/r Bewerber*in,

vielen Dank für deine Bewertung! Es tut mir leid, dass du diese Erfahrung bei uns gemacht hast.

Unser Ziel ist es allen Bewerber*innen innerhalb weniger Tage ein Feedback zu geben. Je nach Anzahl der Bewerbungen, die für die jeweilige Stelle bei uns eingehen, kann die Bearbeitung jedoch unterschiedlich lange dauern.

Ich würde mich über einen persönliche Rückmeldung freuen, damit ich die genauen Hintergründe prüfen kann. Melde dich dazu gern per Email (hr-kununu@europcar.com) und ich melde mich umgehend zurück.

Viele Grüße!

Keine Antwort auf meine Bewerbung

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Europcar Mobility Group Germany in Hamburg beworben.

Verbesserungsvorschläge

Vor meiner Bewerbung habe ich mich auf Kununu über Europcar informiert und war wegen der überwiegend schlechten Bewertungen skeptisch. Aber ich dachte mir, dass mir trotzdem ein eigenes Bild mache und habe eine Bewerbung verschickt. Mein Bild: Ich warte heute noch auf eine Antwort, die Bewerbung ist jetzt ein Dreivierteljahr her.

Mein Verbesserungsvorschlag: Einen funktionierenden Recruitingprozess einführen und Bewerbern eine Rückmeldung geben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Amelie Gärtner, Head of HR Projects
Amelie GärtnerHead of HR Projects

Liebe/r Bewerber*in,

vielen Dank für dein Feedback! Es tut mir leid, dass du diese Erfahrung bei uns gemacht hast.

Wir versuchen, Bewerbern in der Regel innerhalb weniger Tage ein Feedback zu geben. Je nach Anzahl der weiteren Bewerbungen, die für die jeweilige Stelle bei uns eingehen, kann die Bearbeitung jedoch unterschiedlich lange dauern.

Ich würde mich über einen persönlichen Austausch freuen, damit ich die genauen Hintergründe prüfen kann. Melde dich dazu gern per Email (hr-kununu@europcar.com) und ich melde mich umgehend zurück.

Viele Grüße!

Billige Vorlagen als Antwort für ein Unternehmen dieser Größe? Peinlich!

1,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Europcar Mobility Group Germany in Hamburg als Aushilfe im Fahrzeug- und Kundenservice beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Konkret auf Bewerbungen eingehen, ehrlich sein anstatt Vorlagen aus den 90er Jahren zu nutzen.


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wünschen sich agile Unternehmenskultur und keiner fragt danach...

3,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Europcar Mobility Group Germany in Hamburg als Head of HR Projects beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Den Stelleninhaber nicht den Nachfolger auswählen lassen, Verständnis für agile Themen bei HR schärfen

Bewerbungsfragen

Wie führen Sie Aufhebungsgespräche durch?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Rückmeldung obwohl Zusage am Telefon

2,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Europcar Mobility Group Germany in Hamburg als Vertrieb Außendienst beworben.

Verbesserungsvorschläge

Zusammengefasst, da begrentes Textvolumen:
Im September beworben, zwei Gespräche im Oktober gehabt, eins davon sogar mit dem GF. Beide waren sehr positiv, allerdings wurden alle weiteren Versprechen nie eingehalten. Ich sollte spätestens Anfang November ein Angebot erhalten, allerdings kam nichts. Ich musste mich immer selber proaktiv melden, sonst kam nie proaktiv eine Rückmeldung seitens EC. Im Dezember wurde mir, nach dem ich mich wieder selber gemeldet habe und vergebens auf den versprochen Anruf vom Bereichsleiter gewartet habe durch die Blume gesagt, dass ich diesen Job habe, allerdings wir erst Mitte Januar nach seinem Urlaub alles Weitere regeln können. "Wir sollten dann sofort über Ziele sprechen" war seine Aussage. Ich solle mich auch bei keinem anderen Arbeitgeber umschauen.. Leider Seitens EC sehr schwach gelaufen und bis heute (6 Monate nach der Bewerbung) habe ich immer noch keinerlei Rückmeldung erhalten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

herzlichen Dank für Ihr Feedback.

Wir bedauern sehr, dass Sie den Bewerbungsprozess leider nicht positiv bewerten können und hier offenbar keine verbindliche Rückmeldung erhalten haben. Wir würden uns freuen, wenn Sie auf Ihre/n Ansprechpartner/in bei uns in der Personalabteilung zugehen und wir uns zu Ihrer Erfahrung noch einmal austauschen.

Herzliche Grüße
Ihr HR-Team

Zusagen werden in keinster Weise eingehalten

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Europcar Mobility Group Germany in Hamburg als Filialleitung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zusagen, welche im Bewerbungsgespräch getroffen werden, sollte man einhalten. Ziemlich unprofessioneller Umgang.


Zufriedenstellende Reaktion

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir bedauern, dass Sie das Bewerbungsverfahren nicht positiv wahrgenommen haben, und würden uns freuen, wenn Sie auf Ihre/n Ansprechpartner/in bei uns in der Personalabteilung zugehen und wir uns zu Ihrer Erfahrung vertiefend austauschen können.

Herzliche Grüße
Ihr HR-Team

Freundlich, kompetent und ohne unnötige, heute leider so moderne Fragen!

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Europcar Mobility Group Germany in Hamburg beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn's immer so abläuft wie bei mir, Nix!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung und das positive Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Melden Sie sich jederzeit gern, wenn Sie Fragen oder Anregungen haben. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!

Herzliche Grüße
Ihr HR-Team

Sehr schneller, offener, ehrlicher und wertschätzender Bewerbungsprozess.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Europcar Mobility Group Germany in Hamburg als Führungskraft beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Neben einem ersten Bewerbungsgespräch mit der zukünftigen Führungskraft sowie der zuständigen HR-Businesspartnerin hatte ich im zweiten Gespräch die Möglichkeit, meine zukünftigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kennen zu lernen.
  • Dieses Vorgehen halte ich für optimal, da so alle Beteiligten einen ersten Eindruck gewinnen und erste gegenseitige Fragen beantwortet werden können.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung und das positive Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Danke auch für das Feedback zu Ihrem konkreten Beispiel im Rahmen Ihrer Gespräche bei uns. Klasse, wenn Ihnen der Ablauf und die gegenseitigen Kennenlernen auch mit Ihrem neuen Team gefallen haben.

Melden Sie sich jederzeit gern, wenn Sie Fragen oder Anregungen haben.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!

Herzliche Grüße
Ihr HR-Team der Europcar Mobility Group Germany

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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