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Vorstellungsgespräche

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Company
2025

73 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,3
Score-Details

73 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schnell, interessiert, engagiert, freundlich - TOP!

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei European Energy Exchange AG als Information Risk Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-

Bewerbungsfragen

  • Wie gehen Sie mit Konfliktsituationen um?
  • Bisherige Berufserfahrung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Zügig, transparent und angenehm

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei European Energy Exchange AG als employee beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man schon etwas älter ist, so hat man im Laufe der Zeit ja so einige Bewerbungen geschrieben und Gespräche geführt. Aus meiner Sicht war dieser Bewerbungsprozess unter den Top 3 meines persönlichen Rankings!
Nachdem ich an einem Donnerstagabend die Bewerbung elektronisch übersandt hatte, erhielt ich unmittelbar danach die obligatorische Eingangsbestätigung per Mail. Am Freitag (!) meldete sich HR telefonisch bei mir, zwecks Abstimmung des ersten Gespräches.
Es gab zwei Gespräche per Skype (Coronabedingt), welche in sehr angenehmer Atmosphäre verliefen. Ich konnte meine Fragen beantworten lassen und habe die notwendigen Einblicke in den Job und das Unternehmen bekommen.
Der gesamte Bewerbungsprozess war sehr gut strukturiert, bei Fragen zwischendurch konnte man jederzeit anrufen. Man wurde nach jedem Schritt informiert, was als nächstes und in welcher Zeitspanne passiert. Somit war man immer im Bild, wann und wie es weitergeht. Die kommunizieren Reaktionszeiten wurden übrigens dabei immer unterschritten, teils deutlich.

Bewerbungsfragen

  • Klassisches Vorstellungsgespräch mit Vorstellung der Person.
  • Die üblichen Verdächtigen: Weshalb man wechseln möchte? Was einem wichtig an der neuen Stelle und dem Unternehmen ist? Uswusf.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

zielstrebig u. zielgerichtet, konsequent, viel Empathie und Menschlichkeit, arbeitnehmerorientiert u. sehr informativ

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei European Energy Exchange AG als IT Security Professional beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich empfand das (die) Bewerbungsgespräch(e) als zielstrebig u. zielgerichtet, konsequent, mit viel Empathie und Menschlichkeit. Ich sehe auch eine klare arbeitnehmerorientierte Haltung. Alle Informationen und Antworten haben meine Fragen zu 100% befriedigt, für mich sehr informativ.

Bewerbungsfragen

  • IT-Sec, Erfahrung und Wissen in mehreren Bereichen der IT Security
  • Meine (über) 20 jährige Erfahrung im IT-Sec Bereich dargestellt / abgefragt, vom Engineering bis Management
  • Meine Beweggründe

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Leider lang gewartet für nichts

2,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei European Energy Exchange AG als Werkstudent beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- ehrliche Kommunikation, in ehrlichen Zeiten

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Zukunftsvorstellung, Studium
  • Frage nach Studiengangswahl und -wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbungsprozess EEX während Corona

4,1
Bewerber/inHat sich 2020 bei European Energy Exchange AG als Reporting Officer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Auch wenn im Unternehmen eine Du-Kultur gelebt wird, so ist die förmliche Anrede während des Bewerbungsprozesses angebrachter.
Den Eingang der Bewerbung wurde nicht automatisch bestätigt.
Eine Rückmeldung kam nach 4 Wochen.

Bewerbungsfragen

  • Problemlösungsfähigkeiten
  • Umgang mit neuen Herausforderungen
  • Persönliche Präsentation des Werdegangs mit Begründungen der einzelnen Entscheidungen. Es gab dazu keine weiteren Fragen.
  • Warum ist Leipzig spannend?
  • Fähigkeiten und Motivation für die Stelle?
  • Motivation zum Erlernen von Neuem?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schnelle und persönliche Rückmeldung.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei European Energy Exchange AG beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr angenehme Gespräche mit den Beteiligten Personen.

Bewerbungsfragen

  • Berufliche Ziele
  • Gründe für Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbungsgespräch in angenehmer Atmosphäre bei dem alle wichtigen Infos zur Stelle vermittelt werden.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei European Energy Exchange AG als Mitarbeiter Accounting beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Insgesamt erlebte ich einen gut strukturierten, angenehmen, respektvollen und zügigen Bewerbungsprozess. Im Bewerbungsgespräch wurden alle meine Fragen zu Position und Auswahlverfahren kompetent und transparent beantwortet. Die Atmosphäre war stets sehr angenehm.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Transparent, schnell, persönlich, informativ und freundlich mit hoher Wertschätzung.

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei European Energy Exchange AG als Operations Officer beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Alles wirklich angenehm. Aufgrund der Zügigkeit der Bearbeitung meiner Bewerbung und des ersten Gesprächs war die Zeit zwischen dem ersten und zweiten Gespräch ein wenig lang, aber selbst da wurde ich mehrfach informiert, dass der Prozess gerade läuft, was ich als sehr angenehm empfand.

Bewerbungsfragen

Selbstpräsentation, Traumberuf


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nie eine Rückmeldung erhalten

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei European Energy Exchange AG beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

Nach der automatischen Eingangsbestätigung habe ich nie mehr etwas von der EEX gehört.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Michael SchurHuman Resources Officer

Sehr geehrter Bewerber, sehr geehrte Bewerberin,

vielen Dank für Ihre Bewertung, der wir uns selbstverständlich annehmen wollen. An dieser Stelle möchten wir uns natürlich für die nicht erfolgte Rückmeldung entschuldigen und Ihnen mitteilen, dass dies nicht in unserem Sinne ist. Es kann natürlich passieren, dass einmal eine Rückmeldung durchrutscht auf Grundlage verschiedenster Gründe. Daher sind wir sehr bestrebt unseren Bewerbungsprozess kontinuierlich zu hinterfragen und zu verbessern. Sehr gerne bieten wir Ihnen an, sich mit uns in Verbindung zu setzen um uns die Chance zu geben diesen Sachverhalt aufzuklären.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme und stehen für Rückfragen sehr gern zur Verfügung.

Mit freundlichen Grüßen
Michael Schur
Human Resources Officer

Angenehme Gespräche und funktionierender Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei European Energy Exchange AG als IT-Bereich beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Der Prozess ist stimmig und strukturiert.
Die Gespräche und Atmosphäre empfand ich als angenehm.
Die Position in der IT hatte marktübliche Konditionen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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