Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Alle Suchergebnisse anzeigen
Login
Arbeitgeber bewerten

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen
Kein Logo hinterlegt

European 
Energy 
Exchange 
AG
Vorstellungsgespräche

Leipzig

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen

72 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,4
Score-Details

72 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Auf in die Zukunft

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei European Energy Exchange AG als Project Portfolio Management beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Insgesamt bin ich sehr zufrieden mit dem Bewerbungsprozess. Nach dem ersten Gespräch gab es immer innerhalb der vorgegebenen Zeit eine Rückmeldung und auch während des Gesprächs erhielt ich alle Information über den Bewerbungsprozess und welche Hürden noch zu meistern sind. Wer sich bei einem Konzern bewirbt, muss damit rechnen, dass Entscheidungen länger dauern, da verschiedene Abteilungen involviert sind. Ich persönlich schätze klare Strukturen und definierte Prozesse und habe mich u.a. auch deshalb für die EEX entschieden. 3 Sterne gibt es einzig bei der Schnelligkeit vor dem ersten Bewerbungsgespräch, da zwischen Versand meiner Bewerbung und der ersten Rückmeldung - die dann aber direkt telefonisch erfolgte mit Einladung zum Erstgespräch - zwei Monate vergangen waren. Was lange währt wird gut und nun freue mich auf meine Zukunft bei der EEX.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

Professioneller Auswahlprozess in angenehmer Atmosphäre

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei European Energy Exchange AG beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die genaue Aufgabendefinierung / Aufgabenerklärung könnte besser aus der Stellenbeschreibung hervorgehen. Auch bei der Erklärung der Aufgaben während des Gespräches sollten mehr oder genauere Details vermittelt werden.

Bewerbungsfragen

  • Ingenieur der Energiewirtschaft
  • Masterstudium Energiewirtschaft

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

Sehr professioneller und wertschätzender Recruiting-Prozess!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei European Energy Exchange AG beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Lob für den aktuellen Prozess!

Bewerbungsfragen

  • Hobbies, Stärken, aktuelle Lebenssituation. Hier wurde mir sehr viel Interesse und Wertschätzung entgegengebracht - heute leider nicht mehr selbstverständlich
  • Fragen zu den einzelnen Stationen im Lebenslauf, Wechselmotivation, was hat mir bei ehemaligen Arbeitgebern nicht gefallen
  • Wie stelle ich mir den Job vor, wie würde ich gerne arbeiten etc., Feedback am Ende des Gesprächs
  • Insgesamt war es ein sehr offenes und angenehmes Gespräch; ich habe mich sehr wohl gefühlt!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

Nie eine Rückmeldung erhalten, nur die automatische Eingangsbestätigung.

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei European Energy Exchange AG als Teamassistenz beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man sich als Bewerber die Mühe macht, eine Bewerbung zu verfassen, wäre es nur fair sich auch darauf zurück zu melden. Ich finde es absolut frech, sich so über den Bewerber zu heben und eine Absage nicht für nötig zu halten.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Michael SchurRecruiting Specialist

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns sehr leid, dass Sie unererseits keine Rückmeldung erhalten haben und wir möchten uns dafür bei Ihnen entschuldigen. Es kann leider aus verschiedensten Gründen vorkommen, dass eine Rückmeldung ausbleibt oder vielleicht auch noch nicht erfolgte, da der Prozess noch im Gange ist. Dies ist kein böser Wille und wir bitten daher um Verständnis. Bitte wenden Sie sich mit Ihrem Anliegen gern direkt an mich unter michael.schur@eex.com um diesen Sachverhalt auf kurzem Kommunikationswege zu klären. Ich möchte betonen, dass es in keinster Weise ein Ansinnen ist, uns "über Bewerber zu heben".

Wir danken Ihnen für Ihr Verständnis und würden uns sehr freuen, wenn Sie sich erneut bei uns melden würden.

Ich danke Ihnen im Voraus und wünsche Ihnen alles erdenklich Gute.

Mit freundlichen Grüßen
Michael Schur

Angenehmer Prozess mit schneller Reaktion

4,9
Bewerber/inHat sich 2019 bei European Energy Exchange AG als IT-Solution Architect beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bei Verzögerungen bzgl. in Aussicht gestellter Termine von Rückmeldungen zumindest eine kurze Info schicken.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

Angenehmes Bewerbungsgespräch und schneller Entscheidungsprozess

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei European Energy Exchange AG als Market Operations beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Vorstellung über Arbeitsbereich /-position in 5-10 Jahren?
  • Lebenslauf vorstellen
  • Erfahrungen im Auslandssemester (auf Englisch)
  • Vorstellung über Arbeitsplatz im Bereich Market Operations

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

Very Professional and accommodating, selection process was transparent and less complicated.

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei European Energy Exchange AG als Oracle database administrator (f/m/d) beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Very professional and pritty straight forward process. Willingness to give a chance to someone without German language fluency to learn and prove over the course of time is worth appreciating.

Bewerbungsfragen

Dealing with situations were there is a difference of opinion on certain approach.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

Schnelle Bearbeitung der Bewerbung, freundlicher Kontakt mit Personalabteilung & Mitarbeitern, schnelle Rückmeldung

4,8
Bewerber/inHat sich 2019 bei European Energy Exchange AG als Mitarbeiter im Projektmanagement beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Die Bearbeitung meiner Unterlagen war zügig abgeschlossen (ca. eine Woche). Mir wurde zunächst abgesagt. Etwas später erhielt ich eine Einladung zum Gespräch für eine andere Stelle im Unternehmen. Das Gespräch war professionell und freundlich. Anschließend wurde mir sehr schnell ein Angebot zugeschickt. Der Zeitraum von Bewerbung bis Zusage entspricht etwa einem Monat.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

Sehr positives Vorstellungsgespräch, schneller Entscheidungsprozess

4,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei European Energy Exchange AG als Teamassistenz beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Lediglich die Zeit zwischen dem Einsenden der Bewerbung und dem erstem Kontakt sollte verkürzt werden. Ansonsten war ich mit dem restlichen Bewerbungsprozess mehr als zufrieden.

Bewerbungsfragen

  • Ziele, Erwartungen an die Stelle, Hobbies
  • Studienwahl

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

Mehrere Monate bis zur Entscheidung, keine unternehmensseitige Rückmeldung, erst auf Anfrage eine unhöfliche Antwort

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei European Energy Exchange AG als Market Operations beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber respektvoll und innerhalb der besprochenen Frist informieren, eigene Prozesse im Griff behalten

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Michael SchurRecruiting Specialist

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

wir bedauern, dass der Entscheidungsprozess sich in Ihrem Falle lange gezogen hat und die Rückmeldung ihnen unhöflich erschien. Dies war natürlich nicht beabsichtigt und dafür möchten wir uns in aller Form bei Ihnen entschuldigen. Wir arbeiten mit Hochdruck an der Optimierung unserer Prozesse und sind natürlich dankbar für jegliche konstruktive Kritik die uns erreicht.
Gerne nehmen wir uns Ihrem Anliegen individuell an und würden uns freuen, wenn Sie sich per Mail unter michael.schur@eex.com direkt an mich wenden würden, so dass wir final noch einmal ins Gespräch treten können.

Mit freundlichen Grüßen

Michael Schur
Human Resources Officer

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Mehr erfahren
Anmelden