54 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
54 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Crew Ops Exxpert
Bewerber/inHat sich 2023 bei Eurowings in Köln beworben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Team Recruitment & Talent Acquisition
Hallo,
vielen Dank für deine Bewertung.
Wir freuen uns sehr über deine positiven Erfahrungen. Solltest du doch einmal Verbesserungswünsche und/oder Fragen haben, stehen wir dir jederzeit per E-Mail unter employer.branding@eurowings.com zur Verfügung.
Leider ist nicht ersichtlich, ob du eine Zusage oder Absage erhalten hast, jedoch wünschen wir dir in beiden Fällen viel Erfolg auf deinem weiteren beruflichen Weg.
Always happy landings,
dein Team Recruitment & Talent Acquisition
Auf Nachfrage folgt die Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Eurowings in Köln beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Team Recruitment & Talent Acquisition
Hallo,
vielen Dank für deine Bewertung und dein offenes Feedback.
Auch wenn deine Bewertung bereits einige Zeit her ist, bedauern wir es sehr, dass du mit dem Auswahlprozess nicht ganz zufrieden warst.
Wir arbeiten kontinuierlich daran, erhaltenes Feedback umzusetzen und unseren Recruiting-Prozess zu verbessern, sodass jede:r Bewerber:in eine positive Candidate Journey mit uns erlebt.
Solltest du noch Gesprächsbedarf haben, freuen wir uns, wenn du uns über employer.branding@eurowings.com kontaktierst. So können wir uns in einem vertrauensvollen Austausch gemeinsam überlegen, wo wir uns weiter verbessern können.
Wir wünschen dir für deine persönliche und berufliche Zukunft weiterhin alles Gute!
Viele Grüße und always happy landings,
dein Team Recruitment & Talent Acquisition
Hier hält man es nich für nötig auf Anfragen zu antworten
Bewerber/inHat sich 2017 bei Eurowings in Köln als Senior Manager Mobile Services / Apps (m/w) beworben und eine Absage erhalten.
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Team Recruitment & Talent Acquisition
Hallo,
vielen Dank für deine Bewertung und dein offenes Feedback.
Auch wenn deine Bewertung bereits einige Zeit her ist, bedauern wir es sehr, dass du mit dem Auswahlprozess nicht ganz zufrieden warst.
Wir arbeiten kontinuierlich daran, erhaltenes Feedback umzusetzen und unseren Recruiting-Prozess zu verbessern, sodass jede:r Bewerber:in eine positive Candidate Journey mit uns erlebt.
Solltest du noch Gesprächsbedarf haben, freuen wir uns, wenn du uns über employer.branding@eurowings.com kontaktierst. So können wir uns in einem vertrauensvollen Austausch gemeinsam überlegen, wo wir uns weiter verbessern können.
Wir wünschen dir für deine persönliche und berufliche Zukunft weiterhin alles Gute!
Viele Grüße und always happy landings,
dein Team Recruitment & Talent Acquisition
Kein Feedback nach drei Monaten
Bewerber/inHat sich 2016 bei Eurowings in Köln als Referent Revenue Management and Pricing beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Team Recruitment & Talent Acquisition
Hallo,
vielen Dank für deine Bewertung und dein offenes Feedback.
Auch wenn deine Bewertung bereits einige Zeit her ist, bedauern wir es sehr, dass du mit dem Auswahlprozess nicht zufrieden warst.
Wir arbeiten kontinuierlich daran, erhaltenes Feedback umzusetzen und unseren Recruiting-Prozess zu verbessern, sodass jede:r Bewerber:in eine positive Candidate Journey mit uns erlebt.
Solltest du noch Gesprächsbedarf haben, freuen wir uns, wenn du uns über employer.branding@eurowings.com kontaktierst. So können wir uns in einem vertrauensvollen Austausch gemeinsam überlegen, wo wir uns weiter verbessern können.
Wir wünschen dir für deine persönliche und berufliche Zukunft weiterhin alles Gute!
Viele Grüße und always happy landings,
dein Team Recruitment & Talent Acquisition