Wieviel Gehalt zahlt Evangelische Kirche in Deutschland?

Basierend auf 2 Gehaltsangaben beträgt das Gehalt bei Evangelische Kirche in Deutschland für die Position „Pfarrer:in“ 56.700 € bis 77.400 €. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.8 von 5 und damit 12% über dem Branchendurchschnitt.

Wie zufrieden sind Mitarbeiter:innen mit ihrem Gehalt bei Evangelische Kirche in Deutschland?

68% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 38 Bewertungen).

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Gehälter bei Evangelische Kirche in Deutschland

Jobtitel	Standort	Gehalt/Jahr
Pfarrer:in	Hannover	67.100 €

Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

3,0

Gehalt/SozialleistungenEx-Führungskraft

Im Mittelfeld bei Angestellten, gut bei Beamten

Oktober 2024Bewertung lesen

4,0

Gehalt/SozialleistungenEx-Führungskraft

Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes. Muss man nicht mögen, insgesamt ist es aber angemessen, wenn auch niedriger als in der freien Wirtschaft (teilweise).

April 2024Bewertung lesen

4,0

Gehalt/SozialleistungenFührungskraft

sicheres, angemessenes Gehalt des öffentlichen Dienstes mit einigen Sonderleistungen

Februar 2022Bewertung lesen

3,0

Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gehalt ist zwar wie im öffentlichen Dienst (Bund), aber wenn man seine Entgeltgruppe mit gleichwertigen Stellen im klassischen öffentlich Dienst vergleicht, stellt man öfter fest, dass es meist eine Entgeltgruppe bei der EKD niedriger ist.

September 2021Bewertung lesen

4,0

Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alles ordentlich nach Tarif im öffentlichen Dienst.

Februar 2011Bewertung lesen

Häufig gestellte Fragen

Basierend auf 2 Gehaltsangaben beträgt das Gehalt bei Evangelische Kirche in Deutschland für die Position „Pfarrer:in“ 56.700 € bis 77.400 €. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.8 von 5 und damit 12% über dem Branchendurchschnitt.
68% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 38 Bewertungen).

Gehaltszufriedenheit

Gehalt & Sozialleistungen

3,8

Basierend auf 38 Bewertungen

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Wie berechnen wir Gehaltsbänder

Die angezeigten Gehaltsbänder stellen eine Schätzung über die Bruttojahresgehälter vergleichbarer Positionen inkl. möglicher variabler Anteile für Vollzeit-Arbeitskräfte dar.

Die unverbindliche Schätzung basiert auf der Anwendung verschiedener statistischer Verfahren, unter Einbezug von Gehaltsinformationen der kununu Community.

Die angezeigten Gehaltsbänder sollen die üblichsten Gehälter darstellen. Ausreißer nach oben oder unten werden nicht berücksichtigt. Abweichungen zu tatsächlich gezahlten Gehältern sind möglich.

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