120 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
120 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Evonik Industries AG Vorstellungsgespräche
Evonik
Industries
AG
Top
Company
2025
kununu Score: 2,8
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Bewerber/inHat sich 2018 bei Evonik Industries als Elektroniker Automatisierungstechnik beworben und eine Absage erhalten.
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Bis heute keine Absage von HR erhalten. Bewerbungsprozess ziehts ich über Monate.
Bewerber/inHat sich 2017 bei Evonik in Hanau als Planungsingenieur Prozessleittechnik beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
HR sollte besser informieren. Zwei mal bei der Evonik beworben, und nie von der HR eine Absage erhalten. Von den leitenden Personen hingegen schon. Zudem zieht sich der Bewerbungsprozess über Monate (ca. 2-3).
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Sehr schneller und professioneller Bewerbungprozess.
Bewerber/inHat sich 2018 bei Evonik in Essen als Werkstudent Employer Branding beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Besondere Fähigkeiten, Ziele, Vorstellungen zur Stelle, Wie kann ich das Team bereichern?
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Unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2018 bei Evonik in Hanau als Manager Six Sigma 31902 beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Hochqualifizierten Bewerbern nicht vergraulen. Dies spricht sich schnell dank dem Portal "kununu" rum. Es gab auf die Bewerbung eine Absage mit der Begründung man habe sich für einen anderen geeigneteren Bewerber entschieden. Die Stelle ist aber weiterhin auf der Evonik Jobbörse zu finden . Dies nach Monaten der Absage. Ich bewerbe mich daher nicht mehr bei Evonik (reine Zeitverschwendung).
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Bewerbungsgespräch mit Schwächen, aber ok. Inakzeptable Mitarbeiter im Unternehmen
Bewerber/inHat sich 2018 bei Evonik Industries als Ingenieurs Position (Recklinghausen) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Zuerst mal das Negative: Bereits auf dem Weg zum Gespräch wurde ich drei mal von etwaigen Mitarbeitern angepöbelt und beim Verlassen ein weiteres Mal. Es ist einfach völlig inakzeptabel, dass sich Leute mit wahrscheinlich zweit- bis drittklassiger Ausbildung, die im Extremfall am Tag eine handvoll Formularchen ausfüllen, dermaßen dreist und arrogant gegenüber Menschen verhalten. Ich empfehle Benimmschulungen oder sich von respektlosem Ballast zu entfernen. Daher folgende Gesamtbewertung.
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Keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2017 bei Evonik Ressource Efficiency GmbH in Darmstadt als Projektmanager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Eine Absage nach zwei Vorstellungsgesprächen sollte schon drin sein. Ich habe über Dritte irgendwann erfahren, dass die Stelle bereits vergeben ist! Enttäuschend!
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Absage kam erst 10 Monate später per Mail
Bewerber/inHat sich 2017 bei Evonik in Essen als Kommunikation/ PR für eine Geschäftsgebiet beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich wurde im Bewerbungsprozess angerufen und immer wieder hieß es, ich sei in der engeren Auswahl, müsse mich aber noch gedulden, man würde sich aber nochmal bzgl. eines Vorstellungsgesprächs bei mir melden, zumal rine Schwerbehinderung vorliegt und man dies sehr ernst nehme. Dann hörte ich rein gar nichts mehr und 10 oder 11 Monate später kam eine Absage. Da hatte ich aber ohnehin schon in einem anderen Job angefangen.
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Zwei Gespräche, danach schweigen
Bewerber/inHat sich 2017 bei Evonik Industries AG in Hanau als Senior Consultant Energy Management beworben und eine Zusage erhalten.
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Bewerbern absagen
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Eher ein Verhör als ein Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2017 bei Evonik in Darmstadt als Referent Presse und Öffentlichkeitsarbeit beworben und eine Absage erhalten.
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Mehr Wertschätzung gegenüber des Bewerbers. Schließlich nimmt man sich beim aktuellen Arbeitgeber frei, fährt einen ganze Weile und das Gespräch dauert auch seine Zeit. Eine Reisekostenerstattung wäre mal das Mindeste.
Bewerbungsfragen
Was werden Sie tun, wenn Sie den Job bei uns nicht bekommen?
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Not professional HR department
Bewerber/inHat sich 2016 bei Evonik in Darmstadt als Technical expert in drug delivery particles beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
3 interviews, 2 face to face interviews. After last interview, said to wait maximum of 2 weeks and HR sent email that no decision have been made and more time needed, after that no response at all. I need to call my self to HM and ask about the status. As she said that decision was made in 2 weeks and HR supposed to notify me, but they didn't. HR contacted me in 3 month and sent absage, funnily I already knew that I am not in and HR is irresponsible in this way to treat ppl who invested their time
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