95 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
95 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Expleo Group Vorstellungsgespräche
Expleo
Group
kununu Score: 3,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schnelle Einladung, super Gespräch, danach Stille...
Bewerber/inHat sich 2015 bei Berner & Mattner Systemtechnik GmbH in München als Softwareentwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nach der Bewerbung Einladung innerhalb von drei Tagen. Sehr professionelles, intensives Gespräch mit vielen technischen Fragen, gute Präsentation des Unternehmens mit Hilfe von Folien, sehr detailliertes Feedback schon mündlich direkt im Anschluss an das Gespräch. Es wurde mir eine Antwort bis Ende der Woche versprochen, die leider bis heute (ein Monat später) auch trotz Nachfrage bei der Sekretärin noch aussteht. Jetzt ist der Zug bei mir abgefahren....
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Transparenter, verbindlicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2015 bei SQS Software Quality Systems AG in Hamburg als Berater beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- schnelle Reaktion
- flexible Terminabsprachen (auch Abend-Termine möglich, man hat Verständnis dafür, dass es schwierig ist, tagsüber einen Termin zu finden, wenn man einen Job hat)
- Gespräche von gegenseitigem Respekt geprägt
Bewerbungsfragen
- Standardfragen, die in jedem Bewerbungsratgeber stehen, wurden überhaupt nicht gestellt.
- Sind Sie uneingeschränkt reisefähig?
- Es war ein echtes Gespräch und kein Frage-Antwort-Spiel. Die Themen ergeben sich dann ganz von allein (wenn man selbst kommunikativ ist und nicht darauf wartet, dass man eine Frage gestellt bekommt ). Es gab vor dem Gespräch bereits ein längeres Telefoninterview und die Fragen muss man ja im Präsenzinterview nicht noch mal stellen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewerbung im Consultingbereich(Softwaretesting)
Bewerber/inHat sich 2015 bei SQS Software Quality Systems AG in Frankfurt am Main als Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Alles prima! Super angenehme Gesprächspartner, sehr schnelle Reaktion auf die Bewerbung!
Assessmentcenter auf die jeweilige Stelle zugeschnitten... Kein allgemeines Geplänkel.
Bewerbungsfragen
Ich war vorher in einem kleinen Beratungsunternehmen angestellt und wollte mehr Professionalität im Umgang mit den Mitarbeitern... Meiner Ansicht nach kann hier die SQS AG alles bieten!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keine passende Aussage zu der Absage!
Bewerber/inHat sich 2015 bei SQS Software Quality Systems AG in Hamburg beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Eine Absage erhalten mit der Aussage, dass ich zu wenig Berufserfahrung habe. Eine ehemalige Kollegin hat mit den selben Erfahrungen (25 Monate) in dem selben Bereich eine Stelle bekommen. Soviel dazu. Da hat eher die Chemie nicht gestimmt und als Ausrede war es die Berufserfahrung. Ich wäre zu "Junior" und das mit 25 Monaten Berufserfahrung!
Bewerbungsfragen
- Was bringen Sie für Kenntnisse aus dem Banking Bereich mit?
- Was sind Ihre Hobbys? und daraus resultierende Fragen.
- Was für Programmiersprachen kennen Sie?
- Etc.
- Such nach neuen Hersusforderungen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewerbung als Testmanager
Bewerber/inHat sich 2015 bei SQS Software Quality Systems AG in Frankfurt am Main als Testmanager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Gründe für Wechsel, Gründe für Wechsel gerade zu SQS, Besprechung der Qualifikation anhand vergangener Projekte aus dem Lebenslauf
- Bereitschaft weitere Zeritifizierungen abzulegen, Bereitschaft zum Reisen, Darstellung Gehaltsmodell
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Zufrieden
Bewerber/inHat sich 2015 bei SQS Software Quality Systems AG in Görlitz als Software Tester beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte mich auf den Rat von einem ehemaligen Kollegen beworben. Innerhalb 2 Tage bekam ich eine Einladung zum Bewerbertag. Nach diesem erhielt ich am Folgetag bereits meine Zusage.
Alle Mitarbeiter waren sehr nett und zuvorkommend. Würde mich immer wieder Bewerben wenn ich nicht schon da Arbeiten würde.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Personalisierte und besondere Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2014 bei SQS Software Quality Systems AG in Görlitz als Software-Tester beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es ist beeindruckend gewesen, dass die Firma noch während der Bewerbungsphase offen auf Bedenken eingegangen ist und sich mehrfach versichert hat, ob man sich wirklich eine Zukunft in der Firma vorstellen kann.
Bewerbungsfragen
- Jedes Bewerbungsgespräch wurde individuell gestaltet, sodass sich niemand "von der Stange" behandelt vorkommt.
- Persönliche Entwicklung wird gefördert.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schnelle Antwort, schnelles Gespräch, schnelle Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei SQS Software Quality Systems AG in Frankfurt am Main beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Prozess ging ungewöhnlich schnell, hatte umgehend ein Telefon-Interview und keine Woche später das persönliche Gespräch vor Ort. Nach einem Online Assessment kam innerhalb einer Woche das Feedbakc, Vertrag kam per Email nur wenige Tage später. Meine Fragen wurden umgehend beantwortet und auch auf Änderungen wurde - wenn möglich - auch eingegangen. Letztendlich blieb keine Frage offen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gutes und schnelles Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2015 bei SQS Software Quality Systems AG in Frankfurt am Main als Senior Test Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das Bewerbungsverfahren war schnell und auch angenehm. Die Kontakte waren freundlich und vermittelten einen professionellen Eindruck.
Tipp: Für ein Gespräch in Frankfurt bitte ausreichend Zeit für die Parkplatzsuche kalkulieren. Die Parkplatzsituation vor Ort ist sehr schlecht.
Bewerbungsfragen
Was ist paarweises testen?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schöner Bewerbertag mit angenehmen Mitbewerbern und netten Mitarbeitern
Bewerber/inHat sich 2014 bei SQS Software Quality Systems AG in Görlitz als Softwaretester beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es war ein schöner tag im Testcenter Görlitz. Die Atmosphäre war gelöst und stressfrei, man fühlte sich in den Gesprächen mit dem jeweiligen Partner auf Augenhöhe.
Die typischen Übungen, ein Rollenspiel als Situationsaufgabe, Postkorb und persönliche Gespräche.
Alles war sehr professionell organisiert und man hatte nicht den Eindruck einer Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Veranstaltung, sondern sprach miteinander wie Kollegen.
Bewerbungsfragen
- Wo sehen Sie sich in zwei Jahren?
- Erzählen Sie ein wenig von sich?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.