2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenn Personal gesucht wird, sollte man sich auch kümmern! Kein Feedback, Keine Rückmeldung. Die Werbung auf Social Media suggeriert was ganz anderes.
Ehrlichen Umgang pflegen!
Nicht erst großes Interesse zeigen, einem zum Gespräch einladen, sogar zum Probetag kommen lassen und sich dann einfach gar nicht mehr zu melden.
Es bringt nichts, wenn im Flur ein personalisiertes „Willkommensschild“ aufstellt wird und die Firma dann später so tut, als hätte man sich nie beworben und wäre nie zum Probetag da gewesen.