161 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
161 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Festo SE & Co. KG Vorstellungsgespräche
Festo
SE
&
Co.
KG
kununu Score: 3,6
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Merkwürdiges Interview
Bewerber/inHat sich 2024 bei Festo Vertrieb GmbH & Co. KG in Eßlingen als Business Develop Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
HR und Fachabteilung sollten sich besser absprechen.
Mir kam es so vor, als ob die Fachabteilung gezwungen wurde ein weiteres Interview zu führen und keine Lust hatte.
Bewerbungsfragen
- Wurde gefragt, ob ich Englisch spreche, obwohl ich von internationalen Reisen erzählt habe und dann wurde revediert, dass ich kein englisch benötige.
- Es wurde gefragt, ob ich probleme hätte mit Dienstreisen ohne Übernachtung.
- Wurde mehrfach gefragt, ob ich weiß, was von mir auf diese Stelle verlangt wird.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Einfach die Finger davon lassen ! Schrecklich Unverschämt und unprofessionell Ein Saft Laden Null Erreichbarkeit
Bewerber/inHat sich 2024 bei Festo in Esslingen am Neckar beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das Vorstellungsgespräch war geprägt von ständigen Unterbrechungen, die es mir kaum ermöglichten, meine Antworten vollständig auszuführen. Zudem wurde mir keine Gelegenheit gegeben, eigene Fragen zu stellen, was einen beidseitigen Austausch verhinderte. Die Führungskraft wirkte unvorbereitet und schien nicht in der Lage, das Gespräch kompetent zu leiten. Insgesamt vermittelte das Unternehmen einen oberflächlichen Eindruck. Besonders enttäuschend war die Reaktionszeit: Es dauerte ein Vierteljahr, bis ich überhaupt eine Rückmeldung auf meine Bewerbung erhielt. Dieses Verhalten zeigt deutlich die fehlende Professionalität und Wertschätzung gegenüber potenziellen Mitarbeitern.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Ankommen und Wohlfüheln
Bewerber/inHat sich 2024 bei Festo Vertrieb GmbH & Co. KG in Eßlingen als Sales Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Hobbies, Expertise
- Gründe für den Wechsel, Lebensweg darlegen
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Keine Rückmeldung nach Vorstellungsgespräch durch Firma Festo. E-Mails und Anrufe bis 6 Wochen danach ohne Erfolg.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Festo in Esslingen am Neckar als Vertriebsingenieur beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Man gibt seinen Bewerbern eine Rückmeldung wie der Stand der Bewerbungsphase ist, bzw. falls es zu einer anderen Entscheidung gekommen ist, sendet man eine Absage raus.
Bewerbungsfragen
Lebenslauf mit Themen die für die Stelle interessant sein könnten
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Angenehme Erfahrung während des gesamten Bewerbungsprozesses. Professionalität und Transparenz
Bewerber/inHat sich 2024 bei Festo SE & Co. KG in Frankfurt am Main als Entwicklungsingenieur beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Bewerbungsfragen
- Technische Fragen, Hobbys, Erfahrungen
- Gründe für Wechsel, Lebenslauf
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Sympatisch und transparent
Bewerber/inHat sich 2023 bei Festo SE & Co. KG in Esslingen am Neckar als HR beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Besichtigung des tatsächlichen Arbeitsplatzes wäre hilfreich.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Da lässt man sich Zeit…
Bewerber/inHat sich 2024 bei Festo AG & Co.KG in Esslingen am Neckar als Trainer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Eventuell schneller auf Bewerbungen reagieren und sich darum bemühen, dass man schnell einen Termin vergibt. Fast acht Wochen nach Eingang der Bewerbung ist schon ein wenig traurig…so groß kann der Fachkräftemangel bei Festo nicht sein ;)
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Alles sehr professionell
Bewerber/inHat sich 2023 bei Festo AG & Co.KG in Esslingen am Neckar als SW-Entwicklung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine
Bewerbungsfragen
- Kommunizieren Sie lieber per Mail oder per Telefon?
- Welche Kritkpunkte hat ihr bisheriger Chef bei den Mitarbeitergesprächen angebracht?
- Was erwarten Sie von der Firma?
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Sehr angenehmes, offenes und freundliches Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2024 bei Festo AG & Co.KG in Esslingen am Neckar als Experte OT Security beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ausschlaggebend dass ich mich gegen die Festo entschieden habe, war nur der Punkt dass man 3 Tage vor Ort im Büro sein muss. Bei wären es am Tag in Summe min 3h Autofahrt gewesen, was sich negativ auf die Familie ausgewirkt hätte. Vielleicht sieht Festo hier noch eine Optimierung.
Schade denn ich denke alle anderen Rahmenbedingungen hätten super gepasst.
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Der Personalverantwortlicher war eingeladen, erschien nicht zum Vorstellungsgespräch. Entscheidung im Voraus getroffen.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Festo in Esslingen am Neckar als Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Seien Sie ehrlich zu den Kandidaten.
Bewerbungsfragen
- Fachkenntnisse und Führungserfahrung wurde in der Tiefe erklärt. Warum kam der Abteilungsleiter nicht zu dem Termin und warum konzentrierten sie sich auf Details statt auf die berufliche Rolle?
- Grund für einen Jobwechsel wurde erklärt. Mehrere sehr spezifische technische Fragen, die für die Rolle nicht relevant waren.
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Wir setzen auf Transparenz
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