162 Bewertungen von Bewerbern
162 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
162 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gründe für den Wechsel
Ganz einfach nichts ändern.
Das Bewerberportal ist sehr einfach zu bedienen.
Eine datumsgenaue Eingabe der Stationen im Lebenslauf (bei erfahrenen Bewerbern kann dies zusammen mit den absolvierten Weiterbildungen schon zeitaufwändig sein) entfällt hier komplett.
Ein paar persönliche Angaben, das Anschreiben, den Lebenslauf und die Zeugnisse hochladen und die Bewerbung ist schon fertig und auf dem Weg.
Nach kurzer Zeit war auch schon ein Vorschlag für das erste Kennenlernen per Microsoft Teams in der Mailbox.
Ein sehr angenehmes, strukturiertes Gespräch mit dem zukünftigen Vorgesetzten und HR.
Klare Info am Ende, wie der Bewerbungsprozess weitergehen wird.
Nach kurzer Zeit dann eine Einladung zum zweiten Vorstellungsgespräch, persönlich vor Ort.
Ebenfalls ein sehr angenehmer, strukturierter Termin mit der Vorstellung des zukünftigen Tätigkeitsbereiches vor Ort.
Freundlicher und intensiver "Test" der Kompetenzen, teilweise auch in der realen späteren Umgebung.
Nach wiederum kurzer Zeit dann die telefonische Zusage, der neue Arbeitsvertrag genau wie besprochen, gefolgt von einem tollen Willkommenspaket (u. a. ein mit meinem Vornamen gravierten Thermo-Kaffeebecher) per Post.
Top!
Meine Bewerbung habe ich vor 10 Wochen eingereicht - bis auf die Eingangsbestätigung gab es keinerlei Reaktion.
Auch wenn es mal etwas länger dauert, sollte man zumindest in der Lage sein, einen Zwischenbescheid zu versenden.
- Einheitlichen Bewerbungsprozess gestalten, da unterschiedliche Personen Rückmeldung per Mail erteilt haben
- Die gesamte Unternehmensstruktur wurde anhand eines Organigramms im Gespräch erklärt mit Preisgabe von Vor- und Zuname der Mitarbeiter und Fotos (dies fande ich äußerst unpassend im Bewerbungsgespräch und ging zudem auch zu lang)
- Gesamter Prozess wirkte chaotisch und unprofessionell
Top Arbeitgeber der sehr zukunftsorientiert ist.
Der gesamte Bewerbungsprozess war zügig und professionell gestaltet. Die Gesprächsatmosphäre war immer vertrauensvoll und offen. Die Gespräche von einem ehrlichen und wertschätzenden Austausch auf Augenhöhe geprägt, mit dem Ziel des gegenseitigen Kennenlernens. In allen Interviews wurde ausreichend Zeit für die Beantwortung meiner Fragen eingeräumt.
Besonders gefallen hat mir, dass ich in dem mehrstufigen Interview-Prozess auch die Möglichkeit hatte das Team und Kollegen trotz der schwierigen Corona-Bedingungen persönlich kennen zulernen.
Ich wurde über den gesamten Prozess gut über den Fortschritt und die nächsten Schritte informiert.
Alles in allem also ein sehr angenehmer, professioneller und transparenter Bewerbungsprozess.
Der einzige Punkt den man vielleicht als leicht Verbesserungswürdig bezeichnen konnte war die Bewerbungsplattform.
Diese wurde im Laufe er Bewerbung bereits ausgetauscht und bot dann die Möglichkeit einen Upload von mehr als 5 Dokumenten zu tätigen.
Ansonsten war es durch und durch ein sehr angenehmer Bewerbungsprozess indem sich sehr viel Zeit für den Bewerber genommen wurde.
Auch Fragen die nach den Gesprächen aufkamen, wurden sehr schnell beantwortet.
Ernsthaftes Interesse von Bewerbern wertschätzen und auf die Bewerbung reagieren, statt mit Standard-Email zu vertrösten
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