162 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
162 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Festo SE & Co. KG Vorstellungsgespräche
Festo
SE
&
Co.
KG
kununu Score: 3,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr angenehmes und super sympathisches Vorstellungsgespräch auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2018 bei Festo in Esslingen am Neckar als PO beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Gründe für den Wechsel
- Vorbildung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Professioneller und fairer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei Festo Vertrieb GmbH & Co. KG als Vertriebsinnendienst beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Strukturierter und schneller Prozess, entscheidende Personen unmittelbar eingebunden, offene und zielführende Gesprächsverlaufe
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr angenehmes/offenes Gespräch. Zum ersten Gesprächstermin wurden bereits alle wichtigen Pers. an einen Tisch gebracht
Bewerber/inHat sich 2018 bei Festo Vertrieb GmbH & Co. KG in Esslingen am Neckar als Vertriebsingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Aktuell im Vertrieb unterwegs als Produktexperte mit einem digitalen Produkt.
- Angebotene Position passt nicht optimal zu mir, da ich mich von der Expertenrolle entfernen würde.
- Maschinenbau Studium, 12 Jahre PLC Programmierung im Sondermaschinebau, dann Wechsel in den Vertrieb.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schneller und fairer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei Festo SE & Co. KG in Esslingen am Neckar als Teamleiter Vertriebsinnendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Wenig Fragen zur Person
- Gründe für den Wechsel, Erfolge bisher,
- "Sind Sie bereit in den ersten drei Monaten regelmäßig zur Einarbeitung nach Esslingen zu gehen?" (Stelle war in Neuss ausgeschrieben)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Kompetentes und freundliches HR.
Bewerber/inHat sich 2018 bei Festo AG beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Napoleonisch großkotziges verhalten von potentiellen Vorgesetzten, deren Auftreten nicht in relation zur Kompetenz steht, und überwiegend aus inhaltslosen Küchenkalendersprüchen besteht in Zukunft besser beobachten. immerhin wird die Firma hier mit nach außen beworben.
Das HR auf der anderen Seite war hoch professionell, die haben mir fast leid getan.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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zügiger und fairer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei Festo in Esslingen am Neckar als Spezialist Qualitaetsvorausplanung Solution beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, persönliche und berufliche Ziele
- Gründe für Wechsel
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Absage vor dem Gespräch zum Selbstabholen im elektronischen Postfach, per E-mail kommt die Absage dann 5 Tage später....
Bewerber/inHat sich 2018 bei Festo in Esslingen am Neckar als Leitung Industrie Segment Process Industries beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Dem Bewerber zuerst eine Absage senden, diese dann ins System einstellen, nicht umgekehrt
Die Stellenanzeigen auf Rechtschreib- und Zeichensetzungsfehler durchsuchen
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Keine Rückmeldung mehr nach Telefongespräch und keine Antwort auf E-Mail an HR-Abteilung
Bewerber/inHat sich 2018 bei Festo SE & Co. KG in Esslingen am Neckar als Manager Einkauf beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich finde es sehr schade, dass nach einem 40 minütigen Telefongespräch mit anschließender Bewerbung keinerlei Rückmeldung erfolgt. Die Bewerbung liegt mittlerweile fast 3 Monate zurück. Selbst auf eine E-Mail an die Kontaktperson der ausgeschriebenen Stelle in der HR-Abteilung kam keine Antwort. Im Gespräch wurde mir gesagt, dass die Stelle bereits zum zweiten mal ausgeschrieben wurde, da bisher kein Match für die Stelle gefunden wurde. Woran das nur liegen könnte?
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Unseriöses Unternehmen
Bewerber/inHat sich 2018 bei Festo in Esslingen am Neckar als Trainee Projektmanagement beworben.
Verbesserungsvorschläge
Es kann nicht sein, dass man keine Rückmeldung auf seine Bewerbung bekommt! Sehr schwach!!
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Nicht Einhaltung der Rückmeldefrist nach dem Auswahlverfahren
Bewerber/inHat sich 2018 bei Festo in Esslingen am Neckar als Ausbildung Industriekauffrau beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Von der Firma Festo als internationaler Arbeitgeber, habe ich durchaus mehr erwartet.
Das Auswahlverfahren empfand ich als sehr zufriedenstellend. Dennoch sollte man sich nach dem Auswahlverfahren nicht auf die eigens von Festo gemachte Rückmeldefrist versteifen. Ich habe nach Ablauf der Frist keine Rückmeldung erhalten und somit meine Bewerbung selbst zurück gezogen.
Für andere Bewerber würde ich mir wünschen, dass sich die Firma Festo bei JEDEM Teilnehmer fristgerecht meldet.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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