161 Bewertungen von Bewerbern
161 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nunja 10 Monate auf eine Absage warten zu müssen ist nicht in Ordnung!
Zügiger arbeiten, zu gegebener Zeit Absagen und nicht erst 2. Gespräche führen.
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Ich habe kein Formular für die Erstattung meiner Vorstellungskosten (Fahrtkosten) erhalten. Da ich es versäumt habe, im Bewerbungsgespräch danach zu fragen, kann ich jedoch nicht beurteilen, ob Vorstellungskosten bei Festo generell nicht erstattet werden oder ob man als Bewerber einfach nur aktiv nachfragen muss. Insgesamt ist das aber "Meckern auf hohem Niveau".
Es wäre gut, den aktuellen Fortschritt im Bewerbungsverfahren häufiger zu kommunizieren. Teilweise lagen mehrere Wochen zwischen den einzelnen Stufen und jedes Mal hatte man schon innerlich mit der Stelle abgeschlossen.
Ansonsten: weiter so! Betreuung, Timing, Flexibilität bei Terminen und die Bespräche selbst waren hervorragend!
Mehr Transparenz und Wertschätzung im Bewerbungsprozess.
Zahl der Kandidaten kommunizieren
Warum wird ein Bewerbungsprozess über 6 Monate hingezogen? 2 Monate nach dem Vorstellungsgespräch erhält man eine Absage? Andere Firmen bekommen das schneller hin, trotz so vieler Bewerbungen! Und dann wird tatsächlich gesagt, es fehlen Fachkräfte. Bei diesem Prozess wundert mich das nicht...
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