52 Bewertungen von Bewerbern
52 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Bewerbungsprozess war sehr gut organisiert und transparent. Ein Verbesserungsvorschlag wäre, die Möglichkeit der internen Besetzung einer Stelle früher im Prozess zu klären, um den Aufwand für externe Bewerber zu minimieren.
Es gab eine Case Study welche "on the spot" mit einer gewissen Vorbereitungszeit (15 Minuten) zu bearbeiten war, insgesamt sehr fair!
Die Kandidaten nicht so lange warten lassen.
Den Bewerbern eine Gelegenheit bieten, sich zu bewähren.
Wenn einem versprochen wird, man meldet sich, sollte man dies auch tun, egal wie. Mir wurde 2 mal telefonisch versprochen, dass ich Rückmeldung bekomme und habe beides Mal keine bekommen.
Nach Eingangsbestätigung meiner Bewerbung über einen Monat Funkstille. Auf Anschließende Nachfrage konnte mir lediglich mitgeteilt werden, dass die Bewerbung in der Fachabteilung liegt. Das ist nun bereits mehrere Monate her. Das ist Schade, wenn man sich die Mühe macht, ein Bewerbungsschreiben aufzusetzen und dann nicht mal eine Absage erhält.
Keine. Ich empfand den Prozess als sehr flüssig und die Gespräche wurden freundlich und angenehm und geführt.
Weiter so!
Man könnte wenigstens einen Zwischenbescheid schicken oder eine Ansage.
Nichts
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