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52 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,9
Score-Details

52 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Reibungsloser Bewerbungsvorgang mit wenig Wartezeit und schneller Rückmeldung. Direkter Kontakt zum Betreuer vor Ort.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei TTS Tooltechnic Systems AG & Co. KG in Wendlingen am Neckar als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ziele, Hobbys ebenfalls schon an Hand des Lebenslauf erklärt.
  • Kurzer Einblick in den eigenen Lebenslauf. Ist eher wie eine Vorstellungsrunde anhand des Lebenslauf.
  • Vorstellungen, Erwartungen, wie ist man Aufmerksam geworden und Viele Eigene Fragen die man stellen konnte.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Melanie KranzSpecialist HR Marketing

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für diese positive Bewertung genommen haben.

Wir freuen uns, dass Sie den Bewerbungsprozess als positiv empfunden haben und freuen uns auf die gemeinsame Zusammenarbeit bei der #PowerToolFamily.

Beste Grüße
Ihr Festool Group HR-Team

Selten so abgefertigt worden

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei TTS Tooltechnic Systems AG & Co. KG in Wendlingen am Neckar als Projektleiter im Facility Management beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Offensichtlich gehts dem Unternehmen noch zu gut. Fachkräfte wachsen nicht auf Bäumen und auch der Ton einer Absage ist eine Art Visitenkarte eines Unternehmens.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Festool Group HR-Team

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter, vielen Dank für Ihre Zeit und die Bewertung. Offenes und ehrliches Feedback ist uns sehr wichtig. Es tut uns leid, dass Ihr Bewerbungsverfahren nicht zufriedenstellend war und mit einer Absage abgeschlossen wurde. Wir versuchen den Bewerberprozess entsprechend dem Anforderungsprofil zu steuern und eine klare Kommunikation sicherzustellen.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute für Ihren weiteren Weg.

Keine Wertschätzung von Kandidaten

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Festool GmbH in Wendlingen am Neckar beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Beworben am 16. Mai 2022, keinerlei Rückmeldung.
Anruf Ende Juni bei verantwortlicher Recruiterin: "man befände sich in der Urlaubsphase" und würde sich baldmöglichst zurück melden.
Weiterhin keine Rückmeldung bis zum 12. August 2022.
Anruf bei verantwortlicher Recruiterin: "Wir konnten Sie leider nicht berücksichtigen. Oh, Sie haben keine Absage erhalten? Da sind Sie wohl durchgerutscht."
Bei Festool möchte ich künftig auch als Kundin gerne "durchrutschen".
Ohne Worte. Und jetzt bitte auch keine Rückmeldung über kununu, vielen Dank.

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Festool Group HR-Team

Sehr geehrte/r Bewerber:in,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Die Rückmeldung an Sie wurde nicht korrekt versendet. Wie telefonisch bereits geschildert, bedauern wir dies.
Leider passieren auch bei uns auch vereinzelte Fehler und wir bitten, dies zu entschuldigen.

Für Ihren weiteren Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.

Unsägliche

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei TTS Tooltechnic Systems Holding AG in Wendlingen am Neckar beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Mit Bewerbern ehrlich umgehen und auf Anfragen reagieren und nicht einfach nur Abspeisen mit "wir meldene uns, Sie brauchen sich nicht mehr zu melden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter, vielen Dank für Ihre Bewertung. Ein offenes und ehrliches Feedback ist uns sehr wichtig! Wir nehmen Ihr Anliegen sehr ernst und bieten Ihnen gerne an, sich bei Rückfragen zu dem Bewerberprozess gerne an uns zu wenden. Die zuständigen PersonalbetreuerInnen finden Sie auf unserer Homepage unter der zugehörigen Vakanz oder im Kontaktbereich.

Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft weiterhin alles Gute und viel Erfolg!

10 Wochen bis zur standardisierten Absage

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Festool GmbH in Wendlingen am Neckar beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Eine zeitnahe Rückmeldung (egal ob positiv oder negativ) ist wirklich nicht zu viel verlangt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Festool Group HR-Team

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter, herzlichen Dank für Ihre Zeit und das offene Feedback. Es tut uns leid, dass Ihr Bewerberverfahren für Sie nicht zufriedenstellend abgeschlossen wurde. Wir bemühen uns, zeitnah über unsere Entscheidungen und weitere Schritte zu informieren. Leider ist uns das in Ihrem Fall nicht gelungen. Dies bedauern wir sehr. Wir sind bestrebt unseren Bewerberprozess weiter zu verbessern und diesen so transparent wie möglich zu gestalten.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute für Ihren weiteren Weg!

Super Bewerbungsprozess

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Festool GmbH in Wendlingen am Neckar beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nachdem ich meine Bewerbung online abgesendet habe erhielt ich innerhalb einer Woche eine Einladung zu einem ersten Gespräch. Die Gesprächspartner waren Vertreter der Personalabteilung& Fachbereich. Das Gespräch dauerte ca. 1,5 Stunden und war sehr angenehm. Am Ende wurde der weitere Bewerbungsprozess erläutert und eine Rückmeldung innerhalb von 2 Wochen zugesichert.
Direkt am nächsten Tag erhielt ich eine Einladung zum zweiten Gespräch. Hierfür sollte ich eine 10-15 min Präsentation zu einem vorgegebenen Thema vorbereiten. Das zweite Gespräch wurde wieder mit einer Vertreterin der Personalabteilung und zwei Vertretern der Fachabteilung durchgeführt. Bereits am nächsten Tag erhielt ich ein Jobangebot.
Super Bewerbungsprozess mit sehr schneller Rückmeldung!

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen
  • Erläuterung der einzelnen Stationen im Lebenslauf
  • Warum hat man sich für die Schritte entschieden
  • Gehaltsvorstellung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Festool Group HR-Team

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter, vielen Dank für Ihre Zeit und die Bewertung zu unserem Bewerberprozess! Es ist schön, dass Sie unseren Prozess so positiv in Erinnerung behalten haben!
Viele Grüße und eine tolle Zeit in unserem Unternehmen!

Leider unpersönlich

3,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Festool Group GmbH & Co. KG. in Neidlingen als Softwareentwickler für mobile Lösungen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Selbstverständlich ist es für große, bekannte Unternehmen schwer, den persönlichen Charakter eine Bewerbung zu wahren. leider kam es durch vorgelagertes "ausfiltern" nie zu einem Gespräch.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Festool Group HR-Team

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Ein offenes und ehrliches Feedback ist uns sehr wichtig!

Leider fehlt uns aufgrund der Vielzahl an Bewerbungen die Zeit, jede einzelne Bewerberin und jeden einzelnen Bewerber persönlich kennenzulernen. Wir sind daher gezwungen eine Vorauswahl zu treffen.

Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft weiterhin alles Gute und viel Erfolg!

Negativer Bescheid, auch wenn die Stelle noch so passend ist!

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Festool GmbH in Wendlingen am Neckar als diverse Vakanzen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-mehr Flexibilität im Umgang mit Bewerbern und mit Lebensläufen
-Absagen besser begründen
-mehr Bewerbern eine Chance geben, die aus anderen Branchen kommen

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

herzlichen Dank für Ihre Zeit und die Bewertung.

Es tut uns leid, dass Ihr Bewerberverfahren nicht mit einer Zusage/Einstellung abgeschlossen wurde. Wir sind bestrebt unseren Bewerberprozess weiter zu verbessern und diesen so transparent wie möglich zu gestalten.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute für Ihren weiteren Weg!

Nettes Bewerbungsgespräch

3,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Festool GmbH in Wendlingen am Neckar als Pflichtpraktikum - Praktikant im Bereich internationaler Vertrieb/Prozessoptimierung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Leider nicht auf die einzelnen Qualifikationen eingegangen

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Hobbys
  • Lebenslauf durchgegangen
  • Wie sind Ihre Englischkenntnisse? Bereits Erfahrungen im Tätigkeitsbereich?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Festool Group HR-Team

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Ein offenes und ehrliches Feedback ist uns sehr wichtig!

Wir versuchen selbstverständlich im Bewerberprozess entsprechend dem Anforderungsprofil auf die Qualifikationen einzugehen und diese zu berücksichtigen. Es tut uns leid, dass Sie das Gefühl hatten, nicht entsprechend Ihren Qualifikationen befragt worden zu sein. Wir nehmen Ihr Anliegen ernst und sind stets bestrebt unseren Bewerberprozess weiter zu optimieren.

Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft weiterhin alles Gute und viel Erfolg!

Keinerlei Antwort

1,0
Bewerber/inHat sich bei FESTOOL in Wendlingen am Neckar als Praktikum Customer Experience Management beworben.

Verbesserungsvorschläge

Dem Bewerber antworten

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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