112 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
112 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mit Bewerbern kommunizieren und wenigstens eine Absage erteilen.
keine
Möchten Sie so behandelt werden?
Geschäftsleitung und Personalabteilung qualifiziert besetzen
Als es hieß "Für das Auswahlverfahren benötigen wir etwas Zeit,..." bin ich nicht von 5 Monaten ausgegangen...
ggf. Entscheidungen etwas schneller treffen
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