109 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
109 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
FIEGE Vorstellungsgespräche
FIEGE
kununu Score: 3,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Strukturierter & transparenter Bewerbungsprozess mit kompetenten Gesprächsrunden in einer familiären Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2020 bei FIEGE - Business Unit Consumer Goods als IT-Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Werdegang (schulisch, akademisch, beruflich)
- Stärken/Schwächen
- Freizeit/Hobbys
- Ziele
- Erfahrungen aus vorangegangenen Jobs
- Größte Erfolge bei früheren Arbeitgebern
- Lebenslauf allgemein inkl. Zusammenhänge zwischen den einzelnen Stationen
- Speziell Lebenslauf-Stationen, die eine Verknüpfung zur ausgeschriebenen Stelle aufweisen
- Studien-/Berufswahl (Zusammenhänge zw. Studium und beruflicher Laufbahn)
- Wechselgründe
- Warum denken Sie, dass Sie auf die ausgeschriebene Stelle besonders gut passen?
- Was ist Ihnen besonders wichtig bzgl. Ihres Arbeitsplatzes bzw. was erwarten Sie von einem guten Arbeitgeber?
- Wie stellen Sie sich Ihre Einarbeitung vor bzw. was wünschen Sie sich von der Einarbeitungsphase?
- Fallbeispiel zur vakanten Stelle inkl. Diskussion bzgl. des Vorgehens in einem solchen Fall.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Toller, transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei FIEGE BU OMNICHANNEL RETAIL als HR Projektmanagerin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Prozess lief sehr vorbildlich. Den einzigen Verbesserungsvorschlag habe ich bzgl. der Geschwindigkeit bis zur ersten Kontaktaufnahme. Ich habe etwas über 2 Wochen gewartet bis ich zum ersten Gespräch eingeladen wurde. Vielleicht sind da noch ein paar Tage rauszuholen ;) Ansonsten kann man sich als Bewerber nur einen solchen Prozess wünschen.
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Freundlich, zuverlässig & dynamisch
Bewerber/inHat sich 2020 bei Fiege Gruppe in Greven als HR Specialist im Bereich Recruiting beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Beispielhaftere Beschreibung der Aufgaben
Bewerbungsfragen
- meine Interessen, bevorzugte Arbeitsatmosphäre
- Studium, praktische Erfahrung, was ich in meinen Praktika und Werkstudententätigkeiten gemacht habe
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Professionalität des Gesprächs
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Schade, dennoch toller Prozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei FIEGE - Business Unit Consumer Goods als Teamassistenz beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ziele? Wünsche für kommende Position?
- Warum Wechsel?
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Keine Antwort ist auch eine Antwort
Bewerber/inHat sich 2020 bei Fiege Gruppe in Greven als "Empfangsdame" beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
den Bewerbern Antworten geben, auch auf Rückfragen
Bewerbungsfragen
- es würde gefragt, welche Hobbies ich habe und warum ich mich auf den Job bewerbe
- zuvor wurde der "Lebenslauf" des Interviewers erläutert (dieser war in einem Satz "mein Name ist und ich bin seit 1,5 Monaten bei Fiege" schnell beendet) danach sollte ich meinen Lebenslauf erläutern
- wie ich mit den Job vorstelle. Es wurde viel drum rum geredet, auf den Punkt gebracht könnte man sagen, dass die Tätigkeiten einer "Empfangsdame" kunstvoll und businesslike umschrieben wurden
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Bewerber ab Mitte 30 werden ignoriert - Minister Spahn wäre zu alt für dieses Unternehmen
Bewerber/inHat sich 2019 bei FIEGE Logistik in Worms als Controller beworben.
Verbesserungsvorschläge
Wie gut, daß im Management von Fiege niemand altert und seinen Job sicher hat - die gegenteilige Erfahrung würde ihnen eventuell einen Hauch Menschlichkeit verleihen
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Vorbildlicher Bewerbungsprozess!
Bewerber/inHat sich 2019 bei FIEGE BU OMNICHANNEL RETAIL als Assistenz der Geschäftsleitung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Hier gibt es kaum etwas zu verbessern. Der gesamte Prozess war von Anfang an schnell, transparent und wahnsinnig freundlich. Vom ersten Telefoninterview bis hin zum letzten Gespräch war der gesamte Bewerbungsprozess absolut vorbildlich. Hier könnten sich andere Unternehmen gut eine Scheibe von abschneiden!
Bewerbungsfragen
- Klassische Fragen zur Person: Werdegang, Wechselmotivation, langfristige Ziele, Freizeitaktivitäten, alles in einem sehr angenehmen Rahmen. Die Gespräche waren alle sehr freundlich und auf Augenhöhe, was ich äußerst positiv empfunden habe.
- Da ich aus einer vollkommen anderen Branche gekommen bin, stand hier die Frage nach dem Wechsel in die Logistik natürlich besonders im Vordergrund. Doch die Aufgeschlossenheit seitens FIEGE auch Branchenfremden eine Chance zu geben und Vertrauen zu schenken, hat mir glücklicherweise einen tollen Arbeitsplatz in einem ganz tollen Team beschert.
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Bearbeitung könnte schneller sein
Bewerber/inHat sich 2019 bei Fiege Gruppe in Greven beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Konnte den angebotenen Termin nicht wahrnehmen und habe um einen neuen Termin gebeten, allerdings hat sich niemand mehr bei mir, wie besprochen, gemeldet, sondern ein paar Wochen später kam die Absage... wirft kein gutes Licht auf den Prozess...
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Sehr sympathischer und freundlicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei Fiege Logistik Stiftung & Co. KG in Greven als Projektassistenz Geschäftsführung beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Hobbies, Ausbildung, Motivation
- Wechselmotivation, bisherige Berufserfahrung
- Leider habe ich die Stelle nicht bekommen, aber der ganze Bewerbungsprozess war so professionell und sympathisch. Außerdem wurde ich auch über die Absage telefonisch informiert, was ich sehr wertschätzend fand. Trotz der Absage, habe ich das Unternehmen positiv in Erinnerung.
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Absage wegen mehrmaliger Nachfrage über den aktuellen Stand - Interesse des Bewerbers negativ ausgelegt?
Bewerber/inHat sich 2019 bei Fiege Last Mile GmbH in Dresden als Logistikplaner beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Selbstständige Auskunft an den Bewerber bzw. nach mehrmaliger Rückfrage aussagekräftige Antwort anstelle Hinhalten.
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