109 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
109 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
FIEGE Vorstellungsgespräche
FIEGE
kununu Score: 3,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mindestlohn, Mehrarbeit einplanen
Bewerber/inHat sich 2019 bei Fiege Healthcare in Bochum als Fachkraft Lagerlogistik beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeiter durch fairen Lohn Wertschätzen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Nettes Gespräch... und dann kam das ABER
Bewerber/inHat sich 2019 bei Fiege Logistik Stiftung & Co. KG in Rangsdorf als Führungskraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wenn Gehälter besprochen werden, daran halten ... und nicht Summen in den Raum werfen und dann schriftlich anderes mitteilen. Das ist Irreführung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Seit drei Wochen keine Antwort
Bewerber/inHat sich 2019 bei Fiege Logistik Stiftung & Co. KG in Rangsdorf als Aktuelle Ausschreibung beworben.
Verbesserungsvorschläge
Automatische Antworten ausschalten und mal persönlich Antworten
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Auswahlverfahren ist eingeschlafen
Bewerber/inHat sich 2018 bei FIEGE Logistik Stiftung & Co. KG in Hamburg als Lean Manager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Den Bewerbungsprozess mit jedem Bewerber abschließen. Es darf nicht vorkommen, dass man als Bewerber selbst nach Monaten keine Reaktion erfährt oder Informationen erhält.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Stellenangebote die es nicht gibt!
Bewerber/inHat sich 2018 bei Fiege Immobilienbeteiligungsgesellschaft Worms mbH in Worms als Administrative mitarbeiter warenausgang beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre schön wenn fiege nur stellen ausschreibt die es als diese auch gibt! Es werden Stellen ausgeschrieben und in die Absage dann geschrieben, wir besetzen zur Zeit keine Stelle im Haus, so oder so ähnlich! Absolute Frechheit!
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Nach Eingangsbestätigung der Bewerbung kam nie wieder eine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2018 bei Fiege Logistik Stiftung & Co. KG in Rangsdorf als Assistant beworben.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbern, die nicht auf die ausgeschriebene Position passen, oder nicht gewünscht sind bitte eine klare Absage schicken. Die Bewerbung einfach zu ignorieren wirft ein schlechtes Bild auf das Unternehmen. Im Endeffekt fragt man sich, ob es nicht besser war dort keine Chance erhalten zu haben. Wenn Bewerbungen ignoriert werden, fragt man sich, ob die betrieblichen Strukturen ähnlich schlecht aufgebaut sind. So nicht!
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Meiner Meinung werden hier vorallem in den gängigen Bwerber - Compliance nicht sauber gearbeitet;... nachschulen
Bewerber/inHat sich bei Fiege Logistik Stiftung & Co.KG in Neuss als Leitungssstelle beworben.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich nicht ohne vorherige Zustimmung beim aktuellen Arbeitgeber Infos über den Bewerber einholen. No Go Einfach mal Kopf einschalten, falls da überhaupt was ...
Wertschätzende Behandlung
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Netter Kontakt, Zuverlässige Abwicklung, Gehalt indiskutabel.
Bewerber/inHat sich 2018 bei Fiege Logistik Stiftung & Co. KG (Münster) in Münster als Service Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess als solches lief einwandfrei. E-Mail Kontakt sowie Telefonkontakt ebenfalls einwandfrei.
Bei dem Gespräch waren Personalerin, Teamleiter und (nach Absprache) ein Mitarbeiter im Rahmen seines Dualen Studiums anwesend.
Während des Gesprächs wurden allgemeine Fragen zum Werdegang gestellt. Beim Punkt Gehalt hatte sich das weitere Gespräch für mich erledigt. 1600 Brutto für eine Vollzeitstelle inkl. wöchentlich wechselnden Schichten & zwei Samstagen empfinde ich als indiskutabel.
Bewerbungsfragen
- Allgemeine Fragen, nichts außergewöhnliches.
- Einzelne Fragen zu den Stationen im Lebenslauf.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Guter Bewerbungsprozess aber Spiel mit verdeckten Karten!
Bewerber/inHat sich 2018 bei FIEGE Logistik in Münster als Mitarbeiter Administrative Tätigkeit QM beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Faire Bezahlung und keine leeren Versprechungen. Zudem sollte die interne Kommunikation für Mitarbeiter die eingestellt werden besser laufen.
Auch fand ich es in meinem Fall eine Frechheit mir ein Gehalt anzubieten was weit unter dem jetzigen ist.
Sie wollen Fachpersonal was sich für Ihr Unternehmen einsetzt aber bezahlen die Leute wie einen Azubi der seine Ausbildung grade abgeschlossen hat. Das wirft leider ein fragwürdiges Licht auf einen so großen Konzern. Fachkräftemangel scheint ja dann doch kein großes Thema zu sein .
Bewerbungsfragen
- ein bisschen was zu meiner Person, wie Hobbies und Interessen
- Gründe für den Wechsel wurden erfragt aber nicht bis ins kleineste Detail hinterfragt.
- Auch wurde ich gefragt wieso ich meine berufliche Laufbahn einmal komplett umstrukturiert habe und wo ich mich in den nächsten Jahren sehe.
- Zudem wurde ich gefragt wie ich meinen beruflichen Werdegang bisher selbst sehe und wie ich mich einschätze.
- Dies waren keineswegs unangenehme Fragen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Keine Rückmeldung auf Bewerbung Negatives Aushängeschild für die Firma. .
Bewerber/inHat sich bei Fiege Bocholt in Bocholt beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Schnelle Rückmeldung bei Bewerbungen. Eine Wartezeit von ca. 10 Wochen sollte in der heutigen Zeit nochmals überdacht werden. Andere Firmen geben eine Zwischeninfo oder beenden einen Bewerbungsprozess nach max. 5-6 Wochen.
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Wir setzen auf Transparenz
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