251 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
251 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Finanz Informatik GmbH & Co.KG Vorstellungsgespräche
Finanz
Informatik
GmbH
&
Co.KG
Top
Company
2025
kununu Score: 4,0
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Alte Strukturen und nichts für junge Leute!
Bewerber/inHat sich 2020 bei Finanz Informatik in Hannover als Angebotsmanager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Den Bewerbern zu hören und spezifische Fragen stellen.
Bewerbungsfragen
- Warum waren die Schulzeugnisse vor über 10Jahren nicht so gut? Wie konnten Sie ihre vorherige Stelle bekommen?
- Warum waren Sie so lange auf ihrer jetzigen Stelle? Warum waren Sie so lange bei Ihrem jetzigen Arbeitgeber?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Trotz "außergewöhnlicher Zeiten" ein Bewerbungsprozess mit schneller telefonischer Rückmeldung.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Finanz Informatik in Münster als Produktberater beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Unabhängig davon, dass eine Zusage erfolgte, habe ich keine Verbesserungsvorschläge.
Im Vorfeld fand ein Telefoninterview mit dem Abteilungsleiter und einer Recruiterin statt. Hier wurden allgemeine Fragen zu meiner Person, meinem Werdegang, zu Kenntnissen und Fähigkeiten sowie vorhandenen Qualifikationen gestellt. Am Ende des Telefoninterviews wurde mir, im Rahmen des Feedbacks, ein Vorstellungsgespräch vor Ort in Aussicht gestellt.
Einige Tage später wurde mir dies dann telef. bestätigt.
Wegen den ersten Auswirkungen der "Corona-Krise", sollte das Vorstellungsgespräch jedoch nicht zeitnah, sondern zu einem späteren Zeitpunkt stattfinden. Aufgrund der gesamten Entwicklung, entschied man sich dann aber für eine Videokonferenz als Vorstellungsgespräch, welche dann kurze Zeit später mit den o. g. Gesprächsteilnehmern und einem weiteren Abteilungsleiter stattfand. Hier wurden weitere vertiefende Fragen zu meinen bisherigen Kenntnissen und Fähigkeiten sowie den Qualifikationen gestellt. Meine eigenen Fragen konnte ich hier auch stellen und wurden zu meiner Zufriedenheit beantwortet.
Zwar war eine Videokonferenz als pers. Bewerbungsgespräch eher ungewöhnlich, aber der Situation angemessen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Bewerbungsprozesse aus dem Mittelalter
Bewerber/inHat sich 2020 bei Finanz Informatik GmbH & Co. KG in Frankfurt am Main beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Prozesse deutlich beschleunigen
- In den Gesprächen individuell auf den Bewerber eingehen
Bewerbungsfragen
- Hat nichts
- Kurz was man gemacht hat aber nur Schnelldurchlauf
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Kompetent, schnell, alle Absprachen eingehalten
Bewerber/inHat sich 2020 bei Finanz Informatik in Hannover als mitarbeiter im bereich Servicekorrelation und Visualisierung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der erste Arbeitgeber, der bitte alles so beibehalten soll wie es ist. An optimal ist nichts zu verbessern.
Bewerbungsfragen
- Es wurde wenig spezifisch gefragt es war ein lockeres Kennenlernen. Keine fragen zu hobbies oder ähnlichem, man durfte frei von sich Erzählen, die sehr angenehmen Gesprächspartner (gut geschulte Menschen) haben das Gespräch mittels Geschichten aus dem eigenen Leben immer wieder in eine bestimmte Richtung gelenkt, so, dass man auch aus anderen Bereichen von sich erzählen und auf den Gesprächspartner eingehen konnte.
- Es gab keine spzifischen Fragen die besonders heruasstachen, Es war ein ganz normales Gespräch als würde man jemanden Neues kennenlernen nur ebend mit Werdegang und vorherigen Stationen im Arbeitsleben.
- Es wurde die Loyalitätsfrage gestellt: wenn ein bekannter von dir in einer anderen Abteilung, dir einen Auftrag erteilt, den du nicht erfüllen kannst, wie gehst du damit um?
Erklärung der weiteren Schritte
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Ein sehr innovatives und freundliches Unternehmen.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Finanz Informatik GmbH & Co. KG in Frankfurt am Main als Fachinformatiker beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Im Rahmen des ACs wurde man sehr gut behandelt. Zwar waren die Aufgaben und Anforderungen anspruchsvoll, letztendlich soll man dadurch aber zeigen, was man drauf hat.
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Wertschätzender Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei Finanz Informatik GmbH & Co. KG in Frankfurt am Main als Trainee beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Persönliche Highlights und größte Enttäuschung bisher und was konnte man jeweils daraus lernen
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Sehr positive Erfahrung! Professionell und sorgfältig.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Finanz Informatik in Münster als Systemanalytiker beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Nichts! War alles gut vorbereitet - die Schutzmaßnahmen waren gut implementiert und eingehalten!
Bewerbungsfragen
- Generelles Vorstellungsgespräch, außerdienstliche Interesse, Hobbys, Familie usw.
- Einzelheiten im Lebenslauf, und Erweiterung dessen.
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Angenehme offene Gespräche und klare Erwartungshaltung
Bewerber/inHat sich 2020 bei Finanz Informatik in Münster als Anwendungsentwickler beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Vorstellung der eigenen Person
- Grund für den Stellenwechsel
- Wie viele MA hat das Unternehmen aktuell? Wie ist das Unternehmen aufgebaut?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Top Bewerbungsprozess! Sehr angenehme Gespräche und ehrliche Kommunikation!
Bewerber/inHat sich 2020 bei Finanz Informatik GmbH & Co. KG in Frankfurt am Main als Assistentin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt nichts zu kritisieren. Es war alles perfekt.
Bewerbungsfragen
- Was erwarten Sie von Ihrem Vorgesetzten?
- Was verärgert Sie im Berufsalltag?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Erst Zeugnisse bis fast in die Grundschulzeit zurück angefordert, dann Standardabsage in Rekordgeschwindigkeit...
Bewerber/inHat sich 2020 bei Finanz Informatik GmbH & Co. KG in Frankfurt am Main als Personal beworben.
Verbesserungsvorschläge
Sorgfältiges Screening von Bewerbungsunterlagen notwendig. Wenn Profil passt, jedoch das Gehalt nicht, ist es nicht notwendig die Zeit des Kandidaten zu vergeuden. Auswahlprozess erscheint unprofessionell und dem Kandidaten gegenüber wenig wertschätzend.
Zufriedenstellende Reaktion
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