251 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
251 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Finanz Informatik GmbH & Co.KG Vorstellungsgespräche
Finanz
Informatik
GmbH
&
Co.KG
Top
Company
2025
kununu Score: 4,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
klare, transparente Kommunikation mit ausbaufähigem Einarbeitungsprozess
Bewerber/inHat sich 2017 bei Finanz Informatik GmbH & Co. KG in Frankfurt am Main als Bankfachlicher Berater beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
verpflichtende Seminare für neue MA zu den internen Programmen
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Umgang mit Stress und Druck
- Gründe für Jobwechsel, Gründe für Wechsel beim alten AG, Fortbildungen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Rundum zufrieden mit wenig Verbesserungspotential
Bewerber/inHat sich 2018 bei Finanz Informatik GmbH & Co. KG in Frankfurt am Main als Softwareentwickler beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Antwortzeit war etwas lang, aber (im Vergleich zu anderen Firmen) vergleichbar.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Mangelnder Respekt für den Bewerber
Bewerber/inHat sich 2019 bei Finanz Informatik (Münster / Deutschland) als Controller beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Stelle war schon vor dem Interview "intern vergeben", was erst im Gespräch mitgeteilt wurde. Daher völlig unnötiger Vorbereitungs- und Zeitaufwand für mich.
Angeboten wurde als alternative eine völlig andere Stelle in Teilzeit am anderen Standort.
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Vollständigkeit der Infos
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Alles top gelaufen. Assessment Center war anstrengend jedoch nicht langweilig.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Finanz Informatik GmbH & Co. KG in Frankfurt am Main als Duales Studium Wirtschaftsinformatik beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Eventuell ein wenig Pause oder Freizeit in Budenheim bzw im Assessment Center.
Bewerbungsfragen
- Deine Stärken, Hobbys etc.
- Gründe für Studienwahl und Unternehmenswahl
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katastrophe und komisch
Bewerber/inHat sich 2018 bei Finanz Informatik in Hannover als IT beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Grundsätzlich sitzt man da und es ist eine sehr unangenehme und keine freundliche Atmosphäre. Sympathisch fand ich den ganzen Prozess nicht. Die Person war schlecht vorbereitet und fragen wurden relativ kurz und knapp beantwortet sodass man irgendwann keine Lust hatte weitere Fragen zu stellen, weil hin und wieder auch mal merkwürdig Reaktionen auf fragen kamen.
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Sehr positiv überrascht, wie schnell auf die Bewerbung geantwortet wurde
Bewerber/inHat sich 2018 bei Finanz Informatik GmbH & Co.KG in Münster als Anwendungsentwickler beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Etwas schnellere Bearbeitung nach der Zusage wäre wünschenswert
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen..
- Gründe für Wechsel..
- Wie viele Golfbälle passen in dein Auto :))
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Faires und motivierendes Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2018 bei Finanz Informatik GmbH & Co.KG in Münster als Trainee - Datenbankentwickler und Big-Data-Technologien beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Im Bewerbungsgespräch ging es neben meiner Vorstellung (Lebenslauf) primär um meine Stärken und Schwächen sowie Lernpotenzial.
- Mit welcher Motivation habe ich mein Werdegang nach dem Abitur festgelegt?
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Sind wirklich Stellen zu besetzen oder nur Eigenwerbung? Angeblich überall Fachkräftemangel und dann nur Bewerberspiele.
Bewerber/inHat sich 2018 bei Finanz Informatik in Münster als Systems Engineer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Stellen auch besetzen, nicht nur Ausschreiben und Bewerbern Hoffnung machen.
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Braucht man nicht; das Leben ist zu kurz für so etwas ...
Bewerber/inHat sich bei Finanz Informatik in Münster als IT beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- hier ist jegliche Mühe verloren; 2.1 Mrd. Umsatz jedoch nur mit den Schwesterunternehmen, ansonsten hat man nichts zu bieten ... und darauf bildet man sich etwas ein und behandelt Bewerber wie Bittsteller; ich habe daraufhin mein Konto bei der SPK gekündigt
- wenn man sich mal die Bewertungen durchliest, gibt es entweder 1 von 5 oder 5 von 5 Bewertungen (wenn man sich die Überschriften bei den 5 von 5 Bewertungen durchliest, kann man schnell erkennen, von wem diese stammen könnten ... ein Schelm der böses dabei denkt)
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Auf jeden Fall ein TOP Arbeitgeber
Bewerber/inHat sich 2018 bei Finanz Informatik GmbH & Co. KG in Frankfurt am Main als Prozessmanager Anwendungsentwicklung Gesamtbanksteuerung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich nehme trotz Absage einen sehr positiven Eindruck mit.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.