253 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
253 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Finanz Informatik GmbH & Co.KG Vorstellungsgespräche
Finanz
Informatik
GmbH
&
Co.KG
Top
Company
2025
kununu Score: 4,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super Kommunikation!!
Bewerber/inHat sich 2023 bei Finanz Informatik GmbH & Co. KG in Frankfurt am Main als Trainee beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Insgesamt würde ich den Bewerbungsprozess als sehr positiv bewerten. Ich habe mich stets wertgeschätzt gefühlt und konnte das Unternehmen näher kennenlernen. Ich denke die FI ist eine gute Anlaufstelle für Berufseinsteiger*innen, die sich für Digitalisierung & Wandel interessieren.
Nach langem überlegen habe ich mich für ein anders Angebot entschieden, würde mich jedoch jederzeit erneut bei der FI bewerben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei Finanz Informatik GmbH & Co. KG in Hannover als Dualer Student Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt Anwendungsentwicklung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe nichts zu kritisieren. Einen Tag nach Eingang meiner Bewerbung erhielt ich den Zugang zum Onlinetest und wenige Tage später einen Termin für das persönliche Gespräch. Dieses war sehr angenehm dank der Professionalität, der Bemühungen sowie Sympathie der Kollegen, das schätze ich sehr. Außerdem möchte ich ein Lob dafür aussprechen, dass ich noch am selben Tag die Rückmeldung erhielt. Diese Schnelligkeit und der Umgang mit den Bewerbern ist sehr vorbildlich und haben meine Vorfreude auf das duale Studium nochmal extra verstärkt. Das sollte unbedingt beibehalten werden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Extrem langsamer Bewerbungsprozess gepaart mit schlechter Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2023 bei Finanz Informatik GmbH & Co. KG (Frankfurt a.M / Deutschland) als Senior Compliance Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation entweder über Headhunter oder Personalabteilung, zwei Teilnehmer bei Vorstellungsgespräch, Teilnehmer des Vorstellungsgesprächs benennen, Feedback nach Assessment Center
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Extrem langsamer Bewerbungsprozess mit verschiedenen Ansprechpartnern und ohne jegliches Feedback
Bewerber/inHat sich 2023 bei Finanz Informatik GmbH & Co. KG in Frankfurt am Main als Senior Fachberater operative IT Compliance beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Schnellerer Bewerbungsprozess, Kommunikation entweder über Headhunter oder Personalabteilung, 2 Gesprächspartner sind ausreichend, Feedback nach dem Assessment Center
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Super offen und toll organisiert
Bewerber/inHat sich 2023 bei Finanz Informatik (Münster / Deutschland) als Produktberater Rechnungsmanagement beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Schade, dass der Bewerbungsprozess nur online war. Ein Treffen um die Örtlichkeiten vorher noch kennenzulernen wäre toll.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Guter Bewerbungs-Prozess ... schon ganz anders erlebt
Bewerber/inHat sich 2023 bei Finanz Informatik GmbH & Co. KG in Frankfurt am Main als Anwendungsberater für Kreditprozesse beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Persönliche Rahmenbedingungen haben sich geändert.
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Professionalität des Gesprächs
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Bewerbung als Buchhalter
Bewerber/inHat sich 2023 bei Finanz Informatik in Hannover als Buchhalter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Während des Gespräch war Zeit für meine Fragen an das Unternehmen, jedoch wurde ich nach zwei Fragen bereits unterbochen um mir plötzlich wieder weiter Fragen zu stellen. Direkt danach wurde das Gespräch beendet, wodurch ist nichts weiteres Fragen konnte.
- Auf Nachfrage, welche die Gründe der Absage sind, habe ich leider bis heute keine Antwort erhalten, da es mir um die Weiterentwicklung meinerseits ging.
- Das Gespräch im eigentlichen Sinne war ganz gut.
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Keine Wertschätzung erkennbar. Permanente Terminänderungen und dann den Termin canceln, da schon besetzt. Traurig.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Finanz Informatik GmbH & Co. KG in Frankfurt am Main als Abteilungsleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
HR Management dringend optimieren und Bewerber mit Wertschätzung behandeln.
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Schneller, strukturierter und nachvollziehbarer Bewerbungsprozess mit sehr gutem Statusfeedback
Bewerber/inHat sich 2023 bei Finanz Informatik GmbH & Co. KG in Frankfurt am Main als Incident Communication Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die mehrgliedrigen Gehaltsbestandteile wurden vor Vertragszusage nur mündlich übermittelt und sind da schwer in gänze zu erfassen wenn man nicht schnell etwas zu schreiben parat hat. Ansonsten top: schneller Bewerbungsprozess, klar strukturiert, schnelle und ausführliche Antworten auf Rückfragen, gute Infos über den aktuellen Status der Bewerbung.
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Konservatives Unternehmen
Bewerber/inHat sich 2023 bei Finanz Informatik in Hannover als Junior Softwareentwickler beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbern eine Chance geben
Moderner werden
Bewerbungsfragen
- Fähigkeiten, Erfahrungen
- Gründe für Wechsel
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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