251 Bewertungen von Bewerbern
251 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
251 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kommunikation entweder über Headhunter oder Personalabteilung, zwei Teilnehmer bei Vorstellungsgespräch, Teilnehmer des Vorstellungsgesprächs benennen, Feedback nach Assessment Center
Schnellerer Bewerbungsprozess, Kommunikation entweder über Headhunter oder Personalabteilung, 2 Gesprächspartner sind ausreichend, Feedback nach dem Assessment Center
Schade, dass der Bewerbungsprozess nur online war. Ein Treffen um die Örtlichkeiten vorher noch kennenzulernen wäre toll.
Persönliche Rahmenbedingungen haben sich geändert.
- Während des Gespräch war Zeit für meine Fragen an das Unternehmen, jedoch wurde ich nach zwei Fragen bereits unterbochen um mir plötzlich wieder weiter Fragen zu stellen. Direkt danach wurde das Gespräch beendet, wodurch ist nichts weiteres Fragen konnte.
- Auf Nachfrage, welche die Gründe der Absage sind, habe ich leider bis heute keine Antwort erhalten, da es mir um die Weiterentwicklung meinerseits ging.
- Das Gespräch im eigentlichen Sinne war ganz gut.
HR Management dringend optimieren und Bewerber mit Wertschätzung behandeln.
Die mehrgliedrigen Gehaltsbestandteile wurden vor Vertragszusage nur mündlich übermittelt und sind da schwer in gänze zu erfassen wenn man nicht schnell etwas zu schreiben parat hat. Ansonsten top: schneller Bewerbungsprozess, klar strukturiert, schnelle und ausführliche Antworten auf Rückfragen, gute Infos über den aktuellen Status der Bewerbung.
Bewerbern eine Chance geben
Moderner werden
Ich hatte mich auf die Stelle vor einiger Zeit beworben - ich wurde dabei von einem Recruiter angeschrieben. In meiner aktuellen Tätigkeit bin ich Vollzeit im Home Office und wohne in einer kleinen Stadt weitab von Hannover.
Die FI wollte aber, dass ich 2x die Woche nach Hannover pendele, obwohl die technischen Gegebenheiten einer Vollzeit-Home Office Stelle gegeben wären. Soweit okay, aber als es dann ums Gehalt ging und ich das Bedürfnis eines entsprechenden Gehaltes um die Fahrt- und Reisekosten auszugleichen ansprach, wurde ich empört angemacht mit dem Spruch "Dann wollen Sie einfach mal so X Euro mehr Gehalt?".
Danach war für mich das Gespräch schon vorbei. Es wurden weder auf meine Wünsche noch meine Bedürfnisse eingegangen und obendrein wurde ich für meine Gehaltsvorstellung verhöhnt, weil ich keinen Nettoverlust haben wollte.
Sehr enttäuschend.
So verdient kununu Geld.