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2025

253 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,0
Score-Details

253 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Professioneller & angenehmer Bewerbungsprozess

4,6
Bewerber/inHat sich 2022 bei Finanz Informatik (Münster / Deutschland) als Mitarbeiter Vertriebscontrolling beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Rückmeldung in vereinbarter Zeit geben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalbereich der Finanz Informatik

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Top-Bewertung, über die wir uns sehr freuen. Herzlichen Glückwunsch zur Zusage und willkommen im Team der Finanz Informatik! Schön, dass Sie bei uns sind.

Das Gespräch war ok, aber vielleicht nur eine pro Forma Ausschreibung

3,1
Bewerber/inHat sich 2022 bei Finanz Informatik in Münster beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ein 30 Minuten langes, analoges Telefongespräch ist nicht mehr das Medium von heute.
Manche Teilnehmer sind übers Handy kaum zu verstehen und die Zeit ist zu kurz um alle Aspekte eines gewöhnlichen Bewerbungsgespräch in 30 Minuten zu quetschen. Wechselwunsch, Lebenslauf, erwartete Aufgaben, reale Aufgaben, Hard Skills, Soft Skills, usw. So habe ich keinen Aspekt meiner jahrelangen Berufserfahrung ausführen können und wurde nach wenigen Minuten unterbrochen und zum nächsten Aspekt befragt. Die letzten 3 Minuten vorm hartem Cut durfte ich noch eine eigene Frage stellen.
Bei einer pro Forma Ausschreibung sollte ein grundlegendes Interesse an den Bewerber zumindest vorgetäuscht werden. Noch besser wäre ehrlich zu sagen man braucht nur ein Konkurrenzgespräch für den internen Favoriten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalbereich der Finanz Informatik

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir bedauern sehr, dass Sie unser Verhalten im Bewerbungsprozess als unzureichend wahrgenommen haben. Uns ist sehr daran gelegen, dass sich alle unsere Bewerberinnen und Bewerber wertgeschätzt und inhaltlich gut abgeholt fühlen. Melden Sie sich bitte gerne bei uns, wenn Sie Ihr Feedback noch einmal im Detail besprechen möchten.
Vielen Dank und alles Gute!

Ihr Ansprechpartner:
Rico Gerstenberger
Bereichsleiter Recruiting & Personalmarketing
hr.feedback@f-i.de

Angenehm vom Recruiter übers Bewerbungsgespräch bis zur Einstellung

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Finanz Informatik GmbH & Co. KG in Frankfurt am Main als IT Business Analyst beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Offeriertes Jobticket gibt es leider nicht wirklich. Hier gibt es lediglich einen Firmenrabatt der insgesamt wesentlich teurer ist als das Jobticket Angebot des örtlichen ÖPNV.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Favorisierte Tätigkeiten
  • Gründe des Wechsels, Lebenslauf

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalbereich der Finanz Informatik

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für ein Feedback genommen haben.
Wir freuen uns, dass Sie unseren Bewerbungsprozess so gut bewerten.

Herzlichen Glückwunsch zur Zusage und bis ganz bald in der Finanz Informatik!

Man fühlt sich nicht nur gut abgeholt, sondern auch gut aufgehoben ;-)

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Finanz Informatik GmbH & Co. KG. in Hannover als Fachberater beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Aus meiner aktuellen Sicht gibt es nichts zu verbessern!
Der gesamte Prozess war transparent und man hatte zu jeder Zeit einen freundlichen und kompetenten Ansprechpartner in angenehmer Atmosphäre :-)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalbereich der Finanz Informatik

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir freuen uns sehr über Ihr durchweg positives Feedback. Herzlichen Glückwunsch zur Zusage und willkommen an Bord an der Finanz Informatik.

Professioneller und transparenter Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Finanz Informatik GmbH & Co. KG in Frankfurt am Main als Anwendungsentwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Gründe für den Wechsel
  • Warum die Entscheidung für dieses Unternehmen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalbereich der Finanz Informatik

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Wir freuen uns schon sehr sie bald im Team der Finanz Informatik begrüßen zu dürfen!

Unqualifizierter Bewerbungsablauf / Falsche standartisierte Absage

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Finanz Informatik (Münster / Deutschland) als Abteilungsleiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es wurde ein halbstündiges Telefoninterview geführt.

Nach zwei Wochen kam dann eine Standartabsage per mail.

"...nochmals herzlichen Dank für Ihre o. g. Bewerbung und das angenehme und interessante Gespräch in unserem Hause...."

Tatsache ist, es gab kein angenehmes oder gar interessantes Gespräch im Hause des potentiellen Arbeitgebers.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalbereich der Finanz Informatik

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir bedauern den von Ihnen beschriebenen Verlauf des Bewerbungsprozesses sehr. Sollten Sie Interesse haben, können wir uns gerne in einem persönlichen Gespräch dazu austauschen. Wir freuen uns über eine Kontaktaufnahme! Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen viel Erfolg und alles Gute!

Ihr Ansprechpartner:
Rico Gerstenberger
Bereichsleiter Recruiting & Personalmarketing
hr.feedback@f-i.de

Professionelles und wertschätzendes Einstellungsverfahren

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich bei Finanz Informatik in Hannover als Kundenservicemanager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die zugesandten Unterlagen zur Einstellung sollten an einigen Stellen aktualisiert werden, da das eine oder andere Dokument keine Anwendung mehr findet.

Bewerbungsfragen

Die Frage nach meinen Publikationen hat mich positiv überrascht und zeigt ein echtes Interesseam Bewerber.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalbereich der Finanz Informatik

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben.
Wir freuen uns sehr über Ihr Feedback und sagen herzlichen Glückwunsch zur Zusage!

Sehr professioneller und zu jeder Zeit wertschätzender Bewerbungsprozess

3,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Finanz Informatik in Hannover als Referent beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess zog sich ein wenig in die Länge. Ich hätte mir gewünscht, dass der Prozess etwas zügiger durchlaufen wird. Als Fachexperten bekommt man wirklich viele Angebote und dann stellt man sich doch die Frage, warte ich auf eine Aussage meines Wunscharbeitgebers FI oder nehme ich ein wirklich gutes anderes Angebot an.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

5 Wochen Reaktionszeit nach dem Bewerbungseingang

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Finanz Informatik in Hannover als IT beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich hätte vor allem aufgrund des Standortes und der Benefits besonders gerne bei Ihnen angefangen, aber seit meiner Bewerbung hat ein anderes Unternehmen meine Bewerbung bearbeitet, mit mir gesprochen und einen unterschriftsreichen Vertrag mit den gleichen Benefits übergeben.


Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalbereich der Finanz Informatik

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

den von Ihnen beschriebene Verlauf des Bewerbungsprozesses bedauern wir sehr - da scheint einiges nicht gut gelaufen zu sein. Falls Sie uns im persönlichen Gespräch mehr Informationen dazu mitgeben möchten, freuen wir uns über eine Kontaktaufnahme!
Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen viel Erfolg und alles Gute!

Ihr Ansprechpartner:
Rico Gerstenberger
Bereichsleiter Recruiting & Personalmarketing
hr.feedback@f-i.de

Professionell, flexibel, freundlich und gut strukturiert

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Finanz Informatik GmbH & Co. KG. in Hannover als Abteilungsleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine Verbesserungsvorschläge. Sehr gutes Recruting

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Hobbys
  • Gründe des Wechsels, div. Fragen zur Vita, Ziele

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalbereich der Finanz Informatik

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung!
Herzlichen Glückwunsch zur Zusage. Wir freuen uns, Sie schon bald bei uns in der Finanz Informatik begrüße zu dürfen!

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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