251 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
251 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Finanz Informatik GmbH & Co.KG Vorstellungsgespräche
Finanz
Informatik
GmbH
&
Co.KG
Top
Company
2025
kununu Score: 4,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein langer Prozess mit einem guten Ende
Bewerber/inHat sich 2021 bei Finanz Informatik in Münster als Prozessverantwortlicher beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Auf meine erste Bewerbung habe ich über zwei Monate keine Antwort erhalten und diese dann zurückgezogen. Das darf m.E. nicht passieren. Beim zweiten Versuch hat es dann problemlos funktioniert.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Entspanntes und gut strukturiertes Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2021 bei Finanz Informatik in Hannover als Produktberater im Kundenservice beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken und Schwächen
- Kurzer Abriss über den Werdegang
- Was müsste die FI tun, damit Sie wieder gehen?
- Wie gehen Sie mit stressigen Situationen um?
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Offene Atmosphäre und faires Miteinander
Bewerber/inHat sich 2021 bei Finanz Informatik in Hannover beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Führungsverhalten, Verständnis der eigenen Rolle, Fähigkeit andere zu motivieren
- Beweggründe eines Wechsels, Erläuterung tats. Erfahrungen aus früheren Berufsstationen, Begründungen für frühere Entscheidungen (zB Studium)
- Arbeitsmethoden, Rollenverständnis, fachliche Fragen zu speziellen Themen
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Zuvorkommend, freundlich und sehr bemüht
Bewerber/inHat sich 2021 bei Finanz Informatik in Hannover als Business Analyst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Keine,
ich fand den Bewerbungsprozess sehr gut. Auch wenn eine Stelle vergeben war, hatte HR mir wieder eine neues Angebot zukommen lassen :) Fand ich super
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Alles Top, Sehr schnelle und Zeitgerechte Antworten.
Bewerber/inHat sich 2021 bei Finanz Informatik GmbH & Co. KG in Frankfurt am Main als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nicht, alles war perfekt!
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Zügiger und gut strukturierter Bewerbungsprozess mit einem intensiven persönlichen Gespräch.
Bewerber/inHat sich 2021 bei Finanz Informatik GmbH & Co. KG in Hannover als Dualer Student Wirtschaftsinformatik beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken und Schwächen, Fokus auf Hobbys und private Interessen, Selbstpräsentation
- Studienwahl, Schule
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Sehr freundliches Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2021 bei Finanz Informatik GmbH & Co. KG in Frankfurt am Main als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Stärken, Schwächen, Vorstellungen zum Beruf
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zu schlechtes Gehalt
Bewerber/inHat sich 2021 bei Finanz Informatik GmbH & Co. KG in Frankfurt am Main als IT beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Gehalt auf AT Niveau anpassen also erhöhen statt zu versuchen auf Tarif herunterzudrücken. Man haut ja auch genug Geld raus für Externe Dienstleister. Also mal besser für Interne Mitarbeiter mehr zahlen also 10-15% statt sie mit Tariflohn abzuspeisen
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Toller Bewerbungsprozess mit spannenden Gesprächen!
Bewerber/inHat sich 2021 bei Finanz Informatik in Münster als Personalreferent beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zwischen den Terminen und der letztendlichen Entscheidung lagen ein paar Wochen. Das warten hat sich jedoch für mich gelohnt!
In den Gesprächen gerne etwas mehr Zeit für eventuelle Fragen einplanen.
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Gehälter anpassen und auch Rollen anpassen
Bewerber/inHat sich 2021 bei Finanz Informatik GmbH & Co. KG in Frankfurt am Main als IT beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Man beschäftigt im Verhältnis 20% Interne, 80% Externe. Wir kennen alle die Tagessätze in Frankfurt für externe Dienstleister. Und dann will man Interne nach Tarif bezahlen also nicht außertariflich und versucht das Gehalt zu drücken. Man sollte die Gehälter der Internen mal erhöhen.
Sucht man nun eigenverantwortlich arbeitenden EDV Mitarbeiter, die ganze Themen selbstverantwortlich durchführen ? Oder sucht man nur Developer/Tool Klicker die bißchen Wartung machen, die bißchen Support machen & die so bißchen nebenher laufen neben den Externen IT Dienstleistungsfirmen, welche dort Projekte durchführen.
Man kann als Teamleiter im übrigen Stellen auch anpassen an den Bewerber. Sprich den Bewerber einsetzen als hochqualifizierten Fachangestellten statt als Befehlsempfänger und kleiner Developer, der von externen Dienstleistern angewiesen wird
Konsequentes IT In-Housing spart am Ende Geld und erhöht die Professionalität und die Qualität und am Ende sogar den Gewinn der Firma. Eine Win-Win Situation für Interne MA und die Firma.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.