267 Bewertungen von Bewerbern
267 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nichts
Um die investierte Zeit der Berwerber wertzuschätzen, sollte, meiner Meinung nach, immer Feedback zu den Gründen erfolgen. Gerade wenn man ein ausführliches Gespräch geführt hat.
Traurig, Branchenquereinsteiger haben, wie überall, trotz wohlwollender gegenteiliger Beschwichtigung vorab, am Ende doch keine Chance. Zwei Urlaubstage und 1.500km Autobahn für zwei Gespäche und einen warmen Absage-Zweizeiler im Nachgang verschenkt. Und wie immer wird die Position ein halbes Jahr später wieder vakant sein. Seid doch so fair und ladet Bewerber, die von vorn herein kaum eine Chance haben, gar nicht erst ein. Ihr erspart damit dem Bewerber Aufwand, Zeit, Kosten und nicht zu erfüllende Hoffnungen. Danke für am Ende gar nichts!
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