267 Bewertungen von Bewerbern
267 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nach meiner Bewerbung als Trainee Entwicklungsingenieur erhielt ich nach wenigen Tagen eine Absage. Auf Nachfrage bei HR wurden mir folgende Gründe genannt, die ein Grund für die Absage darstellen können:
Uni-Abschluss: Erforderlich, was auf mich zutrifft.
Sehr guter Masterabschluss: Habe einen Masterabschluss mit 1,3.
Berufserfahrung: Zwei Jahre als Werkstudent und zwei Patente vorhanden.
Wohnortnähe: Ich wohne nicht in der Nähe, was nicht nur als Nachteil angesehen wurde, sondern als Hauptgrund für die Absage (Das fand ich sehr unfair und hatte nichts mit dem Kompetenz der Bewerbern zu tun).
Interne Besetzung: Die Stelle wurde intern besetzt (typisch)
Alles in Allem war die HR-Mitarbeitern sehr freundlich und hat versucht meine Fragen zu beantworten, aber trotzdem eine Absage :)
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Bisschen mehr sorgfalt um die Azubis
Der Bewerbungsprozess erfolgte überaus fair und auf gleicher Augenhöhe. Neben der engen Einbindung und das Interesse an den Bewerber, wurde von Anfang an alles offen und ehrlich kommuniziert.
Außerdem wurde sehr schnell rückgemeldet.
Danke!
Ich hatte mich einmal direkt bei Liebherr in Rostock beworben in 2022, bin dann 2023 über eine Zeitarbeitsfirma zu Liebherr gekommen. Leider war meine Bewerbung nicht mehr im System und ich musste leider ein Jahr bis zu meiner Übernahme warten. Vielleicht nur ein Einzelfall, aber meine Ausdauer hat sich definitiv gelohnt.
Mir würde nix einfallen,
Schnellere Antworten aber der Rest war top
Man hat sich sofort verstanden und man hatte das gefühlt das es ein Gespräch auf Augenhöhe war.
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