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Deutschland und weitere

272 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,5
Score-Details

272 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewerbung älterer Menschen werden nicht berücksichtigt.

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Liebherr-Hausgeräte Ochsenhausen GmbH in Ochsenhausen als Logistik beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ältere Berufserfahrene Fachkräfte sollte man eine Chance geben. Das Unternehmen Profitiert davon.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr ehrliches und offenes Feedback.

Wir schätzen junge sowie ältere Bewerber/innen gleichermaßen. Es tut uns Leid, dass Sie hier einen anderen Eindruck gewonnen haben.

Setzen Sie sich gerne mit mir in Verbindung, wenn Sie Ihre Erfahrung persönlich teilen möchten (stefanie.simma2@liebherr.com).

Wir hoffen sehr, diese eine Erfahrung führt nicht dazu, dass Sie eine weitere Bewerbung bei Liebherr gänzlich ausschließen.

Viele Grüße und Ihnen alles Gute für die Zukunft.

Offene & transparente Gespräche (Skype & Vor-Ort)

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Liebherr-Hausgeräte Ochsenhausen GmbH in Ochsenhausen als Abteilungsleiter Produktion beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Persönlichkeitstest hilfreich, dieser sollte allerdings ein Indikator sein -> mehr Zeit für die gemeinsame Durchsprache & Erläuterung
- häufiges Hinweisen auf die hohe Belastung der Position reduzieren

Bewerbungsfragen

  • Fragen zu den Ergebnissen des Persönlichkeitstests, Verhalten in bisherigen Situationen (z. B. bei Fehlverhalten), Werte & Eigenschaften, Belastungsgrenze
  • Motivation des aktuellen und der vergangenen Wechsel, Projekte, Erfolge und Niederschläge

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

wir bedanken uns sehr für das positive Feedback und freuen uns, dass Sie den Bewerbungsprozess so positiv wahrgenommen haben.

Wir wünschen Ihnen einen guten Start bei Liebherr und alles Gute für die Zukunft.

Transparenter Prozess & sympathische Gespräche

4,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH in Lindenberg im Allgäu als Abteilungsleiter im Bereich Produktion beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Tests / Präsentation im Auswahlprozess implementieren

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Führungserfahrung, Verhalten in bestimmten Situationen
  • Motivatoren zum Wechsel, Fragen zu Aufgaben und Projekten, Vorgehensweisen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir bedanken uns sehr für das positive Feedback und freuen uns, dass Sie den Bewerbungsprozess so positiv wahrgenommen haben.

Wir wünschen Ihnen einen guten Start bei Liebherr und alles Gute für die Zukunft.

Keine Reaktion - Nicht ernst zu nehmen

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Firmengruppe Liebherr in Biberach an der Riß als Technischer Redakteur beworben.

Verbesserungsvorschläge

Datenbankfütterung von persönlichen Daten für lau, keine weitere Rückmeldung nach 2 Monaten ist extremst unseriös. Das wars - Arbeitgeber nicht seriös. Normalerweise 0 Sterne.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

danke für Ihr Feedback, auch wenn es leider nicht positiv ausfällt. Wir sind daran interessiert, unsere Prozesse stetig zu verbessern und haben daher Ihre Rückmeldung an die lokalen Verantwortlichen weitergeleitet.
Wir hoffen, diese eine Erfahrung führt nicht dazu, dass Sie eine weitere Bewerbung bei Liebherr gänzlich ausschließen. Gerne würden wir Ihnen zeigen, dass wir es auch besser können.

Falls Sie Ihre Erfahrungen nochmals persönlich besprechen möchten, wenden Sie sich gerne an mich: stefanie.simma2@liebherr.com

Wir möchten an dieser Stelle noch einmal unser Bedauern ausdrücken und wünschen Ihnen für Ihren weiteren Berufsweg alles Gute.

Nach langwierigem Bewerbungsprozess, Hinhaltetaktik, Absage und dann genervte Reaktion bei der Bitte um Feedback.

2,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Liebherr-Hausgeräte Ochsenhausen GmbH in Ochsenhausen als Technical Product Owner - Camera beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Der Kandidat hat keine Gelegenheit bekommen die Auswahl der Antworten im Persönlichkeitstest einzuordnen.
- Hinhaltetaktik um sicherzustellen dass anderer Wunschkandidat unterschrieben hat bis die Absage kommt ist unanständig.
- Erst Recht nach einer Absage nach dem letzten Interview (schon viel Zeitaufwand von allen Beteiligten) ist ein nützliches Feedback pflicht. Genervte Reaktionen gehen gar nicht.
- Die Personalabteilung ist das Aushängeschild einer jeden Firma für neues Personal und sollte sich auch entsprechend verhalten.

Bewerbungsfragen

Persönlichkeits-Profilanalyse von Thomas International

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

danke für Ihr Feedback und die Zeit, die Sie sich hierfür genommen haben. Wir sind daran interessiert, unsere Prozesse stetig zu verbessern und haben daher Ihre Rückmeldung an die lokalen Verantwortlichen weitergeleitet.
Wir hoffen, diese eine Erfahrung führt nicht dazu, dass Sie eine weitere Bewerbung bei Liebherr gänzlich ausschließen. Gerne würden wir Ihnen zeigen, dass wir es auch besser können.

Falls Sie Ihre Erfahrungen nochmals persönlich besprechen möchten, wenden Sie sich gerne an mich: stefanie.simma2@liebherr.com

Wir möchten an dieser Stelle noch einmal unser Bedauern ausdrücken und wünschen Ihnen für Ihren weiteren Lebensweg alles Gute und viel Erfolg.

Habe mich aufleime ausgeschriebene Stelle beworben und innerhalb 4 Wochen und 2 Gesprächen eine Zusage erhalten

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Liebherr-Components Deggendorf GmbH in Deggendorf beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Kontakt war super und alle eingebundenen Personen sehr freundlich

Bewerbungsfragen

  • Es wurde viel über meine Person, mein Verhalten in Situationen und meine Wünsche für die Zukunft und Stelle gesprochen.
  • Gründe für Bewerbung und Erwartung an Stelle.
  • Es waren 2 sehr nette Gespräche und ich freue mich auf meinen Start bei Liebherr. Die Aufgabe wird interessant.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

wir freuen uns, dass Sie Ihre positiven Erlebnissen, während des Bewerbungsprozesses bei uns, mit anderen teilen. Wir gratulieren zur Zusage, freuen uns, Sie bald an Board begrüßen zu dürfen und wünschen Ihnen einen tollen Start.

Viele Grüße!

Reibungsloser und schneller Bewerbungsprozess, tolles Vorstellungsgespräch mit sympathischen Personalverantwortlichen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Liebherr-International Deutschland GmbH in Biberach an der Riß als Masterandin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Motivation und Ziele
  • Lebenslauf
  • bisherige Berufserfahrungen (Praktika etc.)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerterin,

vielen Dank, dass Sie sich Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu schildern und unser Unternehmen zu bewerten. Es freut uns sehr, dass Sie den Bewerbungsprozess so positiv wahrnehmen durften und wir Sie nun in unseren Reihen als Masterandin begrüßen dürfen.

Viel Erfolg beim Abschluss Ihres Studiums und viel Spaß in Ihren Aufgaben bei uns.

Schön, Sie im Team zu haben! (:

Keine Rückmeldung nach dem Vorstellungsgespräch

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Liebherr-Components Deggendorf GmbH in Deggendorf als Ingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- offen und transparent mit dem Bewerber umgehen
- einen Mitarbeiter aus dem Personalwesen hinzuziehen
- dem Bewerber eine Rückmeldung geben (selbst nach zweimaligen Nachhaken wurde keine Zu- oder Absage ausgepsrochen)

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

danke für Ihr Feedback, auch wenn es leider nicht gut ausfällt. Wir sind daran interessiert, unsere Prozesse stetig zu verbessern und haben daher Ihre Rückmeldung an die lokalen Verantwortlichen weitergeleitet. Wir hoffen, diese eine Erfahrung führt nicht dazu, dass Sie eine weitere Bewerbung bei Liebherr gänzlich ausschließen. Gerne würden wir Ihnen zeigen, dass wir es auch besser können.

Wir möchten an dieser Stelle noch einmal unser Bedauern ausdrücken und wünschen Ihnen für Ihren weiteren Berufsweg alles Gute.

Trotz Corona und Sommerferien ein sehr schneller Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Liebherr-Components Deggendorf GmbH in Deggendorf als Projektingenieur beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine

Bewerbungsfragen

  • Allgemeine Fragen zur Persönlichkeit und der eigenen Arbeitsweise
  • Gründe für Wechsel, Fragen zum Lebenslauf
  • Nach Bewerbungseingang vergingen etwa zwei Wochen bis zur Einladung zum Vorstellungsgespräch. Aufgrund der großen Entfernung wurde das erste Vorstellungsgespräch als Telefoninterview (1 Teilnehmer von Liebherr) durchgeführt. Bereits einen Tag später erhielt ich die Einladung zum Zweitgespräch vor Ort (3 Teilnehmer von Liebherr), welches 10 Tage stattfand. Weitere drei Tage später kam die Zusage mit einem Vertragsangebot.
  • Während der beiden Interviews habe ich mich zu keinem Zeitpunkt unwohl gefühlt. Es wurden keine unangenehme Fragen gestellt und die Atmosphäre vor Ort war sehr angenehm.
  • Neben der fachlichen Eignung wurde seitens des Unternehmens geprüft, ob der Bewerber ins Team passt.
  • Auch nach der Zusage war die weitere Kommunikation stets wertschätzend und freundlich. Ich freue mich auf den Neustart bei Liebherr.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber neuer Kollege, liebe neue Kollegin,

vielen Dank für Ihre 5-Sterne-Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie den Bewerbungsprozess so positiv erleben durften und die Zusage in einem Arbeitsverhältnis mündet.

In diesem Sinne: Willkommen an Board der Firmengruppe Liebherr und einen guten Start in Ihrer neuen Aufgabe!

Viele Grüße.

Unprofessionell, Zeitverschwendung

1,3
Bewerber/inHat sich 2020 bei Liebherr-MCCtec Rostock GmbH in Rostock beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

zeitnahe Rückmeldung zum Vorstellungsgespräch (keine Rückmeldung ist inakzeptabel), der Schnuppertag gehört zur Einarbeitung und soll bezahlt werden

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Wir bedauern Ihre Wahrnehmung und Ihre geschilderten Eindrücke im Rahmen Ihres Bewerbungsprozesses. Eine zeitnahe Rückmeldung sowie transparente Kommunikation zu Bewerbungsabläufen und Rahmenbedingungen sind uns sehr wichtig. Sollte dies bei Ihnen nicht der Fall gewesen sein, so ist es nicht unser Anspruch und wir bitten um Entschuldigung. Wenn Sie zu Ihren Erfahrungen noch einmal das persönliche Gespräch suchen möchten, wenden Sie sich gern an stefanie.simma2@liebherr.com oder henrik.schartow@liebherr.com.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Lebensweg alles Gute.

Wir setzen auf Transparenz

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