272 Bewertungen von Bewerbern
272 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
272 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gleichberechtigung. Man sollte in einer weltoffenen Firma wie Liebherr die auf den internationalen Markt angewiesen sind nicht sortieren nach dem Glauben oder Herkunft.
Vorstellen anhand des Lebenslaufs, Was sind die Aufgaben in der bisherigen Tätigkeit, Was für Anforderungen an die neue Stelle
Ich habe mich über das Bewerbungsportal beworben und eine Eingangsbestätigung erhalten. Nur leider warte ich immer noch eine Antwort. Von einem großen Unternehmen hätte ich ein besseres Bewerbermanagement erhofft.
Der gesamte Bewerbungsprozess war sehr professionell, ist gegenüber anderen Bewerbungsprozessen deutlich positiv hervorzuheben und verdient ein sehr großes Lob!
weiter so
Erst einmal wurde mir gesagt, dass man unter Zeitdruck steht und dann wird etwa eine halbe Std. nur über die Organisation erzählt. Danach stellte man mir vier Fragen und beim Antworten sind meinem Gegenüber ständig die Augen zugefallen. So eine Unverschämtheit ist mir in einem Gespräch noch nie untergekommen!
alles OK / die beiden Damen waren freundlich, kompetent, zuverlässig / agierten schnell / hielten Zusagen ein / gaben plausible Erklärungen / machten dem Unternehmen Ehre
Wertschätzung gegenüber dem Bewerber zeigen. Keinerlei Reaktion über Monate hinweg, aber wenn Liebherr anklingelt, dann soll der Bewerber sofort springen, weil es plötzlich ganz schnell gehen muss. Nein Danke Fa. Liebherr.
Egal welche Ausrede folgt, ich habe aktuell eine sehr gute Vergleichsmöglichkeit und ja es geht auch anders.
am ersten Eindruck auf die Bewerber arbeiten (ansprechenderer Eingangsbereich, Gespräche pünktlich starten, usw.)
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