265 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
265 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Firmengruppe Liebherr Deutschland Vorstellungsgespräche
Firmengruppe
Liebherr
Deutschland
kununu Score: 3,5
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Als Berufseinsteiger gibt man einem nicht die Chance. Auf Messen wird nur heiße Luft geredet. Sehr enttäuscht!
Bewerber/inHat sich 2017 bei Liebherr-Mietpartner GmbH in Ludwigshafen am Rhein als IT beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
An Ihrer Stelle würde ich die Messlatte nicht immer so hoch ansetzen. Sie sind regional und überregional sehr gefragt und wirken daher stets arrogant! Evtl. auch mal auf junge Nachwuchskräfte setzen die langfristig arbeiten möchten.
Ich wohne in Mitten der Liebherrstandorte und habe überall einen Fahrtweg von < 20 Minuten aber hier siegt ja das Vitamin B und wahrscheinlich der Name.
Schade echt bitter sowas. Über 30 Absagen trotz Berwerbercoach.
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Heißt Liebherr, ist aber nicht dahinter...
Bewerber/inHat sich 2017 bei Liebherr-Components Deggendorf GmbH in Deggendorf beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bitte sorgen Sie dafür, dass auch der Standort Deggendorf in den kompletten Liebherr Bereich eingegliedert wird (d.h Tarif). Auch der Personalverantwortliche sollte nochmals geschult werden. Er war meist desinteressiert (ist nur teilweise in Deggendorf)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zufriedenstellende Antworten
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Geduld mitbringen, Bewerbungsprozess muss dringend optimiert werden! 2 Mon. gewartet, erst auf Nachfrage Info erhalten.
Bewerber/inHat sich 2017 bei Liebherr-Verzahntechnik GmbH als Personalreferent beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Den internen Entscheidern eine Frist zur Reaktion setzen, ansonsten Kandidaten nach x Wochen (2-4) absagen.
Entweder mehr automatisieren (z.B. Kandidatenvorauswahl) oder Bearbeitungskapazität erhöhen. Habe das Gefühl, dass der Bearbeiter etwas überfordert war mit der Vielzahl an Bewerbern.
Heutzutage erwartet man eine schnelle Reaktion, die nicht immer gleich Einladung oder Absage sein muss.
Zufriedenstellende Reaktion
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Es kam nie eine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2016 bei Liebherr-International Deutschland GmbH in Biberach an der Riß als IT Consultalt beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich bei potentiellen Mitarbeitern melden und wenigstens sagen, dass sie aus dem Bewerbungsprozess ausgestiegen sind, wenn das der Fall sein sollte.
Achja und Ihr Email-Server scheint falsch konfiguriert zu sein, Emails mit Anhängen (zB Lebensläufen) werden abgelehnt...
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Professionalität des Gesprächs
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Sehr professionell und freundlich
Bewerber/inHat sich 2017 bei Liebherr-Werk Biberach GmbH in Biberach an der Riß als Abteilungsleitung beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Allgemeine Fragen
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Alibiveranstaltung
Bewerber/inHat sich 2017 bei Liebherr-Components Biberach GmbH in Biberach an der Riß als Strategischer Einkäufer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Feedback kommunizieren, fairer Umgang mit Kandidaten.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Bewerbungen sind reinste Zeitverschwendung.
Bewerber/inHat sich 2017 bei Liebherr-Werk Ehingen GmbH in Ehingen an der Donau als Industriemechaniker, Monteur beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Man erhält eine Absage, dass nach genauer Überprüfung festgestellt wurde, dass es im Unternehmen keine freien Stellen gibt, obwohl parallel mehrere Leiharbeitsfirmen händeringend zig Leute verschiedener Berufsgruppen suchen.
Bewerbungsfragen
- Keine Weiterempfehlung.
- Nicht nur der Ruf der Firma wird so ruiniert auch die neuen Leiharbeiter
- werden es künftig nicht einfach haben.
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Sehr träger Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2016 bei Liebherr-Ettlingen GmbH in Ettlingen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach 8 Monaten eine Standardabsage
Zwischen Eingangsbestätigung und Absage keine Kommunikation
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Perfekt, Liebherr hat sich dort richtig Mühe gegeben
Bewerber/inHat sich 2017 bei Liebherr-Hydraulikbagger GmbH als Konstrukteur beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das ich mich für Liebherr entschieden habe, lag auch daran, wie gut der Bewerbungsprozeß ablief. Es gab eine schnelle Rückantwort auf die Bewerbung, ein sehr offenes und tiefgründiges Bewerbungsgespräch und insgesamt ist die Kommunikation schnell und unkompliziert. Das Angebot mal einen Tag rein zu schnuppern unschlagbar, da weiß man als Bewerber zu 100% was einen am Ende im Betrieb erwartet. Liebherr hat mir das Gefühl vermittelt, dass man wirklich intensiv nach einem neuen guten Mitarbeiter sucht und Interresse am Bewerber hat und eine lange und intesive Zusammenarbeit anstrebt. So soll es sein.
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Reibungsloser Bewerbungsprozess mit sehr angenehmen Bewerbungsgesprächen
Bewerber/inHat sich 2016 bei Liebherr-Hausgeräte Ochsenhausen GmbH in Ochsenhausen als Ingenieur beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sehr angenehme Bewerbungsgespräche, hohe Wertschätzung gegenüber einem Absolventen, zeitnahe Rückmeldung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.