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Liebherr 
Deutschland
Vorstellungsgespräche

265 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,5
Score-Details

265 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

interessantes Vorstellungsgespräch in angenehmer Atmosphäre

4,3
Bewerber/inHat sich 2016 bei Liebherr-Hausgeräte Ochsenhausen GmbH in Ochsenhausen als Produktkonstrukteur beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen,
  • Gründe zum Wechsel, Lebenslauf, bisherige Arbeitsweise, bisherige Arbeitsabläufe,
  • wieso der richtige für diesen Job,

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Gutes Gespräch und schnelle Rückmeldung

4,7
Bewerber/inHat sich 2015 bei Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH in Lindenberg im Allgäu als Personalsachbearbeiter Personalentwicklung beworben.

Verbesserungsvorschläge

Angenehmes Gespräch, trotz tiefgehender Fragen und nachhaken seitens der Firmenvertreter war die Atmosphäre durchgehend gut.
Die Rückmeldung kam wesentlich früher als angekündigt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Einfach nur......... MISERABEL!!

1,0
Bewerber/inHat sich 2015 bei Liebherr-Ettlingen GmbH in Ettlingen als Servicetechniker beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bei Liebherr Ettlingen beworben im Dezember 2015 über das Portal Liebherr.

Stelle zum Servicetechniker war zur sofortigen Besetzung ausgeschrieben.

Bin durch den gesamten Online-Bewerbungsprozess durch, viel Zeit investiert aber nie wieder etwas gehört. So etwas geht überhaupt nicht!

Von mir gibt es ein klares NO GO für so ein schäbiges Verhalten.
FRECHHEIT.........

Bewerbungsfragen

  • Nichts
  • Nivhts
  • Nichts

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Schnelle Antwort

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schlechte Kommunikation

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH in Lindenberg im Allgäu als Program Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Auf meine Bewerbung an Frau X bekam ich eine Absage von Frau Y. In der Absage stand, dass der Entscheidung diesmal zugunsten eines anderen Bewerbers gefallen ist. Leider ist die Stelle immer noch offen (telefonisch verifiziert-die Stelle war immer offen). Ich wurde also brand-schwarz angelogen. Des weiteren ist die Kommunikation unprofessionell wenn Frau Y schreibt, anstelle von Frau X


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Mitarbeiter steht hinten an

3,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH in Lindenberg im Allgäu beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Diese Bewertung bezieht sich auf meine bisherigen Erfahrungen und den aktuellen Job.
Erster Eindruck:
- Parkplätze reserviert für Geschäftsleitung - sagt viel darüber aus wo der normale MA steht.
- Portier weiss nicht dass jmd kommt - Chaos
- Sanitärräume am Empfang ähneln einer öffentlichen Toilette
- 15 min Wartezeit bis man abgeholt wird
Gespräch selbst:
- Es wird einem nichts zu trinken angeboten (Aus meiner Sicht mangelnde Wertschätzung)
- Mangelnde Vorbereitung seitens Gesprächspartner (lesen meinen Lebenslauf während des Gesprächs)
- Standardfragen (Werdegang/Stätken/Schwächen/wo sehen Sie sich in X Jahren)
- Höflicher Umgang
- Stellenbeschreibung im Net entspricht nicht vollständig dem Aufgabenfeld
- Bezahlung nach IGM, Eingruppierung allerdings deutlich unterhalb dessen was dem Aufgabenbereich entspricht
- Abteilungsleiter wirkte fachlich/menschlich fit
- Büroräume erinnern an einen Hühnerstall
- Maschinenpark state of the Art (Es wird in Standort investiert)
Nach dem Gespräch:
- schnelle Entscheidung (Standard Antwort)
- Nach Reisekosten muss man selbst fragen
- Reisekosten werden nicht korrekt erstattet
Zusammenfassend: Liebherr Aerospace investiert in seine Standorte. Möchte ich an dem Standort Arbeiten? Eher nicht! Wie gesagt der MA steht aus meiner Sicht hinten an, dies spiegelt sich auch letztenendes im gehalt wieder - Ich hatte das Gefühl man will die eierlegende Wollmilchsau für ein Appel und ein Ei ;)


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Professionalität des Gesprächs

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Erst nach eigener Nachfrage Antwort erhalten

2,8
Bewerber/inHat sich 2015 bei Liebherr-Hydraulikbagger GmbH als Konstrukteur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sollte nach 2 Wochen Rückinfo erhalten, nach 6 Wochen mal selbst Nachgefragt und dann endlich Info erhalten


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Professionalität des Gesprächs

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Sehr spontan und geizig

3,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Liebherr-Hydraulikbagger GmbH als Arbeitssicherheit beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es ging um eine Masterarbeit. Leider bekommen Praktikanten, Bacheloranden und Masteranden nur ca. 3,5 € pro Stunde. Selbst bei einer Zusage hätte ich mir das schwer überlegen müssen.

Bewerbungsfragen

nur zum Lebenslauf, keine Testfragen


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So lala

2,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Liebherr-MCCtec Rostock GmbH in Rostock beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Von leichten Arroganz-Anfällen bis hin zu angenehmen Gesprächs-Phasen beschreibt es die zwiespältige Situation des Interviews am Besten.

Bewerbungsfragen

  • Verwundert: Keine direkten Fragen zur Persönlichkeit und wo man beruflich hin möchte, es interessierte nur die letzten 3-5 Jahre zum beruflichen Werdegang
  • Kein wirkliches Interesse an Soft-Skills, Kreativität und Impulse, es wurde eher darauf geachtet ob die Person konform auf diese Stelle passt. Hatte das Gefühl, dass der Spielraum für Angestellte auf dieser Stelle stark begrenzt ist.
  • Unprofessionell - unnötige Ost-West-Anspielungen bei den Themen Gehalt und Arbeitsbedingungen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Schnelles und unkompliziertes Bewerbungsverfahren

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Liebherr-International Deutschland GmbH in Biberach an der Riß als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zusammenfassend ein sehr schnelles und unkompliziertes Bewerbungsverfahren.


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Professionalität des Gesprächs

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Sehr angenehmes Gespräch

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Liebherr-Hausgeräte Ochsenhausen GmbH in Ochsenhausen als Junior Social Media Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr angenehme Gespräche. Es gab einen Persönlichkeitstest, den ich für fragwürdig halte, weil ich die Ergebnisse aus der Luft gegriffen fand - aber gut, alles hat seine Gründe und was tut man nicht alles für einen guten Job.

Die zwei Gesprächsrunden verliefen sehr strukturiert und ohne große Überraschungen. Es gab keine Stressfragen oder ähnliches, dass es nicht bei normalen Gesprächen auch gibt.

Geld für die Fahrt wurde ohne Aufforderung sofort nach dem Gespräch gezahlt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

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