264 Bewertungen von Bewerbern
264 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
264 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
In meinem Fall hatte ich nicht das Gefühl, dass es etwas wesentliches zu verbessern gibt.
Sehr gut von allen Beteiligten.
Hatte mich nun schon auf 2 Stellen bei Liebherr Biberach beworben. Bei der ersten kam 1,5 Monate nach Bewerbung keinerlei Rückmeldung auf Nachfrage kam 2 Wochen später eine Absage ohne Begründung.
Bei der 2ten Stelle warte ich nun schon 2 Monate und habe ebenfalls noch keine Rückmeldung erhalten. Ich kann mir nicht Vorstellen, dass es an meinen Bewerbungsunterlagen liegt und sie mich deshalb nicht Ernst nehmen, da ich bei anderen Unternehmen bereits eine Positive Rückmeldung bekam.
1. Von internationalen Beispielen im Recruiting lernen
2. Laufzeiten überprüfen
3. Trainings für gute HR-Gespräche (nicht Interviews nach Schema F)
Schnellere Bearbeitung und Antworten auf Rückfragen
Schnellere Bewerbungsprozesse.
Auf viele Punkte wurde gar nicht eingegangen, da ich bereits alle Anforderungen erfüllt habe!
Kann mich nicht vorstellen, dass es etwas zu verbessern gibt.
Keine Antwort auf Anrufe, Telefonate mit anderen Ansprechpartnern werden gar nicht ernst genommen. Man weiß gar nicht aus welchem Grund man eine Absage kassiert und wie die Personalabteilung zu dieser Entscheidung kommt. Am ende bestätigen sich doch die Gerüchte
So verdient kununu Geld.