265 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
265 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Firmengruppe Liebherr Deutschland Vorstellungsgespräche
Firmengruppe
Liebherr
Deutschland
kununu Score: 3,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Weltfirma mit der "etwas" längeren Wartezeit
Bewerber/inHat sich 2023 bei Liebherr-Werk Ehingen GmbH beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe länger als 2 Monate auf eine Reaktion gewartet ab dem Eingang der Bewerbung! Ist das der Standard bei einer Firma in der Größe? Das ist doch einfach nur Traurig in der heutigen Zeit.
Es wird überall nach Fachkräften gerufen, aber dann wartet man 2 Monate dafür dass man eine Absage erhält. Ohne auch nur einmal mit einem Persönlich gesprochen zu haben.
Ich würde am liebsten keine Sterne Verteilen, dies ist aber leider nicht möglich.
Zufriedenstellende Reaktion
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Arbeitgeber-Kommentar
Liebherr Corporate HR Marketing
Vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Es tut uns leid, dass wir uns nicht von unserer besten Seite gezeigt haben und Sie keine zeitgerechte Zu- bzw. Absage erhalten haben. Wir werden die Angelegenheit selbstverständlich ernst nehmen und Ihr Feedback intern weitergeleitet, um zukünftig solche Situationen zu vermeiden. Uns ist es sehr wichtig, allen Bewerbenden Wertschätzung entgegenzubringen. Wenn Sie zu Ihren Erfahrungen noch einmal das persönliche Gespräch suchen möchten, wenden Sie sich gerne an die Personalabteilung in Ehingen. Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche Zukunft
Viel zu langer Bewerbungsprozess, keine klaren Aussagen, Hinhaltetaktik.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Liebherr Aerospace Lindenberg GmbH in Friedrichshafen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Am Besten Quereinsteiger oder über Zeitarbeitsfirmen rekrutieren.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Nie eine Antwort erhalten, nachdem der, sehr zeitintensive Bewerbungsprozess durchlaufen wurde.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Liebherr-Ettlingen GmbH in Ettlingen als Project Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation! Ghosting, ist in allen Lebensbereichen nicht sehr wertschätzend.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Liebherr Corporate HR Marketing
Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern Ihre negativen Erfahrungen bei Ihrer Bewerbung. Uns ist es sehr wichtig, jedem Bewerbenden Wertschätzung entgegenzubringen, daher tut es uns sehr leid, dass Sie bislang noch keine Rückmeldung erhalten haben. Wir werden dies intern prüfen und unsere Prozesse zukünftig noch genauer durchführen. Gerne dürfen Sie aber auch selbst die entsprechende Personalabteilung kontaktieren.
Wie beim Verhör. Fehlende Wertschätzung. Bevormundung vom Personal. Ich hätte mich nicht für die Stelle entschieden.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Firmengruppe Liebherr in Biberach an der Riß als Content Manager - Personal beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Menschlicher Umgang und mehr Respekt zeigen, damit man auch gerne hier arbeiten würde.. Man kann Fragen in unterschiedlichen Weisen stellen und mehr über die Person erfahren. Am spannendsten fand ich die Frage: "Warum möchten Sie für Liebherr arbeiten? Aber bitte keine Antwort, wie: Da Liebherr ein toller Arbeitgeber ist..."
Wie wäre es, wenn man die Frage ohne Belehrung stellen würde. Noch bevor ich antworte, gibt es schon Vorurteile.. in dieser Art wurde das ganze Gespräch geführt. Ich habe mich nicht wohl gefühlt. Vielleicht kann man sich überlegen, wie man das Gespräch auch angenehm für die Bewerber gestalten könnte..
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Liebherr Corporate HR Marketing
Wir bedauern, dass Sie beim Bewerbungsprozess bei Liebherr negative Erfahrungen gesammelt haben. Uns ist es sehr wichtig, jeder/m Bewerber/in Wertschätzung entgegenzubringen. Wir haben Ihr Feedback intern weitergeleitet um zukünftig solche Situationen zu vermeiden.
Zügiger und kompetenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei Liebherr-Components Kirchdorf GmbH in Oberopfingen als Trainee im Bereich technischen Vertrieb beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
10-minütige Selbstpräsentation mit Stärken, Schwächen, Soft- sowie Hardskills.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Arbeitgeber-Kommentar
Liebherr Corporate HR Marketing
Gerne möchten wir uns bei Ihnen für das positive Feedback hinsichtlich unseres Bewerbungsprozesses danken, es freut uns zu hören, dass Ihr Vorstellungsgespräch so positiv war. Wir wünschen Ihnen einen guten Start bei Liebherr!
Desaströs
Bewerber/inHat sich 2023 bei Liebherr-Components Biberach GmbH als - beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsprozess zieht sich Seite Mitte August bis Oktober, man bekommt keine Rückmeldung wie der Stand ist… schlussendlich wurde die Bewerbung zurückgezogen. Leider erhält man sowohl auf E-Mail oder auch telefonische Anfragen keine Rückmeldung, falls mal überhaupt jemand ans Telefon geht.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Keine Rückmeldung nach Gespräch
Bewerber/inHat sich 2022 bei Liebherr-Hausgeräte Ochsenhausen GmbH in Ochsenhausen als Marketing Manager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Zeitnahe Rückmeldung nach der Bewerbung statt Monate später. Nach dem Bewerbungsgespräch gab es zwar Korrespondenz, aber selbst nach einem Jahr habe ich weder eine Zu- noch eine Absage erhalten. Es wäre ein gutes Zeichen an Bewerber, sie darüber zu informieren, wo sie sich innerhalb des Prozesses befinden.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Liebherr Corporate HR Marketing
Vielen Dank für Ihre Feedback. Wir bedauern, dass Sie beim Bewerbungsprozess negative Erfahrungen gesammelt haben. Uns ist es sehr wichtig, jedem/-r Bewerber/-in Wertschätzung entgegenzubringen. Aus diesem Grund haben wir Ihr Feedback intern geprüft und können dieses leider keiner Stelle oder Bewerbung zuordnen. Uns ist es sehr wichtig, zukünftig solche Situationen zu vermeiden und würden Sie daher bitten, direkt mit unserer Personalabteilung in Ochsenhausen Kontakt aufzunehmen.
Diskriminierung
Bewerber/inHat sich 2023 bei Liebherr-Hausgeräte in Ochsenhausen als Technischer Redakteur beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nie wieder!
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Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Liebherr Corporate HR Marketing
Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern Ihre Erfahrungen beim Bewerbungsprozess. Liebherr hält die Werte Chancengleichheit, Gleichberechtigung und Vielfalt sehr hoch und handelt auch nach diesen Maximen, daher haben alle Bewerbenden bei Liebherr die gleichen Chancen. Da wir in den letzten Wochen keine Stelle als Technischen Redakteur (m/w/d) ausgeschrieben hatten, fällt es uns schwer, Ihre Bewertung korrekt einzuordnen. Um jedoch Veränderungen anstoßen zu können, würden wir uns freuen, wenn Sie sich vertraulich an die entsprechende Personalabteilung wenden würden. Gerne teilen wir Ihnen dann Näheres über die Gründe der Absage mit.
Sehr freundliches, persönliches und professionelles Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2023 bei Liebherr-Components GmbH in Biberach an der Riß als Qualitätsingenieur Kundenqualität beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Meine bisherigen Erfolge und Herausfordernden, was ich gerne mache und was eher nicht so. Wo ich mich in 5 Jahren sehen würde.
- Fragen über meine Ausbildung und Weiterbildung, der Grund meines Wechsels sowie Detailfragen zu meinem Lebenslauf und meinen Tätigkeiten.
- Sie waren so informiert das Die mich gefragt haben ob meine tägliche Fahrtzeit zur Arbeitsstelle für mich hinnehmbar wäre. Das hat mir gezeigt das Die sich wirklich auch auf mich als Person vorbereitet haben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Liebherr Corporate HR Marketing
Wir bedanken uns sehr für das ausführliche Feedback und freuen uns, dass Sie den Bewerbungsprozess so positiv wahrgenommen haben. Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.
Sehr professionell
Bewerber/inHat sich 2023 bei Liebherr-Werk Ehingen GmbH in Ehingen an der Donau als Stahlbauschlosser beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Was sind meine Stärken?
- Was habe ich schon in meinem Berufsleben gemacht?
- Was ist der Grund für meinen Wechsel?
- Was sind meine Ziele in den nächsten Jahren?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Liebherr Corporate HR Marketing
Gerne möchten wir uns bei Ihnen für das tolle Feedback hinsichtlich unseres Bewerbungsprozesses danken. Es freut uns zu hören, dass Ihr Vorstellungsgespräch so positiv war. Wir wünschen Ihnen einen guten Start bei Liebherr!
Wir setzen auf Transparenz
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